グッドライフの男性の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全144件）

【良い点】
事業理解が社内で共有されており、設計段階からコストや収益性を意識した提案ができる点。
仕入れ・リノベ・販売を一貫していて、仕入れの人員増加に...続きを読む(全171文字)

【良い点】
設計業務は図面作成だけでなく、営業や施工担当と連携しながら進めるため、建物全体を俯瞰して考える力が身につきます。案件ごとに条件が異なるため、...続きを読む(全156文字)

【良い点】
設計は黙々と作業するイメージでしたが、実際は部署内だけではなく他部署との調整が多く、コミュニケーション力も重要だと感じました。続きを読む(全69文字)

【良い点】
オフィスは整理されており、集中しやすい環境です。福利厚生は一般的な水準ですが、有給は比較的取得しやすいです続きを読む(全59文字)

【良い点】
年齢層は会社全体で見ると比較的幅広く、落ち着いた雰囲気の中で業務に集中できます。
設計担当として使用したいと考えるソフトやツールは、直接経営...続きを読む(全161文字)

【良い点】
社会人になるにあたり、これまで経験したことのない分野に挑戦したいと思い、営業職としてスキルが身につくこの会社を選びました。
不動産業界は住ま...続きを読む(全166文字)

【良い点】
評価は目標達成度をベースに行われ、性別による評価の差は感じませんでした。
個人の強みを活かした目標設定ができるため、自分が望む働き方ができま...続きを読む(全132文字)

【良い点】
不動産営業なので、より多くの収入を獲得している社員は非常に高いインセンティブを獲得している。
役職が上がるごとに基本給とインセン率が上がるの...続きを読む(全98文字)

【良い点】
今後は営業人員を増やし、より多くの顧客へ提案できる体制を強化していく方針です。「不動産投資をまず相談される会社」を目指し、認知度向上と事業拡...続きを読む(全87文字)

【良い点】
入社後の新卒研修後すぐに営業活動がスタートし、電話や商談を通して直接お客様とやり取りします。
お客様のライフプランに関わる提案をするため、責...続きを読む(全158文字)

【良い点】
PCの持ち帰りは禁止で、業務時間外の対応も推奨されていません。
タスクが終わっていれば定時で帰れる日も多く、オンオフの切り替えはしやすいです...続きを読む(全101文字)

【良い点】
設立から10年以上経つためもっと保守的な会社かと思っていましたが、良い意味でベンチャー気質が強く、スピード感のある環境でした。続きを読む(全69文字)

【良い点】
事務職であっても、単なるルーティン業務ではなく、業務改善や仕組みづくりに関わる機会があります。自分の提案が業務フローに反映されたときはやりが...続きを読む(全132文字)

【良い点】
座学研修とOJT研修のハイブリッド
とりあえずやってみよう志向で、先輩上長もそのように成長してきたので、新しく入社した人へのフォロー力も厚い...続きを読む(全81文字)

【良い点】
ブランドの展開と広告リソースへの投資により企業認知度が高まってきていると思います。社内も分業制を敷いてスピード感をもって業務を推し進めている...続きを読む(全195文字)

【良い点】
若手が多く、全体的に活気のある会社です。全体的に平均年齢が若いこともあり、年齢関係なく意見を言える雰囲気。部署間の距離も近く、分からないこと...続きを読む(全94文字)

【良い点】
残業は月10hあるかどうか。
休日出勤もないので自分の時間は十分確保できる。
ただ、繁忙期だけは30～40時間の残業が発生するが許容範囲続きを読む(全74文字)

【良い点】
どの部署もOJT制度が主な教育方針。
見て学び、失敗して学ぶことが主流の環境。
部署によっては最初は業務幅の広さに驚くこともあるかもしれない続きを読む(全76文字)

【良い点】
賞与は目標達成度に応じて変動するいわゆる業績賞与。
目標設定は自身で行うことが出来る為、慎重に設定を進める必要がある。
バックオフィスは正直...続きを読む(全124文字)

【良い点】
競合の少ないファミリーマンション×オーナーチェンジ物件領域の先駆者として事業を展開している点。
元よりワンルームを取り扱っていたが、大手の参...続きを読む(全275文字)

【良い点】
・課長職以上の社員は都心のタワマン(自社所有)を会社と折半で生活できる社宅借り上げ制度
・毎週金曜の業務後のオープンスペースで開催される社内...続きを読む(全84文字)

【良い点】
繁忙期は残業時間が40時間を超える月も出てくるが、休日出勤が発生したことはまだない。
ワークライフバランスの尺度は人それぞれだが、敢えてこの...続きを読む(全116文字)

【良い点】
自身が選考中により関わった求職者や学生がうちに入社を決めてくれること。その人たちが入社後初契約や昇格といった活躍している場面を目の当たりにす...続きを読む(全89文字)

【良い点】
年収は業界水準と比較すると大きな差はなく、安定的に支給される
評価は半期ごとに実施され、数値目標だけでなくプロセスやチームへの貢献度も評価対...続きを読む(全111文字)

【良い点】
OJT中心だが、上司や先輩社員のフォロー体制は常に整っていると断言できる。自由参加の勉強会も設けられており、主体的に学ぶ意欲があればスキルを...続きを読む(全139文字)