この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
栄養士として勤務しています。子供や保護者との距離が近く、食育や行事を通して話す機会を持てる。職種による壁がなう仲良しである。
【気になる...続きを読む(全168文字)
株式会社ポピンズエデュケア 報酬UP
株式会社ポピンズエデュケアの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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【良い点】
栄養士として勤務しています。子供や保護者との距離が近く、食育や行事を通して話す機会を持てる。職種による壁がなう仲良しである。
【気になる...続きを読む(全168文字)
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女性が多い職場ということで、産休、育休制度、時短制度等は便宜上整ってはいるものの、実際働いている人数がギリギリなので、気を遣ってしまいその制度を活用するこ...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
親切に教えてくれること
【気になること・改善した方がいい点】
でも、正社員になると、勤務先が選べないと。子供の保育先を考えるとパートが...続きを読む(全171文字)
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社員全員が就業時間内で何らかの研修が受けられるようになっており、勉強できる環境でした。またOJTで社内共通の保育や保護者対応が学べる仕組みは大変良いと思い...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
ルームによっては人間関係はいいかもしれない。
研修は沢山ある。
【気になること・改善した方がいい点】
人がカツカツすぎる。最低限...続きを読む(全175文字)
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退職金がない。同業他社と比べ作業が多い。
社員の定着率が低いのに、事業展開のスピードが速く、現場は過酷な状況を与えられます。
地に足着いた事業天下一う...続きを読む(全172文字)
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人手が足りないようで、辞めると言うと、役職についたり給料があがったりしてひきとめる。
だから何も言わない人がそんをするようなしょくばだと思う。
人も足...続きを読む(全159文字)
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蓼科での研修の意味がわかりません、あんな施設を維持するお金があるのなら社員の給料をあげて欲しいです。上の人だけいい思いをしているような会社なので代表に媚を...続きを読む(全150文字)
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書類作成が多すぎる。給料が安すぎる。女性中心の職場環境のため要らないことでうだうだ騒がれてやかましい。てきぱきとスムーズに段取り少なく仕事をしたい人はおす...続きを読む(全152文字)
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給料がまったくもらえません。残業代が出ると言われてますが実際は早く打刻し、もらえないです。うたないと上司に確認されます。なのでとにかく給料は低いです。ボー...続きを読む(全152文字)
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まったく面白くありません。悪口ばかりで気分が悪くなります。頑張っているねと言ってもらえますが1人だけで新人ということもあり肩身がせまく聞こえるところで悪口...続きを読む(全152文字)
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仕事量と給料の釣り合いがとれません。
施設によってかわりますが、
人件費削減のため、1人あたりの仕事の
負担が大きくなり辛かったです。
毎月の保育...続きを読む(全271文字)
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シフト制なので融通がききやすく、
土曜出勤の振休もしっかりと取れましが
他スタッフとのかねあいもあり、
有給は取りづらかったです。
施設によって雰...続きを読む(全306文字)
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離職率が高く、人がどんどんとやめてしまい一週間や一ヶ月で辞める人も多く仕事がまわらない。残るのは、シングルだったり、他に仕事先がないような人ばかりで。。。...続きを読む(全243文字)
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努力や実績が評価されたと感じることは、ほぼないです。給料は安いし、昇給もわずかです。ボーナスはないに等しく数万円です。また、退職金がありません。評価につい...続きを読む(全153文字)
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子どもが好きな人にはいいと思います。
子どもたちとたくさんすごせるので、こちらも成長できます。一緒に遊んだり歌を歌ったりしたことは、とても充実して楽しか...続きを読む(全151文字)
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業務委託で完全出来高制であり、活動した時間だけの収入。プライベートとのバランスは取りやすいが、決まったお客様や長時間の依頼がないと月に10万いかないことも...続きを読む(全162文字)
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登録制のナニー(ベビーシッター)をしていました。業務委託なのでスケジュールが自由に組めるため、非常にフレキシブル。また、1日24時間のうち働くことの可能な...続きを読む(全158文字)
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面接や入社後も見かけることはあったが、社長と話す機会はほとんどなく、社長が同じ空間にいると分かるとみんなビクビクして緊張している様子だった。元アナウンサー...続きを読む(全158文字)
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時短勤務があるということで入社しました。しかし人手不足で時間にあがれないばかりか、書類の量も多く、毎日のように残業が続いています。勤務時間に保育から抜ける...続きを読む(全225文字)
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他の保育園に比べ、給与は普通かそれ以上だとは思いますが、看護師としての仕事と保育士としての仕事の割合が、圧倒的に保育士の方が多く、なかなか看護業務ができま...続きを読む(全164文字)
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社長がバリバリのキャリアウーマンなので、いろいろな面白い仕事が降ってきます。
仕事内容としては面白いものが多いですが、その一方、社長がワンマンなだけに自...続きを読む(全206文字)
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人間関係が複雑で、本社フォロー体制も、手薄だった。
会社は、利益追求型の保育施設運営を重視していた。
残業が多くて、心の病で辞める職員が多かった。また...続きを読む(全157文字)
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教育体制は素晴らしいの一言で、満足しています。自分の一生にも関わりのある分野をきちんと理論だてて説明、体験、セミナーを開催してくれるので女性は説明だけでも...続きを読む(全151文字)
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福利厚生については他会社と比べてのメリットなどはありませんが施設によっては休暇はしっかりとれているところもあるようです。一方有給がほとんど使えない施設など...続きを読む(全166文字)
会社名 | 株式会社ポピンズエデュケア |
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フリガナ | ポピンズエデュケア |
設立日 | 1987年3月 |
資本金 | 9600万円 |
従業員数 | 4,000人 |
売上高 | 223億3300万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 田村篤司 |
本社所在地 | 〒150-0012 東京都渋谷区広尾5丁目6番6号 |
電話番号 | 03-3447-2100 |
URL | https://www.poppins.co.jp/educare/ |
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