工機ホールディングスジャパンの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
役職に着くことは難しいが、現場では女性に力仕事等はさせない配慮ができる男性が多いと感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界全体に...続きを読む(全176文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
数年前から定期的に人員整理を行っており、それにより従業員だけではなく取引先、ユーザーから会社自体への不信感が広がっ...続きを読む(全108文字)

【良い点】
外資ファンドの傘下に入って、年功序列やサービス残業は良くないとの見方が広まった点。
【気になること・改善したほうがいい点】
役員のほとんどが電...続きを読む(全104文字)

【良い点】
経営母体が外資に代わり、実力主義で評価される傾向が出てきた点は有能な若手にとってモチベーションアップに繋がっていると思う。続きを読む(全67文字)

【良い点】
直行直帰にて仕事を進めることができる
【気になること・改善したほうがいい点】
昨年、社長面談ありきの早期退職希望という名のリストラをし過ぎて全...続きを読む(全126文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
工具の使い方すら教えてくれない。
教え方がわからない人間が多く、以外でも人に物事を教えようとしな...続きを読む(全94文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
部長、課長クラスがひどい
マネージメント能力0
特に旧日立人間は笑い者、そのクセ高給取りだから責...続きを読む(全93文字)

【良い点】
残業代は1分単位でつく
【気になること・改善したほうがいい点】
残業稼ぎがいる中、本部は全く改善しようとしない。
課長、部長クラスは改善という...続きを読む(全108文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
今秋からインセンティブ制度が適用。
実質の年収カット施策が開始される。
営業手当廃止、賞与1/4をカットされる。
...続きを読む(全112文字)

【良い点】
なし
経営陣が変わらない限り
【気になること・改善したほうがいい点】
お先真っ暗
早く買収されればいいと社員全員が思っている。京セラと噂されて...続きを読む(全81文字)

【良い点】
住宅補助はないが、都内に寮を持っている。
ある程度低価格で住まわせてもらえる。
給料天引きなので、そこもやりやすい。
【気になること・改善した...続きを読む(全90文字)

【良い点】
月2回無料のマッサージを受けられます。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助が一切ないところが不満です。また学習補助などもなく、福...続きを読む(全89文字)

【良い点】
資格などは基本全額会社負担で取らせてもらえました。一分高額な資格は半分自己負担になるようです。
【気になること・改善したほうがいい点】
中型免...続きを読む(全89文字)

【良い点】
住宅手当や家族手当など基本的な制度は整っている。また海外駐在中や帰任後の数年の住宅手当はかなり手厚い印象。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全107文字)

【良い点】
社宅手当がかなり厚い。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務地によって給料が変わる。転勤して役職があがっても東京から地方に行けば行くほ...続きを読む(全99文字)

【良い点】
休みは多い。特に連休はフルで休める。
【気になること・改善したほうがいい点】
年4回土曜出勤がある。全く生産性がなく、本当にやめた方がいい文化。続きを読む(全78文字)

【良い点】
社宅補助がある為、全国転勤でも安心。また、自己申告後の面談で異動も可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務地が遠い場合、ある一定の...続きを読む(全138文字)

【良い点】
福利厚生については非常に充実している。
毎年30000円分程のポイントが付与され、美容家電購入等にも利用可能。続きを読む(全61文字)

【良い点】
最低限、一般的なもののみ。
特に特別なものもはありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は社員旅行がありました。大宴会が...続きを読む(全94文字)

【良い点】
一応はあるがあまり3年以降は出ないなど、少し不便ではある
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助など3年以降も出してくれるとありがたい続きを読む(全78文字)