この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給休暇が取りやすくしっかりと自分の時間を大切にすることができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
人間関係があまり良くない印象を強...続きを読む(全204文字)
公益財団法人東京YMCA 報酬UP
属性 |
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【良い点】
有給休暇が取りやすくしっかりと自分の時間を大切にすることができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
人間関係があまり良くない印象を強...続きを読む(全204文字)
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園の方針が 決まってないのにもかかわらず決めようともせず、それに対して職員の方から決めるべきだと上司に言いよったりしましたが… 今 考えると上司も雇われて...続きを読む(全160文字)
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有給休暇は 法律で決まった通りにきちんと取れていました。皆、やりくりして休みを順番に取り、若い方々はシーズンオフに長期休暇にして海外旅行をしたりしていまし...続きを読む(全160文字)
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園の方針はしっかり決まってなかったので 自分達が考えた保育ができました。幼児主任と乳児主任を新たに置き、保育の質を向上させようと必死でした。改革の一つに、...続きを読む(全156文字)
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自分が小学生のころ、教えて頂いたので、その恩返しのつもりでアルバイトを始めました。
ギャップというのは特に感じませんでした。
雰囲気としてはサバサバと...続きを読む(全160文字)
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自分はバイトでしたが、生徒に教えている時間よりも、スケジュールを考えたり、各生徒の評価を付けたり、先輩へ質問や確認をしている時間の方が多かったです。
それ...続きを読む(全157文字)
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人に教える、という事が好きだったので、生徒が成長していくのが凄く嬉しかったです。
初日には出来なかった事でも、終盤にはできるようになったり、あと一歩の所...続きを読む(全176文字)
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大学の方が忙しくなり、時間を作るのが厳しくなったのが一番の原因です。
仕事を疎かにしたくなかったのと、授業以外での時間的拘束(各生徒に対してどうアドバイ...続きを読む(全206文字)
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ほぼ公的な職場であったので、利益を追求するガツガツした雰囲縁の職場だった。
社員同士も仲がよく、上下関係なくフラットな職場。入社当初はおだやかな雰囲気の...続きを読む(全193文字)
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わたしがいたころの話になるのですが、受付、または事務には女性しか居りませんでした。講師もひとつの科では女性講師が居り、働いている人の半分以上が女性でしたの...続きを読む(全151文字)
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新規参入で始まった時からいたので、最初は違和感なく一日一日が忙しかったので何も感じなかったが、働いていくうちに事業として将来性が見えなくまりつつあった。
...続きを読む(全170文字)
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昇進昇級はあるが、他の業界に比べたら厳しい。
ボーナスは安定しているが、金額は一律毎年一定だった。
基本的に非正社員でも毎年、退職金は支給されていた。...続きを読む(全163文字)
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母体が大きい為、管理職に進むのは現実的に厳しい。
社員として働いて、研修等には積極的に行かせて頂いた。
当時の管理職の人達はいい人がおって、何かあるた...続きを読む(全184文字)
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子供と接するやりがいのある仕事だと感じられます。
子供の成長を直に感じることができ、充実した仕事を送ることができると思います!
しかしながら、人により...続きを読む(全155文字)
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皆、意識が高く、向上心のある方がとても多いと思います。
YMCAの出身者も多く、忠誠心のある方が多いです。
社員の方々は、相談にも親身になってくれる方...続きを読む(全162文字)
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社員のほとんどが女性なので、女性でも十分にキャリアを積むことができると思います。
ただし、女性が多いならではのいいところがある一方で悪いところがあります。...続きを読む(全150文字)
会社名 | 公益財団法人東京YMCA |
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フリガナ | トウキョウワイエムシイエイ |
従業員数 | 389人 |
本社所在地 | 〒169-0051 東京都新宿区西早稲田2丁目3番18号日本キリスト教会館6階 |
URL | https://www.ymcajapan.org/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。