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公益財団法人東京YMCA

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

公益財団法人東京YMCAの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、公益財団法人東京YMCAの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に公益財団法人東京YMCAで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

公益財団法人東京YMCAの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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4.3
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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3.9
入社後のギャップ
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1.6
退職理由
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2.9

公益財団法人東京YMCAの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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成長・将来性
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社員・管理職
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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公益財団法人東京YMCAの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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公益財団法人東京YMCAの口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月24日

回答者: 社員・元社員 50代前半 女性 今年 団体職員 課長クラス 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社会課題に対して興味がある人にとってはよい。
新規事業開発にも取り組んでいる。行政との協働と自主事業のバランスで安定性を保っている。続きを読む(全72文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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公益財団法人東京YMCAの口コミ・評判 事業の成長・将来性

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在籍時期:2005年頃

投稿日: 2011年10月27日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 21年前 保育士 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

新規参入で始まった時からいたので、最初は違和感なく一日一日が忙しかったので何も感じなかったが、働いていくうちに事業として将来性が見えなくまりつつあった。...続きを読む(全170文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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公益財団法人東京YMCAを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2022年頃

投稿日:2025年8月17日
回答者:

【良い点】
お客様と良い信頼関係が築ければ仕事もスムーズ
黒字になるように考えるのも楽しかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
パートの方が権限...
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在籍時期:2023年頃

投稿日:2024年10月22日
回答者:

【良い点】
評価をしっかりしてくれて、それが給料に反映されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低いです。
評価重視すぎてめんどくさい時...
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  • 実際の働き方
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在籍時期:2024年頃

投稿日:2025年6月21日
回答者:

【良い点】
繁盛期以外は比較的暇で人間関係は良好だった
【気になること・改善したほうがいい点】
繁盛期の冷蔵庫での作業が疲れとなって蓄積し休みはずっと寝て...
続きを読む(全98文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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在籍時期:2011年頃

投稿日:2025年3月18日
回答者:

【良い点】
子供と関わることのできる仕事ということも...
続きを読む(全58文字)

この投稿でわかること
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  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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在籍時期:2015年頃

投稿日:2026年2月6日
回答者:

【良い点】
自分自身で仕事を行っていくため、自分のペースで仕事が出来たり、ルールを自分で決めて仕事を進めることが出来る。
【気になること・改善したほうがい...
続きを読む(全157文字)

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  • 改善したほうがいい点
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公益財団法人東京YMCAの 他のカテゴリの口コミ

公益財団法人東京YMCAの口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月24日

回答者: 社員・元社員 50代前半 女性 今年 団体職員 課長クラス 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給消化、残業、仕事量等は部門によりかなりの差ががある。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度や人事制度、働き方改革で若いスタッ...続きを読む(全137文字)

この投稿でわかること
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公益財団法人東京YMCAの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月24日

回答者: 社員・元社員 50代前半 女性 今年 団体職員 課長クラス 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
フラットな社風があり、いじめや嫌がらせ等はない(少ない)。基本的に良い人たちが多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
良い人が多いが...続きを読む(全148文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
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  • 改善したほうがいい点
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公益財団法人東京YMCAの口コミ・評判 仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月24日

回答者: 社員・元社員 50代前半 女性 今年 団体職員 課長クラス 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
子どもの教育については、いろいろな分野からアプローチできる。あまり上司からの細かな指示はないので、自身の考えを反映しやすい。
【気になること...続きを読む(全178文字)

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公益財団法人東京YMCAの口コミ・評判 女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月24日

回答者: 社員・元社員 50代前半 女性 今年 団体職員 課長クラス 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
法定の休暇等は、きちんと整備されているので、取りやすい。
男性の育児休暇も取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
休暇の取りやすさ...続きを読む(全112文字)

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公益財団法人東京YMCAの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月24日

回答者: 社員・元社員 50代前半 女性 今年 団体職員 課長クラス 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修制度はいま新たに作られている。若いスタッフの研修から優先されているので、これから働く若いスタッフには向いている。続きを読む(全64文字)

