この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
今はどうかわかりませんが、数年前は教育体制は不十分と感じました。従業員のスキル向上や職務遂行において必要なトレーニングが充分に提供されておらず...続きを読む(全225文字)
株式会社ファッションクロス 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ファッションクロスのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ファッションクロスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
今はどうかわかりませんが、数年前は教育体制は不十分と感じました。従業員のスキル向上や職務遂行において必要なトレーニングが充分に提供されておらず...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
入社一年目は研修が頻繁に行われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
一年目以降研修は少なくなり3年目になるとほとんどない。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
接客メインの仕事なので、お客様とのコミュニケーション能力はかなり上がります。OJT教育もあるので接客未経験でも安心して入社できると思います。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
コロナ前までは研修も充実していた。
研修を受けスキルアップ、ステージアップとなっていた。
役職に就いてからも、研修があり順調にステージアップが...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
どれが達成できればどのランク、という明確な評価システムがあった。他社では明確な評価がなく不満を抱いていたのですごく助かったし、店長との面談で次...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
明確な評価制度をもとに、月次で店長と目標に対する進捗MTがあるので、現在の自分の位置や、今後取り組まなければならない事が明確だった。本社での教...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
店長になるまでは半年ごとの評価がありだいたい2-3年なので、スタッフから店長までのスピード感は早い
【気になること・改善したほうがいい点】
た...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
社内の教育体制が、新入社員を育てようとする姿勢にあふれているため、入社してからもとまどいがすくなく、業務に取り組みやすかったです。
顧客対応な...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
年に何度か本部開催の研修がある。クレーム対応などで毎回違う。ものによっては責任者以上などと決まっている場合もあるが、全員参加可能。内容も為にな...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
研修が充実している為、配属の店舗に歳の近い方や同期がいなくても定期的に同期と会って話ができるのは良い機会だと思います。
【気になること・改善し...続きを読む(全208文字)
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研修は、本部研修で言葉遣いや電話など基本的な接客スキルを丸一日学べます。しっかりした研修でこの職場じゃなくとも使えるような基本の基本です。しっかり覚えれば...続きを読む(全260文字)
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とにかくお給料が安かったです。
現場での業務量は多く、残業もありました。熱が38度あったのに、人手不足の為休めず…。
洋服はトップスは会社の服を着なけ...続きを読む(全151文字)
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アルバイトでの入社でも、基本的には8時間ほどの導入研修を受けてから店舗に配属されます。
(接客業としての最低限の心構え、マナー、ブランドコンセプトなど。...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
OEM商品ではお菓子が可愛いと思う。ちょっとしたプレゼントでもらうと嬉しい商品がたくさんあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
将来...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
平日休みは嬉しい
【気になること・改善したほうがいい点】
給料がいつまで経っても少ない。店舗職から本部へ異動するすべがなくて販売職は体力的にき...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
ファッションクロスでは柔軟な労働時間制度が導入されています。家庭や個人の都合に合わせて働くことができ、仕事とプライベートの充実感を両立させやす...続きを読む(全248文字)
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【良い点】
休み希望はフルタイムの場合月3日まで出せる。有給も事前に申告すれば取得できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
人員が少ない為急な休み...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
従業員割でコスメや雑貨を安く購入できる。話題のコスメを発売日からゲットできるなどの利点があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
仕事量、質は関係なく勤務すれば一定の給料が発生する。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給はほとんど見込めない。
長く続けても時給が数...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
売り場作成は本部からの指示はあるが、ある程度は自分のセンスで行えるためやりがいを感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワンオペの時...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
残っていた有給休暇を全て消化してから退職することができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長が1,2年で異動になることが多く、その...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
小さな子供がいるスタッフさんには急な休みを取りやすいように、オープンから2人体制でシフトを組む等の配慮がされていた。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
シフト制で、ほとんどが事前に組まれているシフト通りに退勤できるため、遅番の日は出勤前に買い物をしてから出勤したり、早番の日は退勤後に買い物や遊...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
店舗配属後にスキルアップシートを実施する。店長と一緒に進めていくので目標を立てやすく、振り返りもあるのでスキルアップできる。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
すぐに昇進できます
【気になること・改善したほうがいい点】
私が勤務している間に上司が休みを取ったところを1日も見たことが無いです。よく生きて...続きを読む(全101文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
毎月新商品が入荷し、ピックアップアイテムはPDF等で本社から資料が送られてくる程度。シーズンの始まりはzoomでの...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
部署によって違いますが提案するアイデアが現実になるのはやりがいを感じるのでいいと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
若い人にはチ...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
人によりスキルアップできると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
受け身だと何も教えてはもらえない
最初はてあつそうであとは放置という感じ続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ベテランの社員を配置できない土地に新店舗を構える為、十分な教育を受けられないままで自立させられる。
社員も自分がや...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
教育環境には一貫して立派な社会的な思考を培うよう徹底していた、販売の前に社会人としての常識を教える環境は、整っており信頼にたるものだったと感じた。続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
研修がなくいきなり店舗配属でみんなと同じように働かされる。実務経験の中で学べというスタンス。せめて1ヶ月は研修ある...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
マニュアルがしっかりしていて、これが出来たら昇給というラインが明確でした。頑張りは評価してもらえると思います。正社員でない私でも本社で企業につ...続きを読む(全420文字)
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【良い点】
リーダーからは担当部署の仕組みや、売場担当からは業務について丁寧に教えてもらえる。販売の仕事が初めての人でもやりやすい。
【気になること・改善...続きを読む(全191文字)
会社名 | 株式会社ファッションクロス |
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フリガナ | ファッションクロス |
設立日 | 2004年4月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 581人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 西川信一 |
本社所在地 | 〒107-0061 東京都港区北青山3丁目5番10号 |
電話番号 | 03-6365-5668 |
URL | https://corp.world.co.jp/company/about/group/ |
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