この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
事務員としては一般的な年収だと思う。
賞与も年2回ある。
【気になること・改善したほうがいい点】
もう少し頑張りに対して評価しても良いのでは無...続きを読む(全95文字)
株式会社ユニマットライフ 報酬UP
株式会社ユニマットライフの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は180〜1200万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ユニマットライフの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ユニマットライフで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
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【良い点】
事務員としては一般的な年収だと思う。
賞与も年2回ある。
【気になること・改善したほうがいい点】
もう少し頑張りに対して評価しても良いのでは無...続きを読む(全95文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
業務量は多く働く時間も長いが、給料はやったらやった分出る。逆に言うと良いのはそこだけ。社内に尊敬できる人はいないし、報われないことが多い
【気...続きを読む(全278文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
大手企業の為、福利厚生や土日祝休みなどはしっかりしています。さらに毎年必ず昇給があります。みんな若くわいわいしながら仕事ができます。
【気にな...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
実力成果主義で成果をだせる人は好良い
【気になること・改善したほうがいい点】
出来ない人や普通な人は年収は見込めない。基本的なベースは少ない。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
若い時の方がインセンティブのおかげ給与は稼げる人は稼げます。高卒でもかなりありました。稼げない人=営業が下手な人はびっくりするくらいに稼げない...続きを読む(全204文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給料は低い基本給と42時間の見込み残業代がプラスされて20万円ちょっとだったと思います。なので賞与も必然的に基本給...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
頑張ればしっかり評価はしてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は直上司によって変動がある気する。
自分でやりきりいい自己評...続きを読む(全136文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本業務ではなく、提携している企業の商品(食品や浄水器等)をどれだけ売るか、どれだけ契約するかが評価の最重要科目だ...続きを読む(全103文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
当時は担当ルートによって残業時間が45時間を超えることがあった。
それ以上の残業時間はありましたが不思議と45時間...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
与えられた地区を担当して、月間の売上に対して給料が決まります。新規契約などをすれば自分次第で売上も給料も上げる事が出来ます。
【気になること・...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
全国での展開ですので、地方と都会では違います。
【気になること・改善したほうがいい点】
30歳、年収400万前後
その辺から役職つく人は伸びて...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
頑張った分だけ上がる
ただ成績に応じてなので、安定したもらえるようになるのに時間がかかることと、お給料に波が出やすいのでそこが嫌な人には向かな...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
営業なので当月契約数過去6ヶ月の契約数、物販で給料が決まるので頑張れば頑張った分だけ反映されるスタイルはいいと思う。カリキュラムがしっかりして...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
昇給は毎年していたと思います。賞与も年二回、あったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブ製があり、売り上げが高い...続きを読む(全155文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
与えられる売上目標は自分が頑張ってどうにかなる性質ではない。それよりもサード商材の販売に力を入れている。お菓子等を...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
自分の実績次第で年齢関係なく上に上がれることができる。
また、給料も実力主義なので、契約すればするほど、給料に反映される。
1番すごい人で10...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
面談があり、ちゃんと評価のフィードバックがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が安い。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
コロナ渦で売上か低迷したが、賞与は満額出ました。
基本ルートセールスで配属になると、入社時に決められる担当エリアで給与が8割か決まります。新人...続きを読む(全386文字)
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年収は配属されるエリアによって大きく変わる。
営業し易いエリアなら数字も出やすいので必然的に年収も上がるが、チェーン店とかが多いエリアだと本社を通さなけれ...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
職種にもよるが契約社員は残業代を稼ぎやすい。下手すれば営業やルートセールスより貰える可能性も出てくる。但し、契約上の時間より早く帰宅してしまう...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
自分の与えられた地域でルート営業をしていくものでノルマを達成できればインセンティブアップや表彰などされる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全257文字)
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【良い点】
実績主義となる為、営業成績次第では年齢が若い時は他業種に比べて比較的高い収入を得る事が可能。新卒、転職組に関わらず、また学歴に左右される事なく...続きを読む(全487文字)
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【良い点】
アルバイトのため、時間通り働きました。
退職時にもすべての有給消化ができました。
また、社員さんの常駐していない現場だったので、自由気ままに働...続きを読む(全256文字)
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【良い点】
すごく上下関係がしっかりしています。出世して役職がついていくと、キチンとその役職者を立てて、対応することを求められるようになります。
【気にな...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
地域手当が17000円出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
固定残業代が35時間あり、80000円。
地域手当で17000円など、手...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
土日祝日は、完全休み。
社用携帯も会社に置いて帰宅するため、休みの日にお客様から連絡が来ることも無い点は、精神的にかなり楽。
【気になること・...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
客層は幅広く、あらゆる企業に出入りする機会がある。行政、民間、医療、様々な場所に行く経験が持てる。
【気になること・改善したほうがいい点】
業...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
営業所毎に異なるとは思うが、若手が多く、和気あいあいとした雰囲気はあった。仲良くなれればサークルのような雰囲気だった。
【気になること・改善し...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
周りが男性ばかりなので、結構みんな良くしてくれます。重いものもわからないことも全部聞いたらしてくれる人がたくさんいます。
【気になること・改善...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
プライベートと仕事はしっかり分かれるけど、歩き回る仕事なので平日は疲れて帰ってすぐ眠くなってしまう。しかし、土日は仕事のことは考えずに過ごせま...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
仕事のやりがいは特になく、淡々と業務をこなすイメージです。
営業所や担当のお客さんで良さはバラバラです。他の営業所は残業も多いと聞きました。上...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
結果を出せばすぐにリーダーに昇格できる。リーダーは3,4人をマネジメントする。そこで結果を出せばバイザーになれる。ただ管理職になるにつれ当時は...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
福利厚生は整っていたように感じます。
研修もしっかりされていて、若い方で成長意欲が高い人には良い会社だと思いました。
実力主義の会社で、成果を...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
地方の企業でも割ともらえているほう。同年代の周りと比べても多くもらえていると感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度がないた...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
ここ数年で残業代がしっかり付くようになった。
出張時の手当もしっかりと出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与が低く、ボーナス払い...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
しっかりと評価してもらえました。都度面談があるのでその際に色々話せます。
【気になること・改善したほうがいい点】
気になることは特にございません。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
お金はしっかり払ってくれます。働いた分もらえるのは魅力ですね。けっこう高給とりもいます。学歴は関係ないです。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
業務上の目標に達成度合の評価のみではなく、資格取得数や外部セミナーの参加が昇進・昇格要件となっており比較的分かりやすい制度である。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
営業であれば成績次第で賞与等それなりに評価されます。
チャンスがあれば委託社員として収入を上げる事も可能
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
毎年普通にしていれば、昇給はするが3000円程度 役職が上がらない限り一万円以上昇給は不可能
【気になること・改善したほうがいい点】
上司の評...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
残業代は出ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与はほとんど出ません。年次関係なく、賞与は同金額のようです。初年度は3000円しか...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
昇給については、年1回から年2回に変更されました。賞与は年2回の支給。月収の●●か月分という計算ではなく、営業所の売上の左右されることが大きい...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
月給は仕事ができなくても平社員はよほどのことで減額されない限り、アミューズメント職では珍しい高額月給がもらえます。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全214文字)
会社名 | 株式会社ユニマットライフ |
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フリガナ | ユニマットライフ |
設立日 | 1958年7月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 3,446人 |
売上高 | 577億3100万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 菅田貴人 |
本社所在地 | 〒107-0062 東京都港区南青山2丁目12番14号 |
電話番号 | 03-5770-1661 |
URL | https://www.unimat-life.co.jp/ |
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