ソフツーの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
。教育制度はあまり整っていないため自主的な勉強が必要。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修等は存在するが、多忙な人が講師を担っている...続きを読む(全108文字)

【良い点】
半年に1回評価制度があり、昇給は年に1回。全社員の年収を上げようという風潮があるため、以前と比較して給与が上がりやすくなった。しかし評価制度に...続きを読む(全110文字)

【良い点】
産休や育児休暇の取得が可能。女性だけではなく男性も育児休暇を取得した実績あり。育児休暇は最長1年の模様。続きを読む(全58文字)

【良い点】
有給は基本的に承認される。半休や時間休も使用可能。月に1回プレミアムフライデーでは1時間早く帰宅可能。勤務は在宅と出社を合わせたハイブリッド型...続きを読む(全104文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
自社開発のコールセンターシステムを主軸にオフィス向けAIシステムの開発、販売を行っている。最近はAIシステムに注力...続きを読む(全100文字)

【良い点】
福利厚生は大変満足している。種類も豊富のため、しっかりと規約を読み、周りの先輩に聞かないと、フル活用できないほど。他の会社で働いている友人と比...続きを読む(全89文字)

【良い点】
資格取得の奨励金や研修など、学びたい意欲がある社員に対しては非常によく投資をしてくれる会社だと思います。難関資格や高額なトレーニング等も比較的...続きを読む(全92文字)

【良い点】
NXグループなのでそれなりの福利厚生はあった
【気になること・改善したほうがいい点】
勇気やはほとんど消化できなかった
休む場合も私用は通用せ...続きを読む(全95文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
親睦会に強制加入させられます。民主的な手続きもなく突然月会費が3倍になりました。社員旅行に参加しない人も同じ額をと...続きを読む(全82文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
セールスカーとして、従業員が２年に一度登録者を購入しないといけない。
従業員割があるが微々たるもので、給料から引か...続きを読む(全98文字)

【良い点】
福利厚生については一般的な上場企業と変わりなく、特に大きく目立つポイントがあるような感じではない。福利厚生による手厚さを求めるよりも、少しでも...続きを読む(全160文字)

【良い点】
住宅補助は3割程度支給される。
カフェテリアプランやudemyなどの自己研鑽プラットフォームも利用できるほか、資格費用の補助もある。
また福利...続きを読む(全182文字)

【良い点】
正社員には住宅手当や団体保険など手厚い待遇がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の経営状況から今後も手厚い福利厚生が続くかは不...続きを読む(全134文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は基本的にない。健康診断もないので、中には実費で受けている人もいるそう。資格手当などあれば、伸びるのでは。続きを読む(全77文字)