スマートコミュニティの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
性別によって業務内容にそんなに差はないので、女性だから不利とか、男性だから有利とかいうことはない。産休、育休も上長に相談して取得できる。
【...続きを読む(全134文字)

【良い点】
お客様は、シニアマンションに入居している会員なので、毎日同じ人々を相手に接客することになる。人間関係さえ築けてしまえばラクな仕事だと思う。
...続きを読む(全166文字)

【良い点】
基本的には定時で退社でき、かつ休日出勤などもないのでプライベートとの両立がしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
シフトによって...続きを読む(全187文字)

【良い点】
日本初のシステムという事業の着眼点は素晴らしいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
類似の施設が大手不動産会社から、ドンドン作ら...続きを読む(全136文字)

【良い点】
自由をメリットと考えるのならばメリットしかないとも言える。
【気になること・改善したほうがいい点】
本当に社会不適合者を寄せ集めたのかと、目...続きを読む(全128文字)

【良い点】
有給は退職の時にきちんと消化させてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
一生懸命やればやるほど、周りとの温度差を感じてむなしく...続きを読む(全110文字)

【良い点】
年度末に人事考課があり、上長と面談をして来年度の昇給が決まる。要は上長の匙加減次第。
【気になること・改善したほうがいい点】
アメリカ式らし...続きを読む(全111文字)

【良い点】
社員教育はまったく機能していない。他社で社会人経験を積んでいないと、まったく話にならない。この会社での社会人としての基本的な教育は期待しない...続きを読む(全165文字)

【良い点】
若い会社であるため、自らのやりたいようにシステムや方針を作っていくことが可能ではあるが、何かあった時には全て自己責任です。
【気になること・...続きを読む(全195文字)

【良い点】
お客様の顔、名前を覚え、趣味趣向も把握している職員が多いところは関心できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
お客様を大切に、最高...続きを読む(全205文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生については、正社員は住宅補助、カフェテリアなど充実しているが非正社員に使えるものはなかなかないと感じる続きを読む(全75文字)

【良い点】
上場企業として基本的な福利厚生は揃っており、
積極的に使用できる雰囲気も作られている。
【気になること・改善したほうがいい点】
時間単位の有...続きを読む(全98文字)

【良い点】
社宅制度がかなり充実しています。
都内ワンルームマンションに安い家賃で住むことができます。社宅制度を利用している社員も多い印象です。続きを読む(全72文字)

【良い点】
交通費は全額出る。
不動産業界ではあまりない固定給制度がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助、退職金はなく福利厚生がいい...続きを読む(全83文字)

【良い点】
バックオフィスの賞与が明朗ではありませんでした。試用期間は通算されず、更に支給タイミング迄相当時間がかかり、入社前に丁寧な説明がなされてなか...続きを読む(全86文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
在宅ワークをするときには、申請が必要、ほぼ使えない。業者会など接待があるときには経費がおちるが、申請が必要。また...続きを読む(全86文字)

【良い点】
住宅手当あり。退職金あり。独自の福利厚生はなかったが、ある程度の福利厚生は整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業はNGだ...続きを読む(全81文字)

【良い点】
長谷工グループという基盤があるため、福利厚生は充実していた。グループ会社間の交流イベントもあり、業務の情報交換からプライベートなことまで密に...続きを読む(全170文字)

【良い点】
インフルエンザ予防接種などがある
【気になること・改善したほうがいい点】
業績の良し悪しに関係なく全社員食事会や新年会、他にもイベントがある...続きを読む(全108文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当は上限3万までで支給されるが営業に関しては基本1年で無くなる。これも事業部によって変わり3年間ある事業部...続きを読む(全144文字)