回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
人間関係は概ね良好で、いじめや嫌がらせに怯えることなく伸び伸びと仕事が出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休などで人手が不足...続きを読む(全150文字)
公益財団法人東京YMCA
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【良い点】
人間関係は概ね良好で、いじめや嫌がらせに怯えることなく伸び伸びと仕事が出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休などで人手が不足...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
自由保育、子どもの主体性を尊重する保育に魅力を感じて入った。
【気になること・改善したほうがいい点】
自由保育をするにしては人手が足りず、怪...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
残業はそこまで多くないため、仕事後に何かをしようと思えばできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
人不足により、定時での退勤でもヘト...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
定期的に研修がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修の日程は事前に決まっているのではなく(だいたいこの時期というのはあるが)、...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
人事院勧告分も入るため、年収は同業種で比較すると高い方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給が微々たるもので、年5,000...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
職業柄、女性の多い職場であり、子持ちの人も多い為、理解がある。子ども関係の急や用事や早退にも快く送り出してくれる人が多い。女性はもちろんのこ...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
主人の転勤に合わせ、引っ越すことになった為退職。
給料面などは割と普通くらいだったと思うが、働きやすさの面ではとてもいい職場であったと思うの...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
とくに縛られたりすることがなく、自由に保育を展開できる。
保育士同士の関係性も良好であった。
園長がいい人だったため、何でも話せた。
【気に...続きを読む(全209文字)
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園の方針が 決まってないのにもかかわらず決めようともせず、それに対して職員の方から決めるべきだと上司に言いよったりしましたが… 今 考えると上司も雇われ...続きを読む(全160文字)
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有給休暇は 法律で決まった通りにきちんと取れていました。皆、やりくりして休みを順番に取り、若い方々はシーズンオフに長期休暇にして海外旅行をしたりしていま...続きを読む(全160文字)
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園の方針はしっかり決まってなかったので 自分達が考えた保育ができました。幼児主任と乳児主任を新たに置き、保育の質を向上させようと必死でした。改革の一つに...続きを読む(全156文字)
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昇進昇級はあるが、他の業界に比べたら厳しい。
ボーナスは安定しているが、金額は一律毎年一定だった。
基本的に非正社員でも毎年、退職金は支給されていた...続きを読む(全163文字)
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母体が大きい為、管理職に進むのは現実的に厳しい。
社員として働いて、研修等には積極的に行かせて頂いた。
当時の管理職の人達はいい人がおって、何かある...続きを読む(全184文字)
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新規参入で始まった時からいたので、最初は違和感なく一日一日が忙しかったので何も感じなかったが、働いていくうちに事業として将来性が見えなくまりつつあった。...続きを読む(全170文字)
| 会社名 | 公益財団法人東京YMCA |
|---|---|
| フリガナ | トウキョウワイエムシイエイ |
| 従業員数 | 389人 |
| 本社所在地 | 〒169-0051 東京都新宿区西早稲田2丁目3番18号日本キリスト教会館6階 |
| URL | https://www.ymcajapan.org/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。