この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
スタッフの人たちが温かいし、保育への熱情もあり、一緒に働く上でやりがいに繋がる。なにより子どもたちと過ごす日々は充実感に溢れている。
【気にな...続きを読む(全188文字)
公益財団法人東京YMCA 報酬UP
公益財団法人東京YMCAの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
スタッフの人たちが温かいし、保育への熱情もあり、一緒に働く上でやりがいに繋がる。なにより子どもたちと過ごす日々は充実感に溢れている。
【気にな...続きを読む(全188文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
たくさんの子どもやスタッフと関われることが良い。園や施設によってカラーも違うと思うので、場合によっては異動して、様々なやり方を学ぶことができる...続きを読む(全236文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
星ひとつもつけられない。
【気になること・改善したほうがいい点】
どこの会社も入社前はいいことは言うと思う。ギャップは感じるもの。
風通しがい...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
星ひとつもつけられない。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収が上がればこの仕事を選ぶ人が増えると思うのに、なかなか上がらない。
時代...続きを読む(全142文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
やりがいはある仕事だと思う。
少ないプライベート時間でもやりくりできる人、それでも構わない人はむいてるとおもう。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
福利厚生はしっかりしている。社内制度も改善しようとしているのはわかる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、会議ではうまく考えられた...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
良い点はひとつもない。
【気になること・改善したほうがいい点】
星ひとつもつけられない。どうしても仕事重視になるし、家庭優先にしてるとなかなか...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
様々な業務、部署を抱えており、自分に合った所を見つけられれば、働き甲斐はあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時だが、休みが...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
あまり無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時のことではあるが、4年程在籍して、有給休暇は1日も取れなかった。有給を取りたいと申請...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
明るい雰囲気、教育的な社風。重厚な雰囲気。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時なので仕方ない部分はあるが、四年在籍して、有給休暇は1...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
多岐にわたる事業を行なっているため、様々な業種を経験する事が出来る。1つの業種だけではなく、多岐にわたる経験を望まれている方には良いと思います...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
配属先によるとは思いますが、私の配属先は残業はほぼなかったです。また、働く人も良い方が多く、大変良くしてくださいました。一緒に飲みに行く事もあ...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
職業柄、女性の多い職場であり、子持ちの人も多い為、理解がある。子ども関係の急や用事や早退にも快く送り出してくれる人が多い。女性はもちろんのこと...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
主人の転勤に合わせ、引っ越すことになった為退職。
給料面などは割と普通くらいだったと思うが、働きやすさの面ではとてもいい職場であったと思うので...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
とくに縛られたりすることがなく、自由に保育を展開できる。
保育士同士の関係性も良好であった。
園長がいい人だったため、何でも話せた。
【気にな...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
有給休暇が取りやすくしっかりと自分の時間を大切にすることができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
人間関係があまり良くない印象を強...続きを読む(全204文字)
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東京YMCAは基本的に非営利組織なので給料がそれほど高くありません。一人暮らしもできないほどです。そのような状況では今後10年後、20年後も現場で仕事をし...続きを読む(全160文字)
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園の方針が 決まってないのにもかかわらず決めようともせず、それに対して職員の方から決めるべきだと上司に言いよったりしましたが… 今 考えると上司も雇われて...続きを読む(全160文字)
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有給休暇は 法律で決まった通りにきちんと取れていました。皆、やりくりして休みを順番に取り、若い方々はシーズンオフに長期休暇にして海外旅行をしたりしていまし...続きを読む(全160文字)
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園の方針はしっかり決まってなかったので 自分達が考えた保育ができました。幼児主任と乳児主任を新たに置き、保育の質を向上させようと必死でした。改革の一つに、...続きを読む(全156文字)
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自分が小学生のころ、教えて頂いたので、その恩返しのつもりでアルバイトを始めました。
ギャップというのは特に感じませんでした。
雰囲気としてはサバサバと...続きを読む(全160文字)
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自分はバイトでしたが、生徒に教えている時間よりも、スケジュールを考えたり、各生徒の評価を付けたり、先輩へ質問や確認をしている時間の方が多かったです。
それ...続きを読む(全157文字)
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人に教える、という事が好きだったので、生徒が成長していくのが凄く嬉しかったです。
初日には出来なかった事でも、終盤にはできるようになったり、あと一歩の所...続きを読む(全176文字)
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大学の方が忙しくなり、時間を作るのが厳しくなったのが一番の原因です。
仕事を疎かにしたくなかったのと、授業以外での時間的拘束(各生徒に対してどうアドバイ...続きを読む(全206文字)
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残業代ゼロ。
キャンプの下見や出張の際の交通費すら出なかった。
給料も安く、どうやって生計を立てて行けばいいのか分からない。
朝8時から夜8時まで勤...続きを読む(全173文字)
会社名 | 公益財団法人東京YMCA |
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フリガナ | トウキョウワイエムシイエイ |
従業員数 | 389人 |
本社所在地 | 〒169-0051 東京都新宿区西早稲田2丁目3番18号日本キリスト教会館6階 |
URL | https://www.ymcajapan.org/ |
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