回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
中途入社ですが、前職の経験も考慮した上で納得のいく条件を提示してもらえました。
年収は月々の給与と年2回の賞与で構成されていて、非常に安定...続きを読む(全193文字)
- この投稿でわかること
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株式会社ユニマットライフ
株式会社ユニマットライフの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は180〜1200万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ユニマットライフの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ユニマットライフで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
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【良い点】
中途入社ですが、前職の経験も考慮した上で納得のいく条件を提示してもらえました。
年収は月々の給与と年2回の賞与で構成されていて、非常に安定...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
評価制度に関しては、割と成果主義なところがあり、若手でも結果を出せば主任ぐらいまでなら3.4年でなれる可能性はある。それ以降の役職は突出した...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
基本給に加えて、ルートセールス特有のインセンティブもしっかり反映されるので、若手でも頑張り次第で同世代より高めの給与をいただけます。
昇給は...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
基本給の構成がしっかりしており、さらに役職に応じた手当が加算されるため、生活設計が立てやすいので助かります。
評価面談は定期的に行われ、具体...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
営業成績が良いとそれなりに評価してくれて、それがそのままやりがいにつながる。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒入社では比較的給与...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
ルートは固定、月の売上は基本的には年収と等しいと思って良い。
達成すれば、信頼されて大口の顧客も任せていただけるようになる。
【気になること...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
固定給の安定感に加え、売上実績や新規開拓に応じたインセンティブが反映される仕組みになっています。
評価軸は数字だけでなく、日々の活動プロセス...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
とくになし
毎月給与が支払われる
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給がかなり低く設定され、そこにみなし残業代が加わる
その為賞与...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
土日祝休みのわりに、お給料的には一般的な会社よりもいいのかもしれない。
評価については配属される部署の上司によりけりだと思う。上司が個人をし...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
基本給が低く見込み残業で給料は一般的な会社員くらいになると思われる。ボーナスも基本給ベースになるので基本的が低い分その分のボーナスになるので...続きを読む(全86文字)
基本給は約16万円とかなり低い。そこに様々な手当が入って約25万円という給与になっている。続きを読む(全45文字)
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【良い点】
がんばればなんとかなるかなぁと思うが上司しだいかなぁ
【気になること・改善したほうがいい点】
飲み会に出る人は上司から優遇されやすい気がします続きを読む(全77文字)
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【良い点】
ユニマットライフでは、営業職として長く勤めました。平均年齢が若く、職場の雰囲気は明るく、社員同士の関係も比較的良好でした。お客様との関係づく...続きを読む(全468文字)
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【良い点】
入社前の説明との差はない。前職よりはあまり忙しくなく、人間的な生活が出来ていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与比率が高...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
若いうちからある程度の収入をもらえる
インセンティブとしてプラスされるので仕事への意欲へつながる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
賞与については頑張りが正当に評価される人事考課なので、しっかりと結果を出せばよい評価となる。事業部(エリア)での相対評価になるので、残帯の何...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
上司に気に入られるかどうかで、年収がどうなるか決まる。
【気になること・改善したほうがいい点】
結果を出せなければ、ほかのグループ会社や部署...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
ノルマがなく、毎月一定額の収入が得られるのは良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務スキルや日頃の評価などをもとに給料アップ...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
頑張った分だけは給料として帰ってくる
評価も頑張った分だけ評価される
【気になること・改善したほうがいい点】
通常の給料がもうちょっとあれば...続きを読む(全83文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給料が事務職なのでなかなか
上がらない。
数字化されないので評価基準は、
その時の上司とうまくできるかが
強い。...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
住宅点検スタッフを志望する動機は、住環境の安全と快適性を保つ仕事に魅力を感じ、その専門性を活かして社会に貢献したいという思いからです。特に、...続きを読む(全766文字)
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【良い点】
実力主義だという事。
稼ぎたいなら営業して契約をあげればインセンティブがもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給がかなり低...続きを読む(全133文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
売り上げを達成すればコミッションがつくが、担当エリアの売上ベースが少ないと、いくら頑張ってもコミッションがつくこ...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
結構年功序列感は強いので、ある程度の仕事ができていれば年数を重ねれば役職に就くことも全然可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
ルー...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
給料はコミッションがつくのでじぶんが頑張れば頑張るほど手取りも増える、交通費は半年分まとめてもらっていました。ただコミッションもものによって...続きを読む(全482文字)
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【良い点】
教育体制は本当に充実しています!
