この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
仕事量、質は関係なく勤務すれば一定の給料が発生する。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給はほとんど見込めない。
長く続けても時給が数...続きを読む(全85文字)
株式会社ファッションクロス 報酬UP
株式会社ファッションクロスの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜550万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ファッションクロスの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ファッションクロスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
仕事量、質は関係なく勤務すれば一定の給料が発生する。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給はほとんど見込めない。
長く続けても時給が数...続きを読む(全85文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年に2回フォーマットに応じて出来る出来ないの評価を行う評価シートというものを行う。この結果に応じてステージがあがると給料があがる。
【気になる...続きを読む(全238文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長候補の時の給料はとても少なすぎて一人暮らしするにはだいぶきついと思います。店長になった後も店舗の売り上げに比例...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
月収、賞与、ともに少ないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
販売職はしょうがないかもしれませんが、もっとお給料を増やして欲しいと思...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
あまりない。
【気になること・改善したほうがいい点】
半年に1回、評価を行うが、コロナで給料はかなり下がった。
またボーナスも3年出ていない。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
年に2回評価制度があります。アンケート式で自己評価と上長評価があります。自分のできることとできないことがわかるのでその点はいいです。ただ、評価...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
行動評価など項目がしっかりしていて評価視点がわかりやすい。売上ノルマは無いが、店舗目標に対して個人目標はあり、評価に入ります。向上心がある方は...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
スタッフの間であれば、半年に一度上司から適正な評価を受けることが出来、自分に足りない点、得意な点などが見つけやすい。給与と評価が結び付くためや...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
店舗での勤務では頻繁に上司(店長,副店長)とのミーティングを設けており、評価制度の説明を細かく教えていただいた。自分に何が足りないか、どのよう...続きを読む(全243文字)
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【良い点】
時給は、良くもなく悪くもなく。。という程度です。ただ、業務リストにある業務の数によって、時給が上がっていくので、多く出勤して、たくさんのことを...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
年二回のきちんとした評価制度(店長、ブロックリーダー)があるので、評価はきちんとされる。店長もちゃんと見ていることが多い。評価後のフィードバッ...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
年に2回程、評価がありステージごとにある評価項目を元に昇級します。
結果について上司と面談をし、どうしてこのような結果だったかをFBされるので...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
残念ながら、特にございません。
評価については、きちんとしているので本人次第で大分かわりますよ。
【気になること・改善した方がいい点】...続きを読む(全183文字)
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給与にはとてもシビアであまり評価したくありません。仕事量と給与はあっていないと思います。自分の頑張り、また上司との相性次第だと思います。年に2回(または1...続きを読む(全155文字)
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半年に一回評価による、昇給があります。少しですが着実にトレーニングが進んでいる人は、アルバイトでも、きちんと自給は、あがります。評価はかなり細かく見てもら...続きを読む(全156文字)
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私の場合は、学生アルバイト・1年→契約社員スタッフ(副店長含む)・2年→契約社員店長という流れで昇進しました。
本人のやる気と努力(上司へのアピール)し...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
フレックス制を導入していた為 自分でスケジュールを管理でき、個々の生活スタイルやニーズに合わせて勤務時間を調整することができます。有休や連続休...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
平日休みは嬉しい
【気になること・改善したほうがいい点】
給料がいつまで経っても少ない。店舗職から本部へ異動するすべがなくて販売職は体力的にき...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
OEM商品ではお菓子が可愛いと思う。ちょっとしたプレゼントでもらうと嬉しい商品がたくさんあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
将来...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
ファッションクロスでは柔軟な労働時間制度が導入されています。家庭や個人の都合に合わせて働くことができ、仕事とプライベートの充実感を両立させやす...続きを読む(全248文字)
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【良い点】
今はどうかわかりませんが、数年前は教育体制は不十分と感じました。従業員のスキル向上や職務遂行において必要なトレーニングが充分に提供されておらず...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
休み希望はフルタイムの場合月3日まで出せる。有給も事前に申告すれば取得できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
人員が少ない為急な休み...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
小さな子供がいるスタッフさんには急な休みを取りやすいように、オープンから2人体制でシフトを組む等の配慮がされていた。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
売り場作成は本部からの指示はあるが、ある程度は自分のセンスで行えるためやりがいを感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワンオペの時...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
残っていた有給休暇を全て消化してから退職することができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長が1,2年で異動になることが多く、その...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
従業員割でコスメや雑貨を安く購入できる。話題のコスメを発売日からゲットできるなどの利点があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
販売員にしては給料はいい方だと思う。駅まで自転車で通っていたので、駅前の駐輪場代まで支給してくれるのがよかった。続きを読む(全62文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現在はわからないが当時は社員登用前にアルバイトで店長をやらなければならなかった。また、全国転勤な上にどの店長も残業...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
頑張れば頑張った分だけ稼げる。ボーナスは自己評価シートを元に上司陣の会議で決まるが、売上げを作ればボーナスも上がる。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
年一回の昇給はあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
弊社のみに限る話ではなく小売業全体にも言えることではあるがもう少し賞与が入ると...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
評価に関しては、各店舗の予算と実績が並び、店舗と自分の立ち位置がわかりやすい。
マネージャーとの距離が近いので相談ごともしやすく都度フィードバ...続きを読む(全254文字)
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【良い点】
アパレルにしては給料面はかなりいいほうだと思います 。
評価制度がきちんとしているため
頑張ったスタッフは手当なども期待出来そうです。
店長経...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
お給料は高くないが、仲間とワイワイ働きたい人にはいい環境だったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の方の給料もそこまで高くな...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
評価制度が最近できだして明確になってきた点は良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
アパレルなので全体的に水準が低いです。
...続きを読む(全252文字)
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【良い点】
アパレル販売にしては良い給料だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給初めはいいが、昇給するのは大変なのかな。役職つかないとな...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
年収は350万円
四半期に一度評価面談があります。
希望をすれば都度都度面談や相談を実施することが可能です。続きを読む(全60文字)
会社名 | 株式会社ファッションクロス |
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フリガナ | ファッションクロス |
設立日 | 2004年4月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 581人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 西川信一 |
本社所在地 | 〒107-0061 東京都港区北青山3丁目5番10号 |
電話番号 | 03-6365-5668 |
URL | https://corp.world.co.jp/company/about/group/ |
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