この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
女性は働きづらいとおもいます。
実際に働いてる方はいらっしゃるのですが、事務での仕事が基本になります。
女性が働きやすく、という空気はあまりありません...続きを読む(全153文字)
株式会社山元 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社山元の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社山元で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
女性は働きづらいとおもいます。
実際に働いてる方はいらっしゃるのですが、事務での仕事が基本になります。
女性が働きやすく、という空気はあまりありません...続きを読む(全153文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
女性は営業部には非常に少ないと思います。どちらかといえば、事務をやってる人がほとんどだと思います。産休や育児休暇があるのはいいことだとは思いますが、なんせ...続きを読む(全158文字)
【良い点】
様々なことにチャレンジできていることはは将来性を感じる
【気になること・改善したほうがいい点】
上の声ばかり通るが下の意味ある意見も積極的に取...続きを読む(全85文字)
在籍時期:2011年頃
投稿日:2019年12月12日在籍時期:2022年頃
投稿日:2024年4月7日在籍時期:2017年頃
投稿日:2018年7月14日【良い点】
仕事が好きな人間が多く、皆プライドを持って真剣に取り組んでいるところは良いと思う。本気だからこその意見の対立もあるが、それは当たり前だと思う。...続きを読む(全178文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年1月23日この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
積み込みに関しては、それぞれ担当現場を持つことになるので、その担当現場に関しては(ドライバーとの連携は必須だが)自分の裁量で決められるので、あ...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
・週間ごとに時間管理がきちんと為されているので、一社員に時間が偏ることはほぼ無い。
・現場が少ない日は遅番でも早上がりが可能な点
【気になるこ...続きを読む(全280文字)
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【良い点】
男社会。なよっとしてなければやってけると思う。鳶職とかに近い空気なのかもしれない。その場の問題に臨機応変に対応できればスムーズにやれると思う。...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
ただ荷物を運ぶだけでなにもありません。
強いて言うならアルバイト、社員含むみんなでコミュニティを形成して図面の場所に什器などの荷物を運び、終わ...続きを読む(全259文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトでスキルアップする事はほぼ無理。かと言って、正社員になったとしたとしてもアルバイ...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
毎日3日後のシフトを自分から手配へ連絡して入れることになるので、自分次第でその日入る入らないを決められる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
現場はほぼアルバイト。
時給で働いているので、当たり前だが働けば働いた分だけ給与に反映される。
【気になること・改善したほうがいい点】
2〜3...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
残業時間と比べると給与は決して多くは無いと思う。
しかし、世間一般的な中小企業と比べると、給与水準が低すぎるという事はない。
むしろ、近年にお...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
若手でも、大きな売上を占める客先を担当する事などもある。
客先は、有名なな百貨店やブランドが相手の為、自尊心を満たされている人もいる。
業務の...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
自分の裁量で仕事を進める事が出来るので、要領の良い人はプライベートとのバランスも取れる。
ただし、夜型の勤務体系であり、土日祝日も仕事になる事...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
管理部門にしかいないため残業ほとんどなし、休みも豊富。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職は一人もいない。
男性営業が異動で管...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
育休、産休の制度も確立されており
長く働く人が多い印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署にもよるが女性一般事務職でも長時間勤務を...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
産休、育休を取得されている女性が多くいる。復帰や時短もしやすいと思う。生理休暇もあるが、使用している人は見たことがない。職種転換制度があるので...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
女性に非常に優しい会社。
年々新卒採用の女性比率も向上。
今後社内で女性が要職に就いていくものと思われる。続きを読む(全59文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職以前に女性社員がそもそも少なかったが、ヤバい客の対応や体力勝負な面があり、そもそも女性が働きやすい環境ではな...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
産休・育休は取りやすいと思う。産後はパートとして働く人が多い。女性が多い会社だがギスギスした感じはなく雰囲気は良い方だと思う続きを読む(全68文字)
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【良い点】
女性の管理職の方もいますので、働きやすい部分や体調の面で理解してくださる方もいらっしゃいましたので不安に思うことはありませんでした。続きを読む(全72文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上司に媚びを売ることができる人なら、うまくやっていけると思う。実際、上司と懇意にしていた社員は客先常駐から本社勤務...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
営業、事務職においては男女問わず活躍できていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
整備職に関してはやはり男性がメインとなるの...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
すぐ帰れる
【気になること・改善したほうがいい点】
時間休とかはないので、臨機応変な対応は無理。フレックス、在宅もない。今どきな働き方はできな...続きを読む(全142文字)
会社名 | 株式会社山元 |
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フリガナ | ヤマゲン |
設立日 | 1965年1月 |
資本金 | 9000万円 |
従業員数 | 467人 |
売上高 | 122億8000万円 |
決算月 | 9月 |
代表者 | 山元彩容子 |
本社所在地 | 〒103-0021 東京都中央区日本橋本石町1丁目1番4号 |
電話番号 | 03-3241-3881 |
URL | https://www.yamagen.co.jp/ |
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