公益財団法人東京ＹＭＣＡの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
人事院勧告分も入るため、年収は同業種で比較すると高い方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給が微々たるもので、年5,000...続きを読む(全96文字)

【良い点】
人間関係は概ね良好で、いじめや嫌がらせに怯えることなく伸び伸びと仕事が出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休などで人手が不足...続きを読む(全150文字)

【良い点】
定期的に研修がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修の日程は事前に決まっているのではなく(だいたいこの時期というのはあるが)、...続きを読む(全114文字)

【良い点】
残業はそこまで多くないため、仕事後に何かをしようと思えばできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
人不足により、定時での退勤でもヘト...続きを読む(全110文字)

【良い点】
スタッフの人たちが温かいし、保育への熱情もあり、一緒に働く上でやりがいに繋がる。なにより子どもたちと過ごす日々は充実感に溢れている。
【気に...続きを読む(全188文字)

【良い点】
たくさんの子どもやスタッフと関われることが良い。園や施設によってカラーも違うと思うので、場合によっては異動して、様々なやり方を学ぶことができ...続きを読む(全236文字)

【良い点】
星ひとつもつけられない。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収が上がればこの仕事を選ぶ人が増えると思うのに、なかなか上がらない。
時...続きを読む(全142文字)

【良い点】
やりがいはある仕事だと思う。
少ないプライベート時間でもやりくりできる人、それでも構わない人はむいてるとおもう。続きを読む(全62文字)

【良い点】
福利厚生はしっかりしている。社内制度も改善しようとしているのはわかる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、会議ではうまく考えられ...続きを読む(全116文字)

【良い点】
良い点はひとつもない。
【気になること・改善したほうがいい点】
星ひとつもつけられない。どうしても仕事重視になるし、家庭優先にしてるとなかな...続きを読む(全160文字)

【良い点】
株式会社ノーウェアでアパレルのアルバイトをして良かった点は、大きく分けて「接客力」「ブランド理解」「働く姿勢」の三つです。まず、来店されるお...続きを読む(全752文字)

【良い点】
人の役に立てれば良いなと思ったのと、直接関わり直接感謝を伝えていただける仕事だと思い入社しました。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全158文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
個人の裁量で仕事を進めることができるとあったが、実際は古くからいる社員の昭和な考えに沿って...続きを読む(全107文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
本社勤務で入ったが、3年間ずっと現場だった
年功序列、現場で役職つかないと本社に行けないその制度やめた方がいい
...続きを読む(全376文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に面接時に言われることと
現場はまったく違います。
1部屋をチームでみると言われましたが
現状皆さん色んな...続きを読む(全234文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
入職前の面談では名古屋を中心に手広く展開していると景気の良いことを言っていたが、新設してもスタ...続きを読む(全159文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
外資系なので数値が大事。トップダウンの方針転換が多く、現場の声をあげるというのがなかなか実現しない。社風が合わな...続きを読む(全86文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業代が1分単位で出ると書いてあったが、実際申請すれば1分単位ででるが、園長の許可が通らないと貰えなく、園長も許...続きを読む(全143文字)

【良い点】
お給料は結構良かった
ボーナスは低かった
【気になること・改善したほうがいい点】
入社前は総務（人事）の人の対応はすごく良くて、話の内容もす...続きを読む(全109文字)

【良い点】
子どもたちと関わるのは楽しいです。
現場職員は控えめで優しい方が多く、関係は良いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒採用にと...続きを読む(全223文字)