ファッションクロスの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全7件）

【良い点】
フレックス制を導入していた為 自分でスケジュールを管理でき、個々の生活スタイルやニーズに合わせて勤務時間を調整することができます。有休や連続休...続きを読む(全167文字)

【良い点】
OEM商品ではお菓子が可愛いと思う。ちょっとしたプレゼントでもらうと嬉しい商品がたくさんあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
将来...続きを読む(全127文字)

【良い点】
今はどうかわかりませんが、数年前は教育体制は不十分と感じました。従業員のスキル向上や職務遂行において必要なトレーニングが充分に提供されておらず...続きを読む(全225文字)

【良い点】
ファッションクロスでは柔軟な労働時間制度が導入されています。家庭や個人の都合に合わせて働くことができ、仕事とプライベートの充実感を両立させやす...続きを読む(全248文字)

【良い点】
残っていた有給休暇を全て消化してから退職することができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長が1,2年で異動になることが多く、その...続きを読む(全123文字)

【良い点】
従業員割でコスメや雑貨を安く購入できる。話題のコスメを発売日からゲットできるなどの利点があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務...続きを読む(全116文字)

【良い点】
休み希望はフルタイムの場合月3日まで出せる。有給も事前に申告すれば取得できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
人員が少ない為急な休み...続きを読む(全84文字)

【良い点】
小さな子供がいるスタッフさんには急な休みを取りやすいように、オープンから2人体制でシフトを組む等の配慮がされていた。続きを読む(全64文字)

【良い点】
売り場作成は本部からの指示はあるが、ある程度は自分のセンスで行えるためやりがいを感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワンオペの時...続きを読む(全93文字)

【良い点】
仕事量、質は関係なく勤務すれば一定の給料が発生する。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給はほとんど見込めない。
長く続けても時給が数...続きを読む(全85文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップを目指せたとしても店長までだと思う。本社の人は固定で変わらないイメージがあり、その人だけが担当してい...続きを読む(全95文字)

【良い点】
思ったより稼げる。給料モチベーションなら最高。上司が若くて話しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
呉服屋のゆったりしたイメージと...続きを読む(全122文字)

【良い点】
婦人服を取り扱うためほぼ女性スタッフだが女性特有のギスギス感はあまり感じることが無かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
説明と異な...続きを読む(全101文字)

【良い点】
オシャレなイメージがあったが、一度入ってしまうと慣れてしまっていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
洋服は社割ではあるが買取だったの...続きを読む(全91文字)

【良い点】
入社前は当時の携帯ショップを見て、楽に働けるかと思って入社しましたが、かなりしっかりした教育体制でした。
当時の携帯ショップとしては、案内など...続きを読む(全259文字)

【良い点】
接客がメインかとおもっていたのですが、人事的な要素が大きく評価されるなという部分がギャップでした。続きを読む(全55文字)

【良い点】
私はアルバイトをしていてそのまま社員登用していただきました。
アルバイトしていた事もあってか、そんなに入社後のギャップを感じることは少なかった...続きを読む(全165文字)

【良い点】
ブランドが好きだった為。またスタッフ間でブランド愛好思考が高く、モチベーションアップに繋がっていた。続きを読む(全56文字)

【良い点】
入社理由はスタッフさんの接客に魅力を感じたことをきっかけにブランドを好きになった事で、自分もブランドのファンを増やす側の立場に立ちたいと思った...続きを読む(全156文字)

【良い点】
仕事の内容がすごく合っていましたので、入社を決めた。デザイナーとしてやりがいはすごくある。お店で自分のデザインが展示されることは嬉しい。
【気...続きを読む(全271文字)