公益財団法人東京ＹＭＣＡの評判・口コミ一覧（全47件）

【良い点】
人間関係は概ね良好で、いじめや嫌がらせに怯えることなく伸び伸びと仕事が出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休などで人手が不足...続きを読む(全150文字)

【良い点】
定期的に研修がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修の日程は事前に決まっているのではなく(だいたいこの時期というのはあるが)、...続きを読む(全114文字)

【良い点】
自由保育、子どもの主体性を尊重する保育に魅力を感じて入った。
【気になること・改善したほうがいい点】
自由保育をするにしては人手が足りず、怪...続きを読む(全139文字)

【良い点】
残業はそこまで多くないため、仕事後に何かをしようと思えばできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
人不足により、定時での退勤でもヘト...続きを読む(全110文字)

【良い点】
人事院勧告分も入るため、年収は同業種で比較すると高い方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給が微々たるもので、年5,000...続きを読む(全96文字)

【良い点】
スタッフの人たちが温かいし、保育への熱情もあり、一緒に働く上でやりがいに繋がる。なにより子どもたちと過ごす日々は充実感に溢れている。
【気に...続きを読む(全188文字)

【良い点】
たくさんの子どもやスタッフと関われることが良い。園や施設によってカラーも違うと思うので、場合によっては異動して、様々なやり方を学ぶことができ...続きを読む(全236文字)

【良い点】
良い点はひとつもない。
【気になること・改善したほうがいい点】
星ひとつもつけられない。どうしても仕事重視になるし、家庭優先にしてるとなかな...続きを読む(全160文字)

【良い点】
福利厚生はしっかりしている。社内制度も改善しようとしているのはわかる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、会議ではうまく考えられ...続きを読む(全116文字)

【良い点】
やりがいはある仕事だと思う。
少ないプライベート時間でもやりくりできる人、それでも構わない人はむいてるとおもう。続きを読む(全62文字)

【良い点】
星ひとつもつけられない。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収が上がればこの仕事を選ぶ人が増えると思うのに、なかなか上がらない。
時...続きを読む(全142文字)

【良い点】
星ひとつもつけられない。
【気になること・改善したほうがいい点】
どこの会社も入社前はいいことは言うと思う。ギャップは感じるもの。
風通しが...続きを読む(全171文字)

【良い点】
様々な業務、部署を抱えており、自分に合った所を見つけられれば、働き甲斐はあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時だが、休み...続きを読む(全233文字)

【良い点】
あまり無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時のことではあるが、4年程在籍して、有給休暇は１日も取れなかった。有給を取りたいと申...続きを読む(全184文字)

【良い点】
明るい雰囲気、教育的な社風。重厚な雰囲気。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時なので仕方ない部分はあるが、四年在籍して、有給休暇は...続きを読む(全190文字)

【良い点】
多岐にわたる事業を行なっているため、様々な業種を経験する事が出来る。１つの業種だけではなく、多岐にわたる経験を望まれている方には良いと思いま...続きを読む(全181文字)

【良い点】
配属先によるとは思いますが、私の配属先は残業はほぼなかったです。また、働く人も良い方が多く、大変良くしてくださいました。一緒に飲みに行く事も...続きを読む(全190文字)

【良い点】
職業柄、女性の多い職場であり、子持ちの人も多い為、理解がある。子ども関係の急や用事や早退にも快く送り出してくれる人が多い。女性はもちろんのこ...続きを読む(全196文字)

【良い点】
主人の転勤に合わせ、引っ越すことになった為退職。
給料面などは割と普通くらいだったと思うが、働きやすさの面ではとてもいい職場であったと思うの...続きを読む(全189文字)

【良い点】
とくに縛られたりすることがなく、自由に保育を展開できる。
保育士同士の関係性も良好であった。
園長がいい人だったため、何でも話せた。
【気に...続きを読む(全209文字)

【良い点】
有給休暇が取りやすくしっかりと自分の時間を大切にすることができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
人間関係があまり良くない印象を...続きを読む(全204文字)

東京YMCAは基本的に非営利組織なので給料がそれほど高くありません。一人暮らしもできないほどです。そのような状況では今後10年後、20年後も現場で仕事を...続きを読む(全160文字)

園の方針が 決まってないのにもかかわらず決めようともせず、それに対して職員の方から決めるべきだと上司に言いよったりしましたが… 今 考えると上司も雇われ...続きを読む(全160文字)

有給休暇は 法律で決まった通りにきちんと取れていました。皆、やりくりして休みを順番に取り、若い方々はシーズンオフに長期休暇にして海外旅行をしたりしていま...続きを読む(全160文字)

園の方針はしっかり決まってなかったので 自分達が考えた保育ができました。幼児主任と乳児主任を新たに置き、保育の質を向上させようと必死でした。改革の一つに...続きを読む(全156文字)