公益財団法人東京ＹＭＣＡのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【良い点】
子どもの教育については、いろいろな分野からアプローチできる。あまり上司からの細かな指示はないので、自身の考えを反映しやすい。
【気になること...続きを読む(全178文字)

【良い点】
法定の休暇等は、きちんと整備されているので、取りやすい。
男性の育児休暇も取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
休暇の取りやすさ...続きを読む(全112文字)

【良い点】
フラットな社風があり、いじめや嫌がらせ等はない（少ない）。基本的に良い人たちが多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
良い人が多いが...続きを読む(全148文字)

【良い点】
社会課題に対して興味がある人にとってはよい。
新規事業開発にも取り組んでいる。行政との協働と自主事業のバランスで安定性を保っている。続きを読む(全72文字)

【良い点】
研修制度はいま新たに作られている。若いスタッフの研修から優先されているので、これから働く若いスタッフには向いている。続きを読む(全64文字)

【良い点】
人事院勧告分も入るため、年収は同業種で比較すると高い方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給が微々たるもので、年5,000...続きを読む(全96文字)

【良い点】
人間関係は概ね良好で、いじめや嫌がらせに怯えることなく伸び伸びと仕事が出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休などで人手が不足...続きを読む(全150文字)

【良い点】
定期的に研修がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修の日程は事前に決まっているのではなく(だいたいこの時期というのはあるが)、...続きを読む(全114文字)

【良い点】
自由保育、子どもの主体性を尊重する保育に魅力を感じて入った。
【気になること・改善したほうがいい点】
自由保育をするにしては人手が足りず、怪...続きを読む(全139文字)

【良い点】
スタッフの人たちが温かいし、保育への熱情もあり、一緒に働く上でやりがいに繋がる。なにより子どもたちと過ごす日々は充実感に溢れている。
【気に...続きを読む(全188文字)

【良い点】
残業時間は基本的に自分の采配による。また事前に申請を行わないと残業を実施できない。サービス残業等の取り締まりは徹底されている印象。有給取得も...続きを読む(全102文字)

【良い点】
ホーム長など上司による。ホーム長自身が土日祝休む人だったので、有給はしっかり取るように勧められていた。リーダー職は話を聞いている感じ、なかな...続きを読む(全95文字)

【良い点】
市内でも中心部に近いことで仕事の帰りに買い物がしやすかったり、お出かけ気分になるので気分転換がしやすかったです。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全124文字)

【良い点】
繁忙期で事務処理が多い月以外は、比較的直前でも休暇申請は通る。
また、男性でも育児休業の取得が励行されており、周囲にも1年間の育児休業を取得...続きを読む(全143文字)

【良い点】
残業はほとんどなく、有給もそこそこ取りやすかった。そのため、ワークライフバランスは整ってたようにおもう続きを読む(全57文字)

【良い点】
ほぼ毎日定時でかえれます。会議などで外に出た場合は早めに直帰可能です。有給も入社後すぐから付与され有給の日数も多いです。
【気になること・改...続きを読む(全94文字)

【良い点】
シフト制のため、希望休は取りやすかった。しかし人手不足のため、土日は希望が出しづらかったりもする。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全138文字)

【良い点】
希望休はほとんど通ります。有給も取りやすい環境です。
【気になること・改善したほうがいい点】
シフトが出るのが次の月の3日前になることもある...続きを読む(全94文字)

【良い点】
有給は申請したら貰える
当日の休みで有給を使うこともできる
【気になること・改善したほうがいい点】
どうしても忙しい時期は連勤が続く
サービ...続きを読む(全82文字)

【良い点】
月9休で有給は一般的な日数付与されます。夜勤の場合は、夜勤明け休みの3シフトが決まったり、5連勤以上は基本的にありませんでした。早出からの遅...続きを読む(全175文字)