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公益財団法人東京YMCAの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年10月12日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 保育士 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
定期的に研修がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修の日程は事前に決まっているのではなく(だいたいこの時期というのはあるが)、...続きを読む(全114文字)

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公益財団法人東京YMCAの口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年10月12日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 保育士 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人間関係は概ね良好で、いじめや嫌がらせに怯えることなく伸び伸びと仕事が出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休などで人手が不足...続きを読む(全150文字)

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公益財団法人東京YMCAの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年10月12日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 保育士 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人事院勧告分も入るため、年収は同業種で比較すると高い方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給が微々たるもので、年5,000...続きを読む(全96文字)

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公益財団法人東京YMCAの口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年10月12日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 保育士 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業はそこまで多くないため、仕事後に何かをしようと思えばできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
人不足により、定時での退勤でもヘト...続きを読む(全110文字)

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公益財団法人東京YMCAの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年10月12日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 保育士 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自由保育、子どもの主体性を尊重する保育に魅力を感じて入った。
【気になること・改善したほうがいい点】
自由保育をするにしては人手が足りず、怪...続きを読む(全139文字)

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医療・福祉(福祉)の事業の成長・将来性の口コミ

社会福祉法人大洋社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年5月19日

回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 1年前 保育士 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
これからは、母子もそうだが、高齢者にも目を向け、空き室を有効に活用できるといいのでは。高齢者との交流を望む人がいた。
【気になること・改善し...続きを読む(全106文字)

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社会福祉法人北摂杉の子会の口コミ・評判 事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2026年5月19日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 社会福祉士 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
海外や県外の施設の取り組みなど、新たな知識を得る機会が多く、自閉症支援のレベルは高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
どこも課題で...続きを読む(全91文字)

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株式会社こどもの森の口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年5月18日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 保育士 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
会長や本部社員の経営が変わらない限り、いい方向には行かないと思う。現に人手が足りていないのに関わらず新園を作り、...続きを読む(全99文字)

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SOMPOケア株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年5月17日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 介護福祉士 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
将来性はかなり高い。今後とも需要が高まっていくので、仕事をうしなうことはないし、本社勤務などになれば、もっといろいろなことにチャレンジできる...続きを読む(全153文字)

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株式会社プライムステージの口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年5月16日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 6年前 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
親会社が大きい点は安心
【気になること・改善したほうがいい点】
今後展開する予定がないため、拡大しない。
現状維持。
建物が1988年施工な...続きを読む(全82文字)

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アートチャイルドケア株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年5月16日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 保育士 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
児童発達支援も行っているためこれからも伸びると思っています。
日本全国にアートチャイルドケアを広めていきたいというような内容を話していたので...続きを読む(全79文字)

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株式会社明日葉の口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年5月15日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 その他の保育関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業がない。自分は
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給がほぼなく基本給は14万でした。釣った魚に餌をやらないレベルの給与で、長く勤...続きを読む(全105文字)

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ユースタイルラボラトリー株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年5月13日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 ヘルパー 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
障がい者は年々増加傾向で仕事が減ることはない。安定していると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
案件が増えても人手不足なので補え...続きを読む(全86文字)

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サンクスラボ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年5月13日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 その他の福祉関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
支援のニーズは継続的にあり、取り組みも広がっています。現場からの改善提案が反映されることもあり、変化のスピード感はあります。その分、仕組みが...続きを読む(全139文字)

この投稿でわかること
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株式会社SOYOKAZEの口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年5月13日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 介護福祉士 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大きいところなので潰れることは他の事業所と比べると可能性は低いと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ノルマの改善をし、働く人...続きを読む(全114文字)

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公益財団法人東京YMCAの 会社情報

基本データ
会社名 公益財団法人東京YMCA
フリガナ トウキョウワイエムシイエイ
従業員数 389人
本社所在地 〒169-0051 東京都新宿区西早稲田2丁目3番18号日本キリスト教会館6階
URL https://www.ymcajapan.org/
NOKIZAL ID: 2715578

公益財団法人東京YMCAの 選考対策

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就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。