公益財団法人東京ＹＭＣＡの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
人事院勧告分も入るため、年収は同業種で比較すると高い方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給が微々たるもので、年5,000...続きを読む(全96文字)

【良い点】
人間関係は概ね良好で、いじめや嫌がらせに怯えることなく伸び伸びと仕事が出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休などで人手が不足...続きを読む(全150文字)

【良い点】
定期的に研修がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修の日程は事前に決まっているのではなく(だいたいこの時期というのはあるが)、...続きを読む(全114文字)

【良い点】
残業はそこまで多くないため、仕事後に何かをしようと思えばできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
人不足により、定時での退勤でもヘト...続きを読む(全110文字)

【良い点】
スタッフの人たちが温かいし、保育への熱情もあり、一緒に働く上でやりがいに繋がる。なにより子どもたちと過ごす日々は充実感に溢れている。
【気に...続きを読む(全188文字)

【良い点】
たくさんの子どもやスタッフと関われることが良い。園や施設によってカラーも違うと思うので、場合によっては異動して、様々なやり方を学ぶことができ...続きを読む(全236文字)

【良い点】
星ひとつもつけられない。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収が上がればこの仕事を選ぶ人が増えると思うのに、なかなか上がらない。
時...続きを読む(全142文字)

【良い点】
やりがいはある仕事だと思う。
少ないプライベート時間でもやりくりできる人、それでも構わない人はむいてるとおもう。続きを読む(全62文字)

【良い点】
福利厚生はしっかりしている。社内制度も改善しようとしているのはわかる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、会議ではうまく考えられ...続きを読む(全116文字)

【良い点】
良い点はひとつもない。
【気になること・改善したほうがいい点】
星ひとつもつけられない。どうしても仕事重視になるし、家庭優先にしてるとなかな...続きを読む(全160文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
研修期間がきとんと設けられていたのに、人材不足から急に研修期間が打ち切られてやったこともない場所に異動になった。続きを読む(全76文字)

【良い点】
料亭などと違って、自分で切り方を考えて、味見ができて、自分でああしたらいいかな、こうしたらいいかなを自由にできるところ。もちろん本部からの手...続きを読む(全189文字)

【良い点】
社員は志のあるいい方が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
当初残業代は毎日みなしで2000円付くと説明があり、実際に支給されるが...続きを読む(全133文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部署にもよるが窓口や電話対応をしなければならないので、なかなか手持ちの業務を進められないときもあった。続きを読む(全71文字)

【良い点】
良いところは、入居者一人ひとりの生活や想いを大切にし、安心して暮らせる環境づくりを徹底している点だと感じています。スタッフ間の連携や研修体制...続きを読む(全237文字)

【良い点】
入社前に、職場の体験ができた点。
【気になること・改善したほうがいい点】
職場の中に、当たり外れはどうしてもあるのでお局のような人がいる現場...続きを読む(全94文字)

【良い点】
京都市内の有料老人ホームに勤務していました。駅近で通勤が楽でした。地下鉄でもバスでも通勤でき便利でした。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全645文字)

【良い点】
大きな会社のため、制度がしっかりしている。休みや給与や福利厚生もきちんとした印象で大きなギャップをを感じることは少なかった。
【気になること...続きを読む(全94文字)

【良い点】
介護では横浜市で一番大きな社会福祉法人なので安定性があると思いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
異動の基準がよく分かりません...続きを読む(全105文字)

【良い点】
他社よりは給料がいい
【気になること・改善したほうがいい点】
理想と現実で悩むことが多く、入社前の研修では〇〇様と呼ぶように、少し待ってくだ...続きを読む(全177文字)