日立コンシューマ・マーケティングの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全19件）

【良い点】
業務委託は自腹です。
【気になること・改善したほうがいい点】
昔は休業保証的な保険の加入もあったが、一方的に無くなり、個人事業者にとっては厳し...続きを読む(全120文字)

【良い点】
新卒入社後、借上社宅に入居。
入社以後、家賃の支払いなどで困ることは無かった。
借上社宅を退去し、当時お付き合いしている方と同棲したが、
その...続きを読む(全189文字)

【良い点】
大きい会社なので、企業年金があることは非常に良いこと。それがあると無いとでは、福利厚生に雲泥の差があると思う。またグループ企業の中で保険会社が...続きを読む(全335文字)

【良い点】
新卒で入社して、実家から通えず一人暮らしになると家賃補助が出る。自己負担は25%なのでかなりありがたい。30何歳かまでが対象なので若いうちにお...続きを読む(全189文字)

【良い点】
年齢制限はあるが寮（借り上げ）の家賃は殆ど会社が負担してくれる。寮を出ても住宅手当があるのが良い。グループ会社の保険に入ると保険料の割引が効い...続きを読む(全178文字)

【良い点】
休暇日数などはさすが大企業のグループ会社というところで満足できるものだと思います。土日に催事等での出勤が固まる月があるので、そういった際は平日...続きを読む(全178文字)

【良い点】
社会保険などはもちろん、一般企業であるものはあります。日立本体の福利厚生も一部受けることができます。
私自身非正社員でしたが福利厚生を受けるこ...続きを読む(全181文字)

【良い点】
基本的な福利厚生は日立グループに準じているので何も心配はないぐらい充実しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
唯一、住宅手当のみ...続きを読む(全183文字)

【良い点】
・転勤すると借上げ社宅に入居できる。家賃は25%が自己負担。ただしどの物件でもOKという訳ではない。また、一定年数が経過すると全額負担になって...続きを読む(全362文字)

【良い点】
有給は24日付与と多め。前年度と合わせて48日の有給権利がある。
部署にもよるが、有給は取りやすい。
女性の育休などはトラブル無くしっかり取れ...続きを読む(全200文字)

【良い点】
大手企業の端くれなので福利厚生はしっかりとしていると思う。福利厚生を提供する外部の企業と提携し、そのサービスを利用できるようにしている。ただし...続きを読む(全179文字)

【良い点】
年間休日が124日（2016年度）あること。年休などはとりやすい。また、女性では育休などを取得して産後復帰する人も多い。部署によるが、迎えいれ...続きを読む(全183文字)

【良い点】
完璧とはいえないが、日立製作所のグループ会社だけあって、待遇や福利厚生は良い方ではないかと思うので、満足していました。
【気になること・改...続きを読む(全259文字)

【良い点】
一般的な福利厚生はすべて整っている。
住宅補助や会社から勉強に対する補助は出る。
有給に関しては微妙なところだがとることは不可能ではない...続きを読む(全156文字)

休暇はほぼカレンダー通りです。GW1週間、夏季1週間、年末年始1週間という感じ。ただし土日に販売応援やキャンペーン、展示会などに駆り出されます。頻度は部署...続きを読む(全192文字)

保守・サービス部門で働いていました。給与・賞与は業績に反映されるが、あまり不満は感じられない。サービスセンターは社内は風通しがよく感じられ、働きやすい会社...続きを読む(全152文字)

休暇制度はカレンダー通りです。労働時間は9:00から17:30で残業はほとんどありません。住宅補助は地方から出てきた若手社員のみです。食事補助はまったくあ...続きを読む(全209文字)

転職現役SEです。社風は穏やかです。良くも悪くものんびりした感じかも?教育はしっかりしているので好きな人はピッタリですが、どうなんでしょう?他を知らないの...続きを読む(全281文字)

休暇に関しては希望など、かなり融通は効きます。労働時間に関しては夜遅くまでになってしまうといったようなことはなく、スケジュールなどは非常にたてやすいと思わ...続きを読む(全155文字)