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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生については、正社員は住宅補助、カフェテリアなど充実しているが非正社員に使えるものはなかなかないと感じる続きを読む(全75文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
三井不動産レジデンシャル株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、三井不動産レジデンシャル株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に三井不動産レジデンシャル株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生については、正社員は住宅補助、カフェテリアなど充実しているが非正社員に使えるものはなかなかないと感じる続きを読む(全75文字)
フリーアドレス制であり、そのおかげで様々な社員の方との関わりが増え、仕事がやりやすくなったことが多くなったと聞いた。続きを読む(全58文字)
日本各地や海外でプロジェクトがあり、転勤の可能性があることが気になる。続きを読む(全35文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
カフェテリアポイント10万ポイントを帰省や旅費等に自由に使える。ディズニーチケットを割安で購入できる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
最大手デベロッパーのグループ会社ということもあり、基本的な福利厚生はそろっていたと感じる。有休も比較的取りやすく、事前に上長へ連絡さえしてお...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
契約社員は2回正社員登用試験を受けられるが、かなりハードルが高いらしく、ほとんど受からない。採用基準も不明瞭。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
とくに無かったが、強いて言うならば事務所の入っているビル内の飲食店で、店によってはドリンクサービスがあったりする。
【気になること・改善した...続きを読む(全117文字)
三井不動産グループ共通の福利厚生制度があり、育児・介護支援や自己研鑽制度などが充実。働きやすさが確保されている。続きを読む(全56文字)
大手企業らしく福利厚生や職場環境は充実している。続きを読む(全24文字)
社宅制度や自社物件購入制度など、非常に手厚い。続きを読む(全23文字)
キレイはオフィスで労働環境はとても良い。また、住宅補助なども手厚いと伺った。続きを読む(全38文字)
本社は日本橋にあり、社内は開けた空間で緑とともに働くことができる。続きを読む(全33文字)
入社2年目まで月島の寮で月一万円で住める続きを読む(全20文字)
休暇はとりやすい環境であり、年間を通しても休日は多いと、人事の方に伺った。続きを読む(全37文字)
住宅補助は3年目までしかでない。本社のオフィスはとても綺麗で働きやすい環境にある。続きを読む(全41文字)
家を買うときに補助費用が出るなど、福利厚生は充実している印象続きを読む(全30文字)
長時間労働の抑制やフレキシブルな働き方を推進し、WEB会議や業務自動化(RPA)などITを活用した新しい働き方を導入しているそうです。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
忙しくて、なかなか有休取得しにくい雰囲気でした。女性が多く、なんだか取りにくかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
有休取りや...続きを読む(全91文字)
親会社の住宅補助等の利用が可能と聞いたので、同規模の会社と比べてもかなり福利厚生は良いのではないかなと思う。続きを読む(全54文字)
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【良い点】
旅行補助や社宅制度が充実していると感じる。資格補助や学習支援制度も整っており、十分恩恵を受けられる。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
本社のオフィスは綺麗で利用しやすい。フリーアドレスではあるが、部署ごとにまとまって座るのが暗黙の了解となっている。
【気になること・改善した...続きを読む(全138文字)
会社の近くに、全員が入ることが必須の寮があるようで、家賃も1万程度と福利厚生は充実しているよう。続きを読む(全48文字)
働き方としても、三井不動産グループの余裕があり、穏やかでガツガツしておらず、事業としてより良いものを作ることが第一という環境である。続きを読む(全66文字)
休日の数や在宅制度など比較的充実しているように感じたため。続きを読む(全29文字)
三井不動産グループのため、福利厚生は充実しており、借り上げ社宅やカフェテリアプラン等の制度がある。続きを読む(全49文字)
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【良い点】
非正社員でも正社員がほぼいない環境だったので、正社員と同じ仕事もできてやりがいに感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員と同...続きを読む(全178文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
非正社員が正社員になるまでのハードルが高すぎる
3回更新してやっと受けられるのに
全国でも1人受かるか受からない...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
建築費の高騰と物価高等で
マンション事業が生き残るのはなかなかハードルが高いように感じる。
本社は再開発などにも...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
社内研修、コンプラ研修、
その他資格取得支援は充実している
他社に委託してIT関係のツールを作ったりする研修もあり面白い
【気になること・改...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
事務職に関しては産休育休制度も充実していて働きやすいとは思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
非正社員の5年契約縛りのせいでタイミ...続きを読む(全104文字)
デベロッパーとして実際に町の風景を変えたときにやりがいを実感すると聞いた。続きを読む(全37文字)
初任給は28万円程度とそこそこ高く、また平均年収は1000万円ほどであると聞いた。続きを読む(全41文字)
週1回のノー残業デーが設定されていることでその日の終わりは予定など入れやすく、非常にライフが充実していると聞いた続きを読む(全56文字)
体育会系の人が少し多い気がしたが、全体を見てみると多様な人がいて、体育会系の人から物腰が柔らかい人もいた。続きを読む(全53文字)
住宅系のデベロッパーのなかでも、タワーマンションなど大規模な事業にもかかわれる。続きを読む(全40文字)
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【良い点】
手当が多く、比較的手取りが多いと思います。
営業職はインセンティブ比率が高く、基本給が低めに設定されているのが定説ですが、その点は他社に比べ...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
パーソナルトレーナーのレッスンがあり、とても信頼できる方で相談しやすい。
高い食べ物がシーズンごとに与えられる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
野村不動産の福利厚生は大手企業らしく充実しており、住宅手当や家族手当、資格取得支援などが整っています。特に研修制度が豊富で、キャリアアップを...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
書籍の購入支援、宅建の資格取得支援の手厚さ
【気になること・改善したほうがいい点】
メンターなどはあるが、そもそもメンターやれる実力のない人...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
特に可もなく不可もなくといったところで、社宅制度があるのが唯一良いと思った点ですね。確か若年時は3割負担とかだったような、あくまで当時の数字...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
会社が連携しているクリニック(内科、歯科)がある。予約必須だが勤務中でも行ける。
グループのホテルに格安で泊まることができる。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
社宅制度があり、自己負担が月1.5万円程度で住めるため、特に若手社員にとっては生活コストをかなり抑えられます。結婚すると住める住居の広さや家...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
大企業なのでパワハラセクハラは無縁ですし、いわゆる会社の人間関係はないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
組合費が8000と高い...続きを読む(全95文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ほぼないに等しいです。保険加入とか基礎の部分しかないです。
社割もありましたが、労働時間が長すぎて、そもそも公休...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
グループ内にてゴルフ場や宿泊施設等を複数所有しているので、ゴルフが好きな人にとっては安く回れるたいった利点があると思います。その他基本的な福...続きを読む(全192文字)
| 会社名 | 三井不動産レジデンシャル株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ミツイフドウサンレジデンシャル |
| 設立日 | 2005年12月 |
| 資本金 | 400億円 |
| 従業員数 | 1,979人 |
| 売上高 | 4749億5200万円 |
| 代表者 | 藤林清隆 |
| 本社所在地 | 〒103-0022 東京都中央区日本橋室町3丁目2番1号 |
| 電話番号 | 03-3246-3600 |
| URL | https://www.mfr.co.jp/ |
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