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公益財団法人東京YMCA

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

公益財団法人東京YMCAの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全5件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、公益財団法人東京YMCAの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に公益財団法人東京YMCAで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

公益財団法人東京YMCAの 社員・元社員による会社の評価

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3.3
やりがい
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年収・評価
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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1.7
退職理由
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公益財団法人東京YMCAの 学生による会社の評価

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総合評価
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年収・評価
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社員・管理職
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社風・文化
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入社後のギャップ
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公益財団法人東京YMCAの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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公益財団法人東京YMCAの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年10月12日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 保育士 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自由保育、子どもの主体性を尊重する保育に魅力を感じて入った。
【気になること・改善したほうがいい点】
自由保育をするにしては人手が足りず、怪...続きを読む(全139文字)

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    公益財団法人東京YMCAの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年12月8日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 4年前 インストラクター その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    星ひとつもつけられない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    どこの会社も入社前はいいことは言うと思う。ギャップは感じるもの。
    風通しが...続きを読む(全171文字)

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    公益財団法人東京YMCAの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:1995年頃

    投稿日: 2022年9月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 31年前 スクールマネージャー 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    明るい雰囲気、教育的な社風。重厚な雰囲気。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    当時なので仕方ない部分はあるが、四年在籍して、有給休暇は...続きを読む(全190文字)

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    公益財団法人東京YMCAの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2013年8月12日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 17年前 インストラクター 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    自分が小学生のころ、教えて頂いたので、その恩返しのつもりでアルバイトを始めました。
    ギャップというのは特に感じませんでした。
    雰囲気としてはサバサバ...続きを読む(全160文字)

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    公益財団法人東京YMCAの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2012年12月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 16年前 団体職員 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    ほぼ公的な職場であったので、利益を追求するガツガツした雰囲縁の職場だった。
    社員同士も仲がよく、上下関係なくフラットな職場。入社当初はおだやかな雰囲気...続きを読む(全193文字)

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    公益財団法人東京YMCAの 他のカテゴリの口コミ

    公益財団法人東京YMCAの口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月24日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 女性 今年 団体職員 課長クラス 契約社員

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    【良い点】
    子どもの教育については、いろいろな分野からアプローチできる。あまり上司からの細かな指示はないので、自身の考えを反映しやすい。
    【気になること...続きを読む(全178文字)

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    公益財団法人東京YMCAの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月24日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 女性 今年 団体職員 課長クラス 契約社員

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    【良い点】
    法定の休暇等は、きちんと整備されているので、取りやすい。
    男性の育児休暇も取れる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    休暇の取りやすさ...続きを読む(全112文字)

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    公益財団法人東京YMCAの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月24日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 女性 今年 団体職員 課長クラス 契約社員

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    【良い点】
    有給消化、残業、仕事量等は部門によりかなりの差ががある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価制度や人事制度、働き方改革で若いスタッ...続きを読む(全137文字)

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    公益財団法人東京YMCAの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月24日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 女性 今年 団体職員 課長クラス 契約社員

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    【良い点】
    研修制度はいま新たに作られている。若いスタッフの研修から優先されているので、これから働く若いスタッフには向いている。続きを読む(全64文字)

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    公益財団法人東京YMCAの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月24日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 女性 今年 団体職員 課長クラス 契約社員

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    【良い点】
    社会課題に対して興味がある人にとってはよい。
    新規事業開発にも取り組んでいる。行政との協働と自主事業のバランスで安定性を保っている。続きを読む(全72文字)

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    公益財団法人東京YMCAの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月24日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 女性 今年 団体職員 課長クラス 契約社員

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    【良い点】
    フラットな社風があり、いじめや嫌がらせ等はない(少ない)。基本的に良い人たちが多い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    良い人が多いが...続きを読む(全148文字)

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    公益財団法人東京YMCAの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年10月12日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 保育士 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    人事院勧告分も入るため、年収は同業種で比較すると高い方だと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    昇給が微々たるもので、年5,000...続きを読む(全96文字)

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    公益財団法人東京YMCAの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年10月12日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 保育士 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    人間関係は概ね良好で、いじめや嫌がらせに怯えることなく伸び伸びと仕事が出来る。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    産休などで人手が不足...続きを読む(全150文字)

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    公益財団法人東京YMCAの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年10月12日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 保育士 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    定期的に研修がある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    研修の日程は事前に決まっているのではなく(だいたいこの時期というのはあるが)、...続きを読む(全114文字)

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    公益財団法人東京YMCAの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年10月12日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 保育士 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    残業はそこまで多くないため、仕事後に何かをしようと思えばできる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    人不足により、定時での退勤でもヘト...続きを読む(全110文字)

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    医療・福祉(福祉)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    株式会社アール・ケアの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2026年3月22日

    回答者: 社員・元社員 女性 16年前 その他の医療サービス関連職 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    面接官の方はとても爽やかな印象で、終始丁寧に対応していただきました。こちらの質問にも一つひとつ分かりやすく答えてくださり、会社としての誠実さ...続きを読む(全189文字)

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    株式会社WITHの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 保育士 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    配属された園によって、キャリアアップがなかなか進まないことがある。トップ、サブの先生が辞めてしまい、1番勤続年数...続きを読む(全131文字)

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    HITOWAキッズライフ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 保育士 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    保育士の意識や質が非常に高く、尊敬できる先輩達ばかりだった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社前に平均残業時間は10時間未満だと...続きを読む(全183文字)

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    HITOWAキッズライフ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 保育士 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    休みが取りやすいこと、残業がないことなど働きやすい環境だと聞いて入社したが実際は全く違う
    休みは取れない、取りづ...続きを読む(全99文字)

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    サンクスラボ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 その他の福祉関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ITスキルを福祉に活かすという、他にはないビジネスモデルに将来性を感じて入社を決めました。
    福祉の現場ってもっとゆったりしてるかと思っていま...続きを読む(全217文字)

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    株式会社日本アメニティライフ協会の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 今年 ケアマネージャ 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    若くても管理者などの責任者を、任せてもらえる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    面接内容と労働実態が全く異なる。
    支援もない、異動も...続きを読む(全115文字)

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    株式会社アンジェリカの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 保育士 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    子ども一人ひとりを大切にする保育方針に共感し入社を決めました。実際に働いてみても、子どもの主体性を尊重した保育を大切にしている園が多く、職員...続きを読む(全209文字)

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    株式会社アズパートナーズの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年3月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 その他営業関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    研修は思ったよりきっちりしていた。
    ちゃんと一人前に働けるまで育ててくれたのでとても感謝している。
    相性が良い先輩とOJTで組ませてくれるし...続きを読む(全127文字)

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    株式会社グローバルキッズの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年3月18日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 6年前 その他の保育関連職 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    非常勤であっても誕生日にお祝いが送られてきたりしてほっこりしました。また雇用のベース部分はしっかりしていると思います。年々コンプライアンスの...続きを読む(全279文字)

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    社会福祉法人梨花の里の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月17日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 今年 介護福祉士 社員クラス 契約社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    独身、もしくは夫婦2人のみの家庭なら、やっていける。しかし、子供がいる家庭の男性は、相当にキツイ思いをする。続きを読む(全74文字)

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    公益財団法人東京YMCAの 会社情報

    基本データ
    会社名 公益財団法人東京YMCA
    フリガナ トウキョウワイエムシイエイ
    従業員数 389人
    本社所在地 〒169-0051 東京都新宿区西早稲田2丁目3番18号日本キリスト教会館6階
    URL https://www.ymcajapan.org/
    NOKIZAL ID: 2715578

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