この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
仕事量、質は関係なく勤務すれば一定の給料が発生する。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給はほとんど見込めない。
長く続けても時給が数...続きを読む(全85文字)
株式会社ファッションクロス 報酬UP
株式会社ファッションクロスの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜550万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ファッションクロスの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ファッションクロスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
仕事量、質は関係なく勤務すれば一定の給料が発生する。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給はほとんど見込めない。
長く続けても時給が数...続きを読む(全85文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年に2回フォーマットに応じて出来る出来ないの評価を行う評価シートというものを行う。この結果に応じてステージがあがると給料があがる。
【気になる...続きを読む(全238文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長候補の時の給料はとても少なすぎて一人暮らしするにはだいぶきついと思います。店長になった後も店舗の売り上げに比例...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
月収、賞与、ともに少ないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
販売職はしょうがないかもしれませんが、もっとお給料を増やして欲しいと思...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
あまりない。
【気になること・改善したほうがいい点】
半年に1回、評価を行うが、コロナで給料はかなり下がった。
またボーナスも3年出ていない。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
年に2回評価制度があります。アンケート式で自己評価と上長評価があります。自分のできることとできないことがわかるのでその点はいいです。ただ、評価...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
行動評価など項目がしっかりしていて評価視点がわかりやすい。売上ノルマは無いが、店舗目標に対して個人目標はあり、評価に入ります。向上心がある方は...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
スタッフの間であれば、半年に一度上司から適正な評価を受けることが出来、自分に足りない点、得意な点などが見つけやすい。給与と評価が結び付くためや...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
店舗での勤務では頻繁に上司(店長,副店長)とのミーティングを設けており、評価制度の説明を細かく教えていただいた。自分に何が足りないか、どのよう...続きを読む(全243文字)
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【良い点】
時給は、良くもなく悪くもなく。。という程度です。ただ、業務リストにある業務の数によって、時給が上がっていくので、多く出勤して、たくさんのことを...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
年二回のきちんとした評価制度(店長、ブロックリーダー)があるので、評価はきちんとされる。店長もちゃんと見ていることが多い。評価後のフィードバッ...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
年に2回程、評価がありステージごとにある評価項目を元に昇級します。
結果について上司と面談をし、どうしてこのような結果だったかをFBされるので...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
残念ながら、特にございません。
評価については、きちんとしているので本人次第で大分かわりますよ。
【気になること・改善した方がいい点】...続きを読む(全183文字)
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給与にはとてもシビアであまり評価したくありません。仕事量と給与はあっていないと思います。自分の頑張り、また上司との相性次第だと思います。年に2回(または1...続きを読む(全155文字)
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半年に一回評価による、昇給があります。少しですが着実にトレーニングが進んでいる人は、アルバイトでも、きちんと自給は、あがります。評価はかなり細かく見てもら...続きを読む(全156文字)
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私の場合は、学生アルバイト・1年→契約社員スタッフ(副店長含む)・2年→契約社員店長という流れで昇進しました。
本人のやる気と努力(上司へのアピール)し...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
平日休みは嬉しい
【気になること・改善したほうがいい点】
給料がいつまで経っても少ない。店舗職から本部へ異動するすべがなくて販売職は体力的にき...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
OEM商品ではお菓子が可愛いと思う。ちょっとしたプレゼントでもらうと嬉しい商品がたくさんあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
将来...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
ファッションクロスでは柔軟な労働時間制度が導入されています。家庭や個人の都合に合わせて働くことができ、仕事とプライベートの充実感を両立させやす...続きを読む(全248文字)
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【良い点】
今はどうかわかりませんが、数年前は教育体制は不十分と感じました。従業員のスキル向上や職務遂行において必要なトレーニングが充分に提供されておらず...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
休み希望はフルタイムの場合月3日まで出せる。有給も事前に申告すれば取得できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
人員が少ない為急な休み...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
小さな子供がいるスタッフさんには急な休みを取りやすいように、オープンから2人体制でシフトを組む等の配慮がされていた。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
売り場作成は本部からの指示はあるが、ある程度は自分のセンスで行えるためやりがいを感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワンオペの時...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
残っていた有給休暇を全て消化してから退職することができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長が1,2年で異動になることが多く、その...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
従業員割でコスメや雑貨を安く購入できる。話題のコスメを発売日からゲットできるなどの利点があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
9割以上、女性の会社なので、女性の働きやすさはあると思う。
周りに産休や育休をとっていた方、また育休から復帰し時短勤務をされていた方もいました。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
店長にもよるが、いい人に当たると定期面談の機会を作ってくれて、自分のがんばりをアピールする事ができる。
またエリアリーダーも定期的に担当店舗を...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
定期的に上司との面談があり、評価についてや自分の道筋について話す機会があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与は長年在籍しても...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
アパレルアルバイトにしては、高額な給与なので、副業等はしなくても楽らしていける。またインセンティブもあるため、仕事にやりがいを感じれる。
【気...続きを読む(全99文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
ナショナル社員とエリア社員という社員区分があり、エリア社員になるとコース給というものがなくなり、数万円下がる。会社...続きを読む(全204文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が非常にあいまいでした。上司に気に入られたら上がるのか?どの売上をどれくらい成し遂げたら上がるのか?不透明...続きを読む(全95文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年収については店長クラスに昇格すればある程度の年収が保証される。
評価に関しては店舗、個人の実績数値をベースに決定するため正当な評価と言える。...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
やる気がある人、頑張る人は評価してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事評価の基準はかなり不明確。上司の好き嫌いにやる気がする...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
残業代は15分単位で出してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
具体的な評価基準がないので、人事採用者がいる店舗といない店舗ではど...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
手取り18~20万をもらえる事
【気になること・改善したほうがいい点】
他全て。残業代含めたら数十万貰って良いと思うので、他企業に比べたら数分...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
小売業のため物凄く高いわけではなかったが、物凄く低いわけでもなかった記憶がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
この仕事をしながら貰...続きを読む(全93文字)
会社名 | 株式会社ファッションクロス |
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フリガナ | ファッションクロス |
設立日 | 2004年4月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 581人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 西川信一 |
本社所在地 | 〒107-0061 東京都港区北青山3丁目5番10号 |
電話番号 | 03-6365-5668 |
URL | https://corp.world.co.jp/company/about/group/ |
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