公益財団法人東京ＹＭＣＡの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
法定の休暇等は、きちんと整備されているので、取りやすい。
男性の育児休暇も取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
休暇の取りやすさ...続きを読む(全112文字)

【良い点】
有給消化、残業、仕事量等は部門によりかなりの差ががある。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度や人事制度、働き方改革で若いスタッ...続きを読む(全137文字)

【良い点】
社会課題に対して興味がある人にとってはよい。
新規事業開発にも取り組んでいる。行政との協働と自主事業のバランスで安定性を保っている。続きを読む(全72文字)

【良い点】
子どもの教育については、いろいろな分野からアプローチできる。あまり上司からの細かな指示はないので、自身の考えを反映しやすい。
【気になること...続きを読む(全178文字)

【良い点】
研修制度はいま新たに作られている。若いスタッフの研修から優先されているので、これから働く若いスタッフには向いている。続きを読む(全64文字)

【良い点】
人間関係は概ね良好で、いじめや嫌がらせに怯えることなく伸び伸びと仕事が出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休などで人手が不足...続きを読む(全150文字)

【良い点】
人事院勧告分も入るため、年収は同業種で比較すると高い方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給が微々たるもので、年5,000...続きを読む(全96文字)

【良い点】
残業はそこまで多くないため、仕事後に何かをしようと思えばできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
人不足により、定時での退勤でもヘト...続きを読む(全110文字)

【良い点】
自由保育、子どもの主体性を尊重する保育に魅力を感じて入った。
【気になること・改善したほうがいい点】
自由保育をするにしては人手が足りず、怪...続きを読む(全139文字)

【良い点】
定期的に研修がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修の日程は事前に決まっているのではなく(だいたいこの時期というのはあるが)、...続きを読む(全114文字)

【良い点】
京都市内の有料老人ホームに勤務していました。
最寄りの地下鉄の駅から勤務先の施設までアクセスが良く、通勤が便利でした。
【気になること・改善...続きを読む(全812文字)

【良い点】
比較的穏やかな人が多い。出世についてガツガツしている人は少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列の部分が強く、成績によらず...続きを読む(全105文字)

【良い点】
関係としてはドライな関係で良いと考えています。あまり踏み込んでこないので適度な距離感があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
反...続きを読む(全130文字)

【良い点】
管理職につけば、手当が出ます。また、キャリアアップ研修を受けたり何かしらの研修に参加すると、手当が着くことがあります。続きを読む(全65文字)

【良い点】
部署の上司に恵まれれば、仕事そのものの満足度はたかいし、評価してくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は昇給につながること...続きを読む(全106文字)

【良い点】
基本的に正規職員は感じのいい人が多い気がします。仕事出来る出来ない(するしない含む)は別として。余りタテ社会でもなさそうで、そういうのを気に...続きを読む(全420文字)

【良い点】
農業や地域社会に対して高い意識を持つ人が多く集まっています。社会貢献意欲が強く、農家や地域の課題解決に真剣に向き合う姿勢を持った社員が多いの...続きを読む(全369文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
何というか…昭和気質な管理職で、休憩も退勤時間も関係なく業務の話が続けられており、気が休まるときがなかった。続きを読む(全74文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
当たり前だが、管理職以上の役職になればなるほど激務になる。
TL以上になると一気に激務になり、休みも取りづらくな...続きを読む(全109文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
施設長が夜勤に入るので、ちゃんと話をする時間がなかったです。
人手不足が深刻でそうもいっていられないところはあり...続きを読む(全80文字)