回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
研修制度はいま新たに作られている。若いスタッフの研修から優先されているので、これから働く若いスタッフには向いている。続きを読む(全64文字)
公益財団法人東京YMCA
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、公益財団法人東京YMCAのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に公益財団法人東京YMCAで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
研修制度はいま新たに作られている。若いスタッフの研修から優先されているので、これから働く若いスタッフには向いている。続きを読む(全64文字)
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スキルアップのための研修はほとんどありませんでした。
そのため知りたいこと、必要なことは自分で調べたり、研修へ行ったりして
身に付けていました。上の...続きを読む(全152文字)
在籍時期:2015年頃
投稿日:2025年12月3日【良い点】
とかなし
【気になること・改善したほうがいい点】
休みが非常に少ない点は、大きな課題として感じています。特に夏季はキャンプ事業が収益の柱となっ...続きを読む(全338文字)
【良い点】
職場内の対人ストレスに耐え切れず ある時急な退職を申し出てしまったのですが 驚きつつも面談をセッティングしてくれたりと対応していただけたのは有...続きを読む(全250文字)
【良い点】
学生と向き合う仕事は活気もあり、やりがいも目に見えるので楽しいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
官僚よりも管理用適任者仕事をこ...続きを読む(全128文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年3月10日【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって、人手に差がある。
慢性的に人手不足な施設は、他の施設から応援の職員(以下ヘルプ)を回しようやく回して...続きを読む(全295文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2026年2月28日【良い点】
学生時代元々行動援護のアルバイトをしており、その延長で障がい福祉の仕事を行いたいと感じるようになり、働き始めた。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
法定の休暇等は、きちんと整備されているので、取りやすい。
男性の育児休暇も取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
休暇の取りやすさ...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
有給消化、残業、仕事量等は部門によりかなりの差ががある。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度や人事制度、働き方改革で若いスタッ...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
社会課題に対して興味がある人にとってはよい。
新規事業開発にも取り組んでいる。行政との協働と自主事業のバランスで安定性を保っている。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
子どもの教育については、いろいろな分野からアプローチできる。あまり上司からの細かな指示はないので、自身の考えを反映しやすい。
【気になること...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
フラットな社風があり、いじめや嫌がらせ等はない(少ない)。基本的に良い人たちが多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
良い人が多いが...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
定期的に研修がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修の日程は事前に決まっているのではなく(だいたいこの時期というのはあるが)、...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
人間関係は概ね良好で、いじめや嫌がらせに怯えることなく伸び伸びと仕事が出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休などで人手が不足...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
人事院勧告分も入るため、年収は同業種で比較すると高い方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給が微々たるもので、年5,000...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
残業はそこまで多くないため、仕事後に何かをしようと思えばできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
人不足により、定時での退勤でもヘト...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
自由保育、子どもの主体性を尊重する保育に魅力を感じて入った。
【気になること・改善したほうがいい点】
自由保育をするにしては人手が足りず、怪...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
入社後はOJT中心でしたが、放置されるようなことはなく、分からないことはその都度確認できました!福祉の知識だけでなく、業務管理やITツールの...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
人材育成にとても力を入れている印象。最長6ヶ月間の研修制度があり、安心して現場で働き始められた。
【気になること・改善したほうがいい点】
研...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
資格などは本人のやる気次第で受けることは可能なので是非取得してみてください。
職種によっては取得後の昇給等のお話もあるかと思います。
【気に...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
研修は多い方だと思う。保育士等キャリアアップの研修も始まり、ベネッセスタイルケアの社員は多少安く受けることができる。外部研修の紹介も多く、受...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
資格の試験費用は合格すれば、会社負担負担になる。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育は面倒くさがる。ろくなマニュアルもないし、体系...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
研修はあるが実際に業務にいかせられるかは自分次第
【気になること・改善したほうがいい点】
見て学ぶ感じ
アドバイス等はなかなか貰えないが、聞...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
勉強会等はもちろんあり、スキルアップに関してはドンドンやっていけ。みたいな風潮でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
勉強会に関し...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
キャリアアップ研修を受けやすかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務が詰まっていたり人手が足りなかったりすると、受けたい研...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
療育に必要な知識が入社後研修で受けることができます。経験を積んでいってもその時に得た知識がずっとベースになるため、大きな学びになったと感じて...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
基本中途採用であれば特に資格などは必要ありません。スキルアップの為の勉強は個々人で行なっており、法人として何か教育体制がある訳ではない
【気...続きを読む(全182文字)
| 会社名 | 公益財団法人東京YMCA |
|---|---|
| フリガナ | トウキョウワイエムシイエイ |
| 従業員数 | 389人 |
| 本社所在地 | 〒169-0051 東京都新宿区西早稲田2丁目3番18号日本キリスト教会館6階 |
| URL | https://www.ymcajapan.org/ |
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