この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
女性は働きづらいとおもいます。
実際に働いてる方はいらっしゃるのですが、事務での仕事が基本になります。
女性が働きやすく、という空気はあまりありませ...
株式会社山元 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社山元の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社山元で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
女性は働きづらいとおもいます。
実際に働いてる方はいらっしゃるのですが、事務での仕事が基本になります。
女性が働きやすく、という空気はあまりありませ...
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
女性は営業部には非常に少ないと思います。どちらかといえば、事務をやってる人がほとんどだと思います。産休や育児休暇があるのはいいことだとは思いますが、なん...
在籍時期:2022年頃
投稿日:2022年8月22日【良い点】
ベンチャー企業のようにチャレンジ精神が旺盛。自分次第で学歴関係なく昇進していける。
どのようなキャリアを積んでどうなりたいか?が明白だと実現...続きを読む(全202文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2024年12月5日【良い点】
普通に勤めていれば昇給する。ボーナスも接客業の平均より少し上くらいである。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進の基準は完全な年功序...続きを読む(全109文字)
在籍時期:2013年頃
投稿日:2024年12月10日【良い点】
平日に何とか仕事の内容を調整して、連休をとることができた点。
【気になること・改善したほうがいい点】
プライベートの時間があまりとれなく、休...続きを読む(全179文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2023年8月24日在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年7月11日【良い点】
新卒入社に限りOJTが用意されている。新卒は入社数年後も研修が手厚く用意されている。中途採用はそれほど研修がない様子が伺える。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
ある程度知識やスキルがついてくると現場次第では様々なポジションを任されます。現場や担当営業によって仕事の仕方から責任の重さも違いやりやすさも...
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【良い点】
アルバイトは現場次第になるので稼ぎを取るか休みを取るかです。
現場に多く出れない人は現場に呼ばれないし、使い勝手が良ければ呼ばれます。
終電...
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【気になること・改善したほうがいい点】
主な取引先の百貨店が続々と閉店しており、仕事数が減っているため今後どのようにしていくのか
現在は本業ではないので...
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【気になること・改善したほうがいい点】
地方営業所所属ですがみんな疲れた目をしていると思います。
残業や深夜労働が多いこともあり額面としてはそれなりに貰...
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【良い点】
積み込みに関しては、それぞれ担当現場を持つことになるので、その担当現場に関しては(ドライバーとの連携は必須だが)自分の裁量で決められるので、...
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【良い点】
・週間ごとに時間管理がきちんと為されているので、一社員に時間が偏ることはほぼ無い。
・現場が少ない日は遅番でも早上がりが可能な点
【気になる...
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【良い点】
男社会。なよっとしてなければやってけると思う。鳶職とかに近い空気なのかもしれない。その場の問題に臨機応変に対応できればスムーズにやれると思う...
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【良い点】
ただ荷物を運ぶだけでなにもありません。
強いて言うならアルバイト、社員含むみんなでコミュニティを形成して図面の場所に什器などの荷物を運び、終...
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトでスキルアップする事はほぼ無理。かと言って、正社員になったとしたとしてもアルバ...
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【良い点】
毎日3日後のシフトを自分から手配へ連絡して入れることになるので、自分次第でその日入る入らないを決められる。
【気になること・改善したほうがい...
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【良い点】
昇進に関して性別フィルターなどはないと思います。実力主義なのでやればやった分男女問わず評価されるので女性の役職者も多いです。
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【良い点】
制度が充実しており、働きやすく休みやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本男社会なので女の営業が続かない子が多く、内勤が...
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【良い点】
産休や育休は取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
まず女性は出世しない。評価制度を設けるべきだと思う。仕事ができても給与は上がらない
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【良い点】
子供がいる人が多く、在宅も取りやすそうに見えた。
【気になること・改善したほうがいい点】
子供関係で急に休まれる際の引継ぎがあまりできておら...
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【良い点】
産休育休は自由な期間取れる
【気になること・改善したほうがいい点】
1人1人のマンパワーに依存している部分があるので、産休育休を取る従業員の...
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【良い点】
産休育休をとっている人がたくさんいました。時短勤務もできるので子持ちの女性でも長く働けます。
【気になること・改善したほうがいい点】
セクハ...
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【良い点】
子供関連での早退・休みが取りやすい環境だと感じました。相互に、協力し合う環境でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません。
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【良い点】
女性の活躍や働きやすさの確保を推進する様々な取り組みを実施している。現場では、女性専用トイレの100%設置をルール化している。
【気になるこ...
会社名 | 株式会社山元 |
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フリガナ | ヤマゲン |
設立日 | 1965年1月 |
資本金 | 9000万円 |
従業員数 | 467人 |
売上高 | 122億8000万円 |
決算月 | 9月 |
代表者 | 山元彩容子 |
本社所在地 | 〒103-0021 東京都中央区日本橋本石町1丁目1番4号 |
電話番号 | 03-3241-3881 |
URL | https://www.yamagen.co.jp/ |
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