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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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アンビションＤＸホールディングスの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全15件）
株式会社アンビションＤＸホールディングスの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は250〜600万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社アンビションＤＸホールディングスの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社アンビションＤＸホールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
アンビションＤＸホールディングスの 年収分布
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
アンビションＤＸホールディングスの 職種別年収
職種別年収
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
専門職系（コンサルタント、金融、不動産）
??? 万円
技術系（IT・Web・ゲーム・通信）
??? 万円
その他
??? 万円
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- - 万円
アンビションＤＸホールディングスの 社員・元社員による会社の評価
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- やりがい
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5.0
- 年収・評価
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2.4
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2.5
- 福利厚生
-
3.1
- 成長・将来性
-
2.8
- 社員・管理職
-
4.5
- ワークライフ
-
2.8
- 女性の働きやすさ
-
3.4
- 入社後のギャップ
-
1.7
- 退職理由
-
2.8
アンビションＤＸホールディングスの 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.4
- やりがい
-
3.5
- 年収・評価
-
3.3
- スキルアップ
-
3.5
- 福利厚生
-
3.6
- 成長・将来性
-
3.3
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
3.4
- 社風・文化
-
3.4
- 女性の働きやすさ
-
--
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
3.0
- おすすめ度
-
3.5
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アンビションＤＸホールディングスの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧
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回答者：
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【良い点】
宅建取得による手当がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇格基準が曖昧。誰でも主任になれる。全社員に体育会系な働き方を求めるため...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
残業代がきちんとでる。
【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトでも昇給制度があればもっといいと思う。配属先が変わっても給料の変化...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
良い点としては、昇格がしやすい点である。賞与についても同業者に比べて大く支給される。在職中は不満に思うことはなかった。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
基本給はあるので最低限の生活には困らないとおもいます。
ですが数字をやらなければ昇進しない為、歳を重ねていても、基本給が20万円台と言うこと...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
特になし。交通費、経費などはしっかりもらえますが、ボーナスの金額も不明瞭な部分があり分かりずらい部分が多数あります。
【気になること・改善し...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
手取りは少ないですが、歩合制度があるので営業は頑張れば頑張った分だけ給料に反映するのでとことん頑張れる人には向いていると思います。
【気にな...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
体育会系。みんなでわいわいやったり、大きな声で挨拶とか好きな方には良い職場。また、年功序列とかは全く無いため、新卒でも結果さえ残せば出世でき...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
インセンティブ制度が整っています。毎月ノルマがありノルマを越えるとインセンティブの歩合が上がる仕組みになっており、営業で稼いでいるものは40...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
成果主義 とはいえ業界トップクラスの歩合の低さ。 この会社で上位の人は他社であれば年収600
【気になること・改善したほうがいい点】
成果主...続きを読む(全176文字)
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給与は低い。残業代は出ない。賞与ももらえるラインが高いため、7割の社員が届かない。(もらえても年間で数万円。)
宅建を持っていれば話は別。他の社員から...続きを読む(全166文字)
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・給与、賞与満足している点無し。宅建を取得していると毎月手当がある。
中卒、高卒、大学卒等関係無い全くの実力主義で、上司から教えてもらえることはあまり...続きを読む(全155文字)
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完全出来高制です。売り上げがよければ賞与に反映されるシステムです。
評価も売り上げなのでコンスタントに売り上げればかなりの収入が見込めます。
昇進昇...続きを読む(全157文字)
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・歩合率は業界の中では決して高くない。
・主任や係長といった役職の手当についてのしっかりとした規定がない。
・店長になっても手当ては無し。マネージメ...続きを読む(全180文字)
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ベンチャーなので給料はそれほど高くない。成績に応じて歩合がでるが、同業他社と比較すると低い。歩合は年2回に賞与として与えられるため、コンスタントに売上を...続きを読む(全174文字)
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アンビションＤＸホールディングスの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
改善案や、もっとこうしたらいいと思った事はどんどん声を上げていけるような環境です。周りも、それいいね!と賛同してくれたり意見を出し合う環境が...続きを読む(全284文字)
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【良い点】
シフト制であり平日に休みを取ると買い物や遊びに行く時に空いていて快適。部署によると思うが有給は比較的ラフに取れる。
【気になること・改善した...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
プロパティマネジメント事業と子会社のマンション分譲会社が売上・利益を出している。賃貸仲介の子会社もあり自社物件を紹介する機会に繋がっている。...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
自社物件(サブリース物件)であれば3万円の補助が出る。具体的には書かないが体育会系企業特有のコンプラ的に大丈夫かと思われる合宿に行くことができる。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
偉そうな社員やプライドだけは一丁前の社員が多数在籍しているが、人として面白い人間も存在していた。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎...続きを読む(全185文字)
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不動産(不動産・賃貸)の年収、評価制度の口コミ
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【良い点】
給与は、成果とプロセスを総合的に評価してもらえる制度であった。自身の頑張りが正当に評価されていると感じた時は、非常にやりがいがあった。賞与は...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
年功序列で最速6年目以降でリーダーとなれる。課長職は9年目？以降でないと土台にのらず・・・
【気になること・改善したほうがいい点】
営業成績...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
ビル管理業界の中では年収は高いほう
【気になること・改善したほうがいい点】
年に４回の面談と年１回の査定がある。
評価制度として各役職につい...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
年収は業界の中では平均的だと思う。
残業手当はみなし分を超えたら１分単位でしっかり支払われるし、賞与も年２回支給される。
昇給のステップが...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
年齢ではなく、求められる役割に応じた目標の達成度、行動で評価されるため、30歳でも十分キャリアを伸ばせる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
タイムカードがなく残業という概念はない
代わりに遅刻もない
この環境がいいと思うか悪いと思うか
【気になること・改善したほうがいい点】
労働...続きを読む(全100文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給与等の待遇が悪い。
お金に対して最低限の還元しか考えていない。
残業はほとんど無いが、当たり前のように15分単...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
ビル管理全体のなかでは平均より高めの年収はもらえると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
大手系列系の中ではそんなに給与は高く...続きを読む(全95文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
支店評価に左右される制度である。
支店全体の評価がわるければ各個人の評価もわるくなる。
台風や自然現象などどうし...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
入社前に見た古い口コミへの不安は、良い意味で裏切られました。評価基準や勤怠管理の見直しがあったようで、評価基準がオープンになったことで、社内...続きを読む(全327文字)
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回答者別の学生からの評判・口コミ
アンビションＤＸホールディングスの 会社情報
| 会社名 | 株式会社アンビションＤＸホールディングス |
|---|---|
| フリガナ | アンビションディーエックスホールディングス |
| 設立日 | 2007年9月 |
| 資本金 | 3億7978万円 |
| 従業員数 | 168人 ※2017年6月1日現在 グループ総社員数 |
| 売上高 | 232億円 ※2018年6月実績 |
| 決算月 | 6月 |
| 代表者 | 清水 剛 |
| 本社所在地 | 〒150-0013 東京都渋谷区恵比寿4丁目20番3号恵比寿ガーデンプレイスタワー35階 |
| 平均年齢 | 34.0歳 |
| 平均給与 | 547万円 |
| 電話番号 | 03-6632-3700 |
| URL | https://am-bition.jp/ |
アンビションＤＸホールディングスは2007年9月設立の不動産業界に属する企業です。従業員数は168人で、売上高は232億円になります。平均年収は547万円で、従業員の平均年齢は34.0歳です。
NOKIZAL ID: 1580881
