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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業代などしっかり出る
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全42文字)
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-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
日立コンシューマ・マーケティング株式会社
日立コンシューマ・マーケティング株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は50〜600万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日立コンシューマ・マーケティング株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に日立コンシューマ・マーケティング株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
その他
??? 万円
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【良い点】
残業代などしっかり出る
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全42文字)
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【良い点】
期初にその目標に対する難易度、期末にその目標に対する自己評価を設定させられる。期初はその目標に対する難易度は自由にA・B・Cで設定する事が出...続きを読む(全455文字)
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【良い点】
典型的な日本企業であると言えます。昇給は年齢によって、役職がつくことによって上がっていくので、長く勤めればそれだけメリットがあるのだと思いま...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
研修制度が充実しており、スキルアップにつながる。大手子会社であるため、社会的な評価は高いが、何度もリストラしているのが現状である。
【気にな...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
完全出来高制なので、頑張れば頑張った分収入が増える。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、担当エリア制なので割り当てられるエリアに...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
請負なので、本人の能力及び担当エリアにおける仕事量、件数により変動する。1月~4月は閑散期、6~10月は繁忙期
【気になること・改善したほう...続きを読む(全203文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社当初、先輩方が口を揃えて「ウチは給料良くないよ」と言っていたのを覚えています。まさにその通りでした。が、良く...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
実績さえあれば、ある程度自由に働ける。
本人の希望にあった働き方が、上手くやればやれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
担当部...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
個人の実績が悪くても良くても、あまりボーナスの評価は変わらず、大まかには会社の業績と支社ごとの実績に左右される感じになる。
予算達成率が悪い...続きを読む(全184文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収は仕事の量に対しては低いと思います。
サービス残業も当たり前です。
残業申請しても勉強のうちだということで、...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
社内の雰囲気や人間関係は非常に良好でした。
日立の子会社ということもあり福利厚生は非常に充実しています。また日立の家電製品の営業をしているの...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
一般的な福利厚生等、やはり親会社である日立製作所の恩恵があり手厚いと感じます。
また給与は少なく感じますが、生活できないということはありま...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
自分の思ったことをやらせてもらえるのはよい点です
福利厚生などは日立グループということもありよいと思います
お盆、正月などは休めると考えても...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
新入社員の時は安いが年齢に併せて確実に増える。30前後ではそこそこの年収にはなる。上司の覚えが良ければボーナス加点も。
【気になること・改...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
年収300万ほどしか貰えない。
しかし、安定はしており、安月給ではあるが、安定をとにかく求めたいのであれば、ベストではあると思う。
【気にな...続きを読む(全213文字)
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給料ははっきり言ってかなり安いです。土曜、日曜の量販店の店頭応援等で休日出勤もかなりありましたが手当ては無く、代休も平日に一日取れるかどうかでした。現場...続きを読む(全116文字)
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営業職(ルートセールス)は休日出勤で平日休みというケースが多かったと思いますが、有給は申請すれば取れました。会社の雰囲気は配属先にもよりますが特に悪い印...続きを読む(全152文字)
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可もなく不可もなく。東京圏内以外の住宅手当は低い。名古屋に住んでも2万円しかもらえず。ただし社宅はあり、安いが、30台後半に入ると強制退去。営業手当はな...続きを読む(全176文字)
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業務委託なのでやった分だけ収入になりますが、車両維持費等々の経費がかかるので閑散期は少々辛い月もありますかね。でも、繁忙期には月収100万超えもあると思...続きを読む(全166文字)
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給料については年功賃金制度であり、若手社員のうちはあまり期待できない。さらに土日の販売応援などで発生した休日勤務についてはお金で買い取ることもなく、振替...続きを読む(全167文字)
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給与、賞与については特に不満はないが、部署によって忙しさが大きく変わる。派遣社員の多い部署では定時に帰宅できるところがいいところではないかと思う。また、...続きを読む(全170文字)
