テクバンのネットワーク設計・構築の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全21件）

【気になること・改善したほうがいい点】
現場常駐が基本なので、毎月の帰社日以外ほとんど会うことはなくなります。
また他部署との交流はほとんどないので、どの...続きを読む(全202文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
現場常駐が基本的なため、良い現場に配属できれば、技術力など学べ自身のスキルアップやキャリアパスを成形しやすいと思う...続きを読む(全171文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
毎年人事考課や現場常駐の人間は先方の評価を基準にしているようだが、本当にそれが反映されているのか疑問に思った。
ま...続きを読む(全190文字)

【良い点】
有給休暇の消化については手厚く面倒を見てくれていると思う。
部署によっては、忘年会などの飲み会を、
1年に3回程度、結婚式場を貸し切りして開催...続きを読む(全186文字)

【良い点】
目標管理、自己評価などの制度はきっちり実施している。
【気になること・改善したほうがいい点】
客先常駐であるため、評価する上司に日々の頑張りを...続きを読む(全180文字)

【良い点】
社員が温厚な方が多く、接しやすい。（人事部を除く）
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金がないことは一番気になるところ。

また新卒...続きを読む(全332文字)

【良い点】
営業の能力は割とある方だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
SEと言いつつ、結果として大半の人間はSESでの業務になります。...続きを読む(全187文字)

【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
資格を取らないと年収は上がらない。また年末の評価に関しては、どんなに業務を頑張っていても過大...続きを読む(全198文字)

【良い点】
新卒入社後4年目は年棒制（残業代30時間みなし）になるが一応ボーナスが出ます。（金額はそこまで高くないですが）
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全181文字)

【良い点】
技術者派遣だけでなく、自社で持ち帰りの案件も受けていたところに惹かれました。それなりに規模の大きいSIerとは流石に比較にならないでしょうが、...続きを読む(全210文字)

【良い点】
特徴はないです。社保完備ぐらい？
【気になること・改善したほうがいい点】
もっと福利に力を入れないとどこにでもある人貸しでしかないです。
給与...続きを読む(全202文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
健康診断等、自分で調整する必要があるため、受診率が非常に低い。一度会社でまとめて予約するようにしないと受診率はあが...続きを読む(全183文字)

【良い点】
新卒の教育があるところです。会社規模のわりにめずらしいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途の教育は逆になく、日々業務に追われる...続きを読む(全203文字)

【良い点】
すぐに案件を見つけてくる。
しかし、最近は金額重視のため、望んだ内容でないことも多々。
【気になること・改善したほうがいい点】
経営側の思いつ...続きを読む(全210文字)

【良い点】
外注の派遣取引先が500以上あると、営業は自慢している。そのため、人材の提案だけは早い。
【気になること・改善したほうがいい点】
ベテランプロ...続きを読む(全203文字)

【良い点】
私が在籍していたときは、ある程度要望に近い現場を選んでくれていました。
今はそうも言っていられないかもしれませんが。


【気になること・改善...続きを読む(全200文字)

【良い点】
営業力はあるほうだと思います。
案件探しや、BP探しはとてもはやいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
単価がやすいのか、還元率が低...続きを読む(全191文字)

営業主体の会社である為、本社に帰れば飲み会はよくある環境であった。ただ現場に派遣されるエンジニアが大半な為、部下や上司という間柄は本社というよりも現場のお...続きを読む(全165文字)

営業主体の会社であるのも、社長の意向が強かった。在籍当時は、SE側の意見が弱いと感じていたが会社全体の業績を優先して考えると、正しいやり方なのかも知れない...続きを読む(全155文字)

社内の技術ナレッジベースは各人の脳内にしか無く(これから作る気も無さそう)、運良く大手などのナレッジの多い派遣先に配属されて初めて技術について深く知る事が...続きを読む(全213文字)

特に取り組んではいませんでした。
今後も取り組むことはないように感じてます。経営層がITに無頓着である為、あまり技術者目線の提案は通りにくく、ワークライ...続きを読む(全177文字)