この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
正社員には住宅手当や団体保険など手厚い待遇がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の経営状況から今後も手厚い福利厚生が続くかは不...続きを読む(全134文字)
工機ホールディングスジャパン株式会社 報酬UP
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【良い点】
正社員には住宅手当や団体保険など手厚い待遇がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の経営状況から今後も手厚い福利厚生が続くかは不...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
役職に着くことは難しいが、現場では女性に力仕事等はさせない配慮ができる男性が多いと感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界全体に...続きを読む(全176文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
数年前から定期的に人員整理を行っており、それにより従業員だけではなく取引先、ユーザーから会社自体への不信感が広がっ...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
経営母体が外資に代わり、実力主義で評価される傾向が出てきた点は有能な若手にとってモチベーションアップに繋がっていると思う。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
外資ファンドの傘下に入って、年功序列やサービス残業は良くないとの見方が広まった点。
【気になること・改善したほうがいい点】
役員のほとんどが電...続きを読む(全104文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
グローバル企業なので、海外を含めたキャリアアップの道がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
上に行けば行くほど業務過剰が見受けられ、...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
コロナ禍で在宅勤務も対応可能に変更するなど、状況に応じての変更が見受けられた。
【気になること・改善したほうがいい点】
一通り制度としては揃っ...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
ワンオンワンを含めて人事評価を回していく雰囲気はあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
同業他社または上場企業と比較すると給料は低い...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
制度は整っている。
基本定時で帰れている人も中にはいる。
親会社と経理システムの同期化を図る動きが継続しており、形が整い問題なく稼働すれば決...続きを読む(全575文字)
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【良い点】
産休による休職制度を利用して戻ってきている人もいる。
現在、色々な改革が動いているので、以前よりは女性も働きやすくなっていくと思われる。
【気...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
電動工具業界で国内シェア2位(全世界10位以内)、日立グループ時代からの技術の積上げもあり、直近における36ボルトシリーズ等の他社より優れた製...続きを読む(全455文字)
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【良い点】
特に無し
【気になること・改善したほうがいい点】
工機販売は子会社のはずですが、常に親会社の工機ホールディングス社員に支配されています。
まる...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
【教育体制】
年に2回、東京本社にて研修があります。
日程は大体2~3日だったと思います。
内容は、座学・工具研修、営業実績(成績)発表...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
・特に無いが、しいて言うならば休日出勤及び研修等の手当ては一応つく。
・社用車貸与有り(ガソリン代・高速代・駐車代 全額会社負担)
【気になる...続きを読む(全176文字)
会社名 | 工機ホールディングスジャパン株式会社 |
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フリガナ | コウキホールディングスジャパン |
設立日 | 2000年2月 |
資本金 | 4億5000万円 |
従業員数 | 267人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 吉田智彦 |
本社所在地 | 〒108-0075 東京都港区港南2丁目15番1号 |
電話番号 | 03-5783-0626 |
URL | https://www.koki-holdings-japan.co.jp/ |
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