回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
定期的に研修がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修の日程は事前に決まっているのではなく(だいたいこの時期というのはあるが)、...続きを読む(全114文字)
- この投稿でわかること
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
公益財団法人東京YMCA
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、公益財団法人東京YMCAの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に公益財団法人東京YMCAで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
定期的に研修がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修の日程は事前に決まっているのではなく(だいたいこの時期というのはあるが)、...続きを読む(全114文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生はしっかりしている。社内制度も改善しようとしているのはわかる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、会議ではうまく考えられ...続きを読む(全116文字)
在籍時期:2015年頃
投稿日:2025年12月3日【良い点】
職場内の対人ストレスに耐え切れず ある時急な退職を申し出てしまったのですが 驚きつつも面談をセッティングしてくれたりと対応していただけたのは有...続きを読む(全250文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年3月10日在籍時期:2024年頃
投稿日:2026年2月28日
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【良い点】
フラットな社風があり、いじめや嫌がらせ等はない(少ない)。基本的に良い人たちが多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
良い人が多いが...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
社会課題に対して興味がある人にとってはよい。
新規事業開発にも取り組んでいる。行政との協働と自主事業のバランスで安定性を保っている。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
子どもの教育については、いろいろな分野からアプローチできる。あまり上司からの細かな指示はないので、自身の考えを反映しやすい。
【気になること...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
法定の休暇等は、きちんと整備されているので、取りやすい。
男性の育児休暇も取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
休暇の取りやすさ...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
有給消化、残業、仕事量等は部門によりかなりの差ががある。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度や人事制度、働き方改革で若いスタッ...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
研修制度はいま新たに作られている。若いスタッフの研修から優先されているので、これから働く若いスタッフには向いている。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
人間関係は概ね良好で、いじめや嫌がらせに怯えることなく伸び伸びと仕事が出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休などで人手が不足...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
人事院勧告分も入るため、年収は同業種で比較すると高い方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給が微々たるもので、年5,000...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
残業はそこまで多くないため、仕事後に何かをしようと思えばできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
人不足により、定時での退勤でもヘト...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
自由保育、子どもの主体性を尊重する保育に魅力を感じて入った。
【気になること・改善したほうがいい点】
自由保育をするにしては人手が足りず、怪...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
住宅手当や交通費は支給される、独自の福利厚生はおそらくない印象
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給に含まれているので退職金はそれ...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
一般企業とかわりなく基本的な福利厚生はあります。
人によって満足されるかされないかは分かれるかもしれません。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
3年以上勤務すると退職金が出ることになっています。ただ、10年未満の在籍だと雀の涙ほどしかないとのことです。当たり前ですが長く働けば働くほど...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
グローバル職員は1ヶ月くらい母国に帰省できていた
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金制度の導入してほしい。
グローバルスタッフだ...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生については、多分誰も詳しく知らないと思います。あまり気にしないので大したも...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
住宅手当は、賃貸なら上限15000円、持ち家なら上限20000円。どちらも名義が社員本人であることの証明が必要。
中途の入職手当があり、6...続きを読む(全327文字)
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【良い点】
あまり利用したことがないが、色々な制度がある。場所によってはドリンクが飲める
ジムに通ったら、補助金のようなものも貰える続きを読む(全66文字)
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【良い点】
住宅手当があり、若い世代には良いと思われます。退職金制度はしっかりとしており、先の心配はあまりありません。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
非常に綺麗なところで健康診断を受けられます。女性しかいないので、気持ちが楽です。
【気になること・改善したほうがいい点】
10年以上働かない...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
住宅補助や社宅制度が充実しているため、住宅費をかなり抑えることができる。退職金制度もある。副業可能。続きを読む(全56文字)
| 会社名 | 公益財団法人東京YMCA |
|---|---|
| フリガナ | トウキョウワイエムシイエイ |
| 従業員数 | 389人 |
| 本社所在地 | 〒169-0051 東京都新宿区西早稲田2丁目3番18号日本キリスト教会館6階 |
| URL | https://www.ymcajapan.org/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。