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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
職業柄、女性の多い職場であり、子持ちの人も多い為、理解がある。子ども関係の急や用事や早退にも快く送り出してくれる人が多い。女性はもちろんのこ...続きを読む(全196文字)
公益財団法人東京YMCA
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、公益財団法人東京YMCAの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に公益財団法人東京YMCAで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
職業柄、女性の多い職場であり、子持ちの人も多い為、理解がある。子ども関係の急や用事や早退にも快く送り出してくれる人が多い。女性はもちろんのこ...続きを読む(全196文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給休暇が取りやすくしっかりと自分の時間を大切にすることができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
人間関係があまり良くない印象を...続きを読む(全204文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
有給休暇は 法律で決まった通りにきちんと取れていました。皆、やりくりして休みを順番に取り、若い方々はシーズンオフに長期休暇にして海外旅行をしたりしていま...続きを読む(全160文字)
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女性の多い職場なので、とても働きやすいと思います。逆に男性スタッフの方が人数が少ない分、働きづらいのではないかと思っていました。キャリアアップに関しては...続きを読む(全168文字)
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わたしがいたころの話になるのですが、受付、または事務には女性しか居りませんでした。講師もひとつの科では女性講師が居り、働いている人の半分以上が女性でした...続きを読む(全151文字)
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女性の社員の方も多く、働きやすい環境だと思う。
男性の視点からは、全体的に居心地が良い環境だと思う。
男性、女性の接し方の差はさほどなかったように思...続きを読む(全168文字)
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社員のほとんどが女性なので、女性でも十分にキャリアを積むことができると思います。
ただし、女性が多いならではのいいところがある一方で悪いところがあります...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
残業はそこまで多くないため、仕事後に何かをしようと思えばできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
人不足により、定時での退勤でもヘト...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
人事院勧告分も入るため、年収は同業種で比較すると高い方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給が微々たるもので、年5,000...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
定期的に研修がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修の日程は事前に決まっているのではなく(だいたいこの時期というのはあるが)、...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
自由保育、子どもの主体性を尊重する保育に魅力を感じて入った。
【気になること・改善したほうがいい点】
自由保育をするにしては人手が足りず、怪...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
人間関係は概ね良好で、いじめや嫌がらせに怯えることなく伸び伸びと仕事が出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休などで人手が不足...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
スタッフの人たちが温かいし、保育への熱情もあり、一緒に働く上でやりがいに繋がる。なにより子どもたちと過ごす日々は充実感に溢れている。
【気に...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
たくさんの子どもやスタッフと関われることが良い。園や施設によってカラーも違うと思うので、場合によっては異動して、様々なやり方を学ぶことができ...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
良い点はひとつもない。
【気になること・改善したほうがいい点】
星ひとつもつけられない。どうしても仕事重視になるし、家庭優先にしてるとなかな...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
福利厚生はしっかりしている。社内制度も改善しようとしているのはわかる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、会議ではうまく考えられ...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
やりがいはある仕事だと思う。
少ないプライベート時間でもやりくりできる人、それでも構わない人はむいてるとおもう。続きを読む(全62文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
この仕事内容や人間関係が合えば続けていけると思うが、閉鎖的な環境が嫌で1人マイペースに仕事をしたい人はこの環境は...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
8割は女性のため、妊娠出産には柔軟。
育休取得後、半年以内に再度産休に入ったりしても嫌な顔をされたりはしない。
勤務時間に関しても時短対応し...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
1ホームにつき人数に限界はありますが時短勤務可能です。育休産休も取られる方がほとんどです。
【気になること・改善したほうがいい点】
人員が必...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
女性が多いので働きやすいのではないかと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
オツボネさん的なネチネチとした文句と指示ばかりしてくる女...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
育休制度が整っているため女性も働きやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
育休から元の部署に戻るのは努力が必要であり、大体は...続きを読む(全83文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
産後復帰をされる方は大体、正規職員からパートさんへ移動される方が大体です。子育てをしながらこの職場で正規として働...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
女性のキャリアアップに対しては手厚い印象。管理職にも女性がたくさんいるのが人目みて分かる。管理職を目指すならいい環境なのかなと思う。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
女性の管理職も多くキャリアアップの道筋は見えやすい環境でした。
産休・育休制度も整っており実際に利用している同僚もいました。
ただし、給与...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
女性社会なのでいいと思う。まず男性がそもそも少ない。管理職レベルは男性が多いイメージである。あくまでイメージだが。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
配属場所によるかもしれませんが特に男性じゃないととか女性じゃないとはあまり感じませんでしたので働きにくさは無いかと思います。続きを読む(全68文字)
| 会社名 | 公益財団法人東京YMCA |
|---|---|
| フリガナ | トウキョウワイエムシイエイ |
| 従業員数 | 389人 |
| 本社所在地 | 〒169-0051 東京都新宿区西早稲田2丁目3番18号日本キリスト教会館6階 |
| URL | https://www.ymcajapan.org/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。