入社直後は先輩との同行研修を通じて、実務に必要なスキルを基礎から叩き込んでもらいました。
独自の研修...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
中途で入ったばかりの自分に対しても、先輩方が本当に温かく接してくれたのが印象的です。
技術職にありがちな「背中を見て覚えろ」という雰囲気で...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
メンテナンスを通じて、お客様のオフィスの「当たり前の快適さ」を支える仕事に誇りを持っています!
機械をいじる楽しさはもちろんですが、対人...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
長年お世話になり、会社や仲間には感謝しかありませんが…今回は自身のステップアップのために退職を決意いたしました。約9年間在籍する中で、営業と...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
非常に手厚い内容だったと記憶しています。制服貸与や各種手当、保養所の利用など、社員の生活を支える仕組みが豊富でした!個人的には、グループ企業...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
土日祝日はしっかりとお休みをいただけていました。残業時間についても、個人の裁量に任される部分が大きく、予定がある日は早めに切り上げるなど調整...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
土日祝は完全休みになり、仕事に追われることは一切ない。また、有給も事前に申請しておけば月一ぐらいであれば問題なく使用できる。
平日もどの営業...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
色々な業界、業種のお客様先に訪問するため、顧客対応力は嫌でもかなりつく。
また、いろんな商材を取り扱い営業していくことになるので営業としての...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
カレンダー通りの土日祝休みが徹底されており、プライベートの時間を大切にできています。以前は業界的に忙しいイメージもありましたが、現在は会社全...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
とにかく「人が良い」会社です。入社直後の研修から現場配属後まで、先輩方が常に気にかけてくださり、一人で悩むことがありません。失敗したときも責...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
給料水準は世間一般水準から考えるとかなり高い。
ただし同業他社と比較すると、業界順位のわりにそこまでではない。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
年収はすくなくとも少しずつ上がっていきます
【気になること・改善したほうがいい点】
同じ年の他の人たちと比べると年収があまりにも低い
他の同...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
年収や評価制度は実力主義の色が強く、成果や貢献度がダイレクトに反映される点が特徴です。年功序列ではなく、結果を出せば早期の昇給や昇進も期待で...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
ボーナスが合計約4.5ヶ月分
【気になること・改善したほうがいい点】
育休明ける度に一番下の級からリスタートでした。評価制度の仕組みはいまい...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
北海道の平均よりは少し多く貰える。
評価については年功序列も含むため、それなりには上がっていく。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
賞与が四回に分けて振り分けられます。(夏:6月・9月/冬:12月・2月)個人的には少しお得感があったのでいい点とします。
【気になること・改...続きを読む(全193文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
今は変わっているかもしれないが、基本的に女性は結婚退職するもという概念があるので昇給などはなかった。
5年働いて...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
正社員だとボーナスが付きます。契約社員だと、ボーナスが付きません。
若ければ、誰でも入れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
賞与がしっかり支給されるため、年収面では安定感があると感じました。
年功序列の要素もあり、長く勤めることで着実に給与が上がる点が良いと思いま...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
基本給は高くはなかったが賞与がものすごくよかったので年収ベースで言えば収入はよかったと思う。昇給するには人事評価で一定の評価を得ることが必要...続きを読む(全293文字)
| 会社名 | 株式会社ユニマットライフ |
|---|---|
| フリガナ | ユニマットライフ |
| 設立日 | 1958年7月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 3,446人 |
| 売上高 | 651億5400万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 落合昭 |
| 本社所在地 | 〒107-0062 東京都港区南青山2丁目12番14号 |
| 電話番号 | 03-5770-1661 |
| URL | https://www.unimat-life.co.jp/ |
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