この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
部署によるが、産休育休を取る人もいる。働きやすい環境ではあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
一定数、寿退社する人もいた気がする。続きを読む(全79文字)
株式会社長谷工ライブネット 報酬UP
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【良い点】
部署によるが、産休育休を取る人もいる。働きやすい環境ではあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
一定数、寿退社する人もいた気がする。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
基本的に人口の多い都市部でのビジネスなのでしばらくは安定していると思う。ただ、物件が増えると空室率も上がるのでその辺りはどう考えているのか不明...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
面談等あり、改善できる点などがないかのヒアリングはありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社理由というより家庭の事情的なものな...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
定期昇給はあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はよく分かりません。貢献していればそれなりに上がるものかと思いますが、は...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
物件の稼働を上げればオーナーに喜んでもらえるし、評価にもつながるのでそこは良かったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
どうしても...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
部署によるが、繁忙期は当然ながら残業は増えます。営業部門は残業代は出ません。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日当番等があるのでそこ...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
マンション管理なので、ルーティンワークが多い。いい意味でそんなに難しくない仕事であるため、楽してそれなりの給料をもらえる。
【気になること・改...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
社内的に資格取得に力を入れているため、新卒社員はほぼ全員宅建を取得している。宅建取得後も、管理業務主任者や賃貸不動産経営管理士等の資格取得にも...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
基本給は普通だがボーナスが多い印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に、年次を重ねるごとに昇給していくため、若手にとっては評価...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
業務調整をしっかりしていれば、有給は取りやすい環境にある。むしろ、有休消化しなければ人事から催促される。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
女性の管理職もいるし、女性中心の部署も多数ある。育休産休は取りやすい環境にあると思う。育休後の復帰迎え入れの体制もできている。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
去る者は追わずという文