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歩合制のため、やればやるだけ給与に反映されます。
体力のある若い人にとっては、非常に稼ぐことのできる仕事だと思います。
ただ、年齢による手当などはな...続きを読む(全151文字)
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派遣社員として在籍しておりました。タイムカードはない会社です。部署にもよりますが 週ごとや月ごとにまとめてサインをいただきます。 遅刻にはある程度寛大で...続きを読む(全198文字)
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給与水準は他メーカーと比べると低いです。
昇給もしにくく、働きがいを見つけないと厳しいと思います。
完全に年功序列で若手から活躍できる環境でとは言い...続きを読む(全167文字)
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大手企業ということで給料 ボーナス共に不足はありませんでした。昇給 昇進もある程度の段階までは自動的に上がっていく感じで役職につくかどうかで大幅な昇給が...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
その年の最新家電情報を製品開発段階から知れること、家電大好き芸人のような家電オタクの人からすると、面白いかもしれないですね。白物家電がどれだ...続きを読む(全246文字)
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【良い点】
総合職では人事部門等への配属があった、当時は全国的に女性社員の新卒入社は多くなかった。東京本社等の人事や本社部門にはキャリアのある女性の方が...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
大企業グループ会社であったことで将来性はあった。家電を扱う家電専門商社で、業界内でも製品に一定数のブランド人気があったこと。特に白物家電が強...続きを読む(全194文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
全国同期といえども、本社や規模の大きい支社と地方の支社、支店とでは、スキルアップやキャリア開発に繋がるような職場...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
基本的に業務委託なので、時間の調整は利く。
【気になること・改善したほうがいい点】
下請けイジメ体質なので、仕事を早く行かせる為にジャンジャ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
機械いじり、リペアに興味があるなら仕事自体は苦にならないだろうが、やはりお客様対応でお叱りを受けたり、我慢しなければならない事も多くて大変な...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
昔は稼げました。ビックリするくらいに…
【気になること・改善したほうがいい点】
キツい仕事、クレームに対応迄した挙げ句、安く使われ何の保障も...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
ある程度、連休は取れるが業務委託なので休んだ分は稼ぎが減る。
【気になること・改善したほうがいい点】
年末年始や、ゴールデンウィーク、お盆等...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
日立ブランドは大きい、品質や価格に於いて判断されるユーザー様次第。
【気になること・改善したほうがいい点】
何処のメーカーも同じ様だろうが、...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
業務委託は自腹です。
【気になること・改善したほうがいい点】
昔は休業保証的な保険の加入もあったが、一方的に無くなり、個人事業者にとっては厳...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
特にありません。おすすめしません。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は300~400万円前後です。入社時は同じ仕事ですが、新卒で...続きを読む(全296文字)
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【良い点】
努力次第である程度評価をしてもらうことは可能だと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価によりボーナスの評価額に影響があるの...続きを読む(全138文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が不透明でした。よく分かりません。評価制度が急に変わったのか、今までが査定ミスだったのか急に基本給が少し...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
評価シートの記入がある
【気になること・改善したほうがいい点】
事務職はいかにミスが少ないかで評価される
たしかに大事だが例えば部署に貢献し...続きを読む(全150文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇給に関わる個人評価の基準が漠然としていて、業務において具体的にどのような努力をすればいいか分からない。続きを読む(全72文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業は自身の成績によるが、事務職に関しては評価されているように感じない。賞与も固定で、決算賞与が出なければ生活が...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
ボーナスのウェイトが高く、他社と比較しても多くもらえることは良い点。モチベーション向上にも繋がる
【気になること・改善したほうがいい点】
賞...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
給料は同じ業種の中でも多い方だと思います。
33000円のポイントが年1で支給されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
上に書いた...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
年収は悪くなかった。
時短勤務であったにも関わらず、
事務職にしては満足できる給料だったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
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【良い点】
賞与・昇給に関しては上長評価で決定する。基準は明確で目標達成すれば与えられるし、達成できなければ差し引かれるという面では分かりやすい評価だっ...続きを読む(全144文字)
| 会社名 | 日立コンシューマ・マーケティング株式会社 |
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| フリガナ | ヒタチコンシューママーケティング |
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