スマートコミュニティのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
性別によって業務内容にそんなに差はないので、女性だから不利とか、男性だから有利とかいうことはない。産休、育休も上長に相談して取得できる。
【気...続きを読む(全134文字)

【良い点】
お客様は、シニアマンションに入居している会員なので、毎日同じ人々を相手に接客することになる。人間関係さえ築けてしまえばラクな仕事だと思う。
【...続きを読む(全166文字)

【良い点】
社会保険完備で副業も可能
【気になること・改善したほうがいい点】
副業を許可しているのは、給料が安い上に、これ以上は出せない、ということではな...続きを読む(全95文字)

【良い点】
基本的には定時で退社でき、かつ休日出勤などもないのでプライベートとの両立がしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
シフトによって、...続きを読む(全187文字)

【良い点】
日本初のシステムという事業の着眼点は素晴らしいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
類似の施設が大手不動産会社から、ドンドン作られ...続きを読む(全136文字)

【良い点】
自由をメリットと考えるのならばメリットしかないとも言える。
【気になること・改善したほうがいい点】
本当に社会不適合者を寄せ集めたのかと、目を...続きを読む(全128文字)

【良い点】
有給は退職の時にきちんと消化させてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
一生懸命やればやるほど、周りとの温度差を感じてむなしくな...続きを読む(全110文字)

【良い点】
年度末に人事考課があり、上長と面談をして来年度の昇給が決まる。要は上長の匙加減次第。
【気になること・改善したほうがいい点】
アメリカ式らしい...続きを読む(全111文字)

【良い点】
若い会社であるため、自らのやりたいようにシステムや方針を作っていくことが可能ではあるが、何かあった時には全て自己責任です。
【気になること・改...続きを読む(全195文字)

【良い点】
お客様の顔、名前を覚え、趣味趣向も把握している職員が多いところは関心できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
お客様を大切に、最高峰...続きを読む(全205文字)

【良い点】
クレーム耐性はつく。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒入社以外に研修などは無い。
配属となる店舗の責任者次第で研修をしっかり行って...続きを読む(全99文字)

【良い点】
自分自身のキャリアをどう積むかをよく考えた上で入社を検討するのが良いでしょう。安定や働きやすさを求める方には最適ですが、成長意欲の強い方にとっ...続きを読む(全167文字)

【良い点】
現場で学ぶことが好きな人は良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
専門性が高いのにすぐ現場に放り込むのは、人によっては苦手な育成方法だ...続きを読む(全237文字)

【良い点】
資格取得を支援していて、努力には報酬でちゃんと返してくれています。キャリアアップ支援制度もあって周りも将来どうなりたいかのビジョンを持っている...続きを読む(全170文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
研修が1日しかなく、やりながら覚えていくスタイル。上司に聞きながらやりたいが、忙しくて捕まらない。知らない事が多く...続きを読む(全94文字)

【良い点】
営業職、事務職は新卒〜3年目まで定期的に研修があり、中途採用者も新卒とは同じとは行きませんが集合形式の研修があります。
【気になること・改善し...続きを読む(全196文字)

【良い点】
新入社員向けの研修が丁寧で、業界未経験者でも必要な知識を着実に身に付けられます。
【気になること・改善したほうがいい点】
OJTのフォロー体制...続きを読む(全110文字)

【良い点】
中途入社でも研修期間が多く設けられているわけではない為、OJTで学びつつ自ら学ぶ姿勢が大事。 
賃貸管理について、客付け・修繕・送金業務等、...続きを読む(全216文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
もう少し人材育成と定着度の向上に力を入れた方が良い。また、教育制度自体がなく、OJTや階層...続きを読む(全82文字)

【良い点】
一般的なマナー
モラルを身に着けられる
【気になること・改善したほうがいい点】
学ぶ内容が専門的すぎて、つぶしが利かない
残るのは営業としての...続きを読む(全97文字)