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公益財団法人東京YMCA

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

公益財団法人東京YMCAの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、公益財団法人東京YMCAの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に公益財団法人東京YMCAで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

公益財団法人東京YMCAの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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退職理由
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公益財団法人東京YMCAの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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公益財団法人東京YMCAの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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公益財団法人東京YMCAの口コミ・評判 事業の成長・将来性

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在籍時期:2005年頃

投稿日: 2011年10月27日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 21年前 保育士 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

新規参入で始まった時からいたので、最初は違和感なく一日一日が忙しかったので何も感じなかったが、働いていくうちに事業として将来性が見えなくまりつつあった。...続きを読む(全170文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    公益財団法人東京YMCAの 他のカテゴリの口コミ

    公益財団法人東京YMCAの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年10月12日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 保育士 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    定期的に研修がある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    研修の日程は事前に決まっているのではなく(だいたいこの時期というのはあるが)、...続きを読む(全114文字)

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    公益財団法人東京YMCAの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年10月12日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 保育士 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    人間関係は概ね良好で、いじめや嫌がらせに怯えることなく伸び伸びと仕事が出来る。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    産休などで人手が不足...続きを読む(全150文字)

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    公益財団法人東京YMCAの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年10月12日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 保育士 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    人事院勧告分も入るため、年収は同業種で比較すると高い方だと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    昇給が微々たるもので、年5,000...続きを読む(全96文字)

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    公益財団法人東京YMCAの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年10月12日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 保育士 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    残業はそこまで多くないため、仕事後に何かをしようと思えばできる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    人不足により、定時での退勤でもヘト...続きを読む(全110文字)

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    公益財団法人東京YMCAの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年10月12日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 保育士 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    自由保育、子どもの主体性を尊重する保育に魅力を感じて入った。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    自由保育をするにしては人手が足りず、怪...続きを読む(全139文字)

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    公益財団法人東京YMCAの口コミ・評判 退職理由

    4.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2024年10月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 その他の保育関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    スタッフの人たちが温かいし、保育への熱情もあり、一緒に働く上でやりがいに繋がる。なにより子どもたちと過ごす日々は充実感に溢れている。
    【気に...続きを読む(全188文字)

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    公益財団法人東京YMCAの口コミ・評判 仕事のやりがい

    5.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2024年10月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 その他の保育関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    たくさんの子どもやスタッフと関われることが良い。園や施設によってカラーも違うと思うので、場合によっては異動して、様々なやり方を学ぶことができ...続きを読む(全236文字)

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    公益財団法人東京YMCAの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    5.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年12月8日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 4年前 インストラクター その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    福利厚生はしっかりしている。社内制度も改善しようとしているのはわかる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ただ、会議ではうまく考えられ...続きを読む(全116文字)

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    公益財団法人東京YMCAの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年12月8日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 4年前 インストラクター その他 正社員

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    【良い点】
    良い点はひとつもない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    星ひとつもつけられない。どうしても仕事重視になるし、家庭優先にしてるとなかな...続きを読む(全160文字)

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    公益財団法人東京YMCAの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年12月8日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 4年前 インストラクター その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    星ひとつもつけられない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    年収が上がればこの仕事を選ぶ人が増えると思うのに、なかなか上がらない。
    時...続きを読む(全142文字)

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    医療・福祉(福祉)の事業の成長・将来性の口コミ

    社会福祉法人城陽福祉会の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 介護福祉士 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    福祉業界自体必要度が高くなってくると思うので需要はあると思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    今いる職員を大切にしている感じが見ら...続きを読む(全110文字)

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    社会福祉法人愛誠会の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 その他の福祉関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    事業が急速に拡大している。(中部関東を中心に全国規模で)
    【気になること・改善したほうがいい点】
    事業拡大に伴う人員の確保ができているのか疑...続きを読む(全105文字)

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    サンクスラボ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 その他の福祉関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    障害児支援の需要は今後も高まっていくと思われ、事業の将来性は明るいと感じています。新しい事業所の開設も積極的に行われており、成長企業で働くこ...続きを読む(全98文字)

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    社会保険診療報酬支払基金の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年1月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 その他の事務関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    国の制度に関わっているため、名前や仕事内容が変わっても存続する可能性が高いと感じる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    DX化が進んだ...続きを読む(全91文字)

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    ライクキッズ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 教師 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ない
    【気になること・改善したほうがいい点】
    人がいないのにも関わらず、次から次へと園を建てていくので成長性はないと思います。
    また、やっと...続きを読む(全135文字)

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    株式会社エクセレントケアシステムの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2026年1月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 介護福祉士 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    なし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社員やパートを大切にしたほうが良いと思いました、使い捨てのように感じましたし、自分自身そうだな...続きを読む(全119文字)

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    株式会社明日葉の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月13日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 その他の保育関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    大手ではあるため、他の同企業かららはざわつかれる存在と感じる。
    また、安定性は大手だからこそあるだろうが、給料はやすい。年収の増加はみえにくい続きを読む(全77文字)

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    パナソニック健康保険組合の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月12日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 3年前 保健師 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    母体がパナソニックなので潰れる心配はない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社員も高齢化しており医療費もかかるが故に健保は赤字が続い...続きを読む(全205文字)

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    株式会社チャーム・ケア・コーポレーションの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 介護福祉士 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    高齢化社会なので今後成長するのは確かだと思われます。ここ何年も業績は上昇傾向だと仰られていたので今後も上昇していくと思います。続きを読む(全69文字)

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    株式会社SKYの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月9日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 ヘルパー 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    既存の施設が人手不足なのに新しい施設を近所に沢山建てること。正直多数の従業員は施設が潰れると思っています。続きを読む(全73文字)

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    公益財団法人東京YMCAの 会社情報

    基本データ
    会社名 公益財団法人東京YMCA
    フリガナ トウキョウワイエムシイエイ
    従業員数 389人
    本社所在地 〒169-0051 東京都新宿区西早稲田2丁目3番18号日本キリスト教会館6階
    URL https://www.ymcajapan.org/
    NOKIZAL ID: 2715578

    公益財団法人東京YMCAの 選考対策

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    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。