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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給休暇は申請すれば取得できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
人が少ないため気の弱い、優しい人だと遠慮してしまう可能性を感じると...続きを読む(全82文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
清和海運株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、清和海運株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に清和海運株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給休暇は申請すれば取得できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
人が少ないため気の弱い、優しい人だと遠慮してしまう可能性を感じると...続きを読む(全82文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
会社として有給休暇の取得を推奨しており、慢性的な残業も平成時代に比べるとだいぶ改善されました。
【気になること・改善したほうがいい点】
ある...続きを読む(全236文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員によっては終電まで働いていた人がいた。人員不足な部署が多く仕事が終わらなくても周りに頼りづらい。続きを読む(全70文字)
年間休日は122日と比較的多い。また、経営理念にも掲げられているが、社員の幸福を追求しており、就業時間の規則などは厳格に守られており、ブライベートを充実し...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
有給は基本的に申請すればほぼ全て希望通り取得出来ました。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務地、勤務時間、シフトが取引先の都合次第...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
業務量がそこまで多いわけではなく、業務もシェアできるので、用事があるときや有休をとりたいときには、チームで分担してもらえる。
土日、祝日は基...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
結婚、出産後も働き続ける女性が多いです。時短勤務してる方も多いので働きやすいかと思います。また、部署によるかとは思いますが、有給は取りやすい...続きを読む(全240文字)
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通常業務を行うだけでも月間50時間もの
残業。更に全社員参加型の会議。管理職の休暇はほぼ取れない。
更に社長が部長を兼務する部署が複数あ利、中間管理...続きを読む(全169文字)
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現場作業員が、事務仕事を行う際、時間外になる場合、時間外をつけることができません。
また、平社員に対し、管理職の仕事を押し付けその分の手当て等も出るこ...続きを読む(全163文字)
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ワークライフバランスについての講演を今年の全社員参加のミーティングで聞きました。
会社として推進していきたいと思っているようですが、現状はまったく手が...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
配属された部署が専門性を必要とする部署ということもありましたが、専門知識がある方が多く自分も知識を増やすことが出来ると思います。
【気になる...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
会社から家が近い人はいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒初任給のベースアップに伴い数年働いていても2.3年前の給与が新...続きを読む(全101文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
能力評価ではなく年功序列が強いため年を重ねれば仕事の出来に関わらず役職に就けるところ。
目的や目標を持って働いて...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
お客様の数が多い部署に行けば商品などの商流等を知る機会となり、楽しみは見出せる。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社内で言いやすい...続きを読む(全98文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスは周りと比べると多少高いと感じるがその分、基本給が低いのでなんとも言えないこと。
県外出身など住まいを借...続きを読む(全120文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
どの部分で会社が利益を出しているのかなどの説明がなく管理職しか管理していないところ。交際費は管理職が好き勝手に管...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
輸出入の手配を任せてもらえます。黙々と手配に取り組むことができます。貿易事務として一通りの流れを経験できるのでやりがいがありました。貨物も自...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
1日にどのような業務を行なっているのかを1時間ごとに記録している。
【気になること・改善したほうがいい点】
処理件数や記録内容が細かく、記録...続きを読む(全179文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
実際の業務指導者(非正規)の対応が悪く、不明点を確認することが出来なかった。ある程度経験があれば自分で進めること...続きを読む(全172文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
バブル崩壊、リーマンショック、東日本大震災、コロナを経て若手の育成に失敗、社員の年代別構成に偏りが生じています。...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
私はアルバイトだったが、フルタイムで働いている方も特別なことがない限り残業はしていなかったと思うので、私生活を優先したい人には良いかもしれない。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
残業したくなければほぼ早出残業しなくてよく給料のことを考えなければワークライフバランスは非常にいいといえる
有休も早めに言えば嫌な顔されず受...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
主な仕事は、そのまま荷揚げ業務です。
荷揚げするクレーンの荷物をひたすら運びます。
力自慢や体力自慢の方に特におすすめです。
梱包の手伝いな...続きを読む(全359文字)
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【良い点】
とにかく現場労働は、拘束時間がながいですし、自分の現場が終わったら昼休憩も20分とかですませて、他の現場を手伝いに行ったりとかあります!
と...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によるが、日によって早朝出勤や夜中までの残業あり。シフト制のため連休は少ない。年末年始、お...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
有給休暇がとても取りやすい環境である為、一週間海外旅行に行く社員もいる
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。全体的に、仕事とプ...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
日勤と夜勤があります。正直に全くいいところはありません。上のパワハラは当たり前ですし、内部通報してしても犯人探しが始まるだけで陰湿な嫌がらせ...続きを読む(全478文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署によりますが、残業が多かったり休みが取りづらい環境になることもあります。もう少し部署間での差がなくなると良い...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
残業は分単位でカウントされる。
また基本的に残業はせず時間内にタスクをこなすことを心がけようという方針のため残業はしない空気感。そのため業務...続きを読む(全205文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
船がいつ来るか読みずらいのでシフトが不定期になりやすい。
その為、他の人と予定を合わせるのが難しい。
また夜勤も...続きを読む(全103文字)
| 会社名 | 清和海運株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | セイワカイウン |
| 設立日 | 1949年8月 |
| 資本金 | 1億6750万円 |
| 従業員数 | 515人 |
| 代表者 | 宮崎總一郎 |
| 本社所在地 | 〒424-0922 静岡県静岡市清水区日の出町4番18号 |
| 電話番号 | 054-353-2131 |
| URL | https://www.seiwa-kaiun.co.jp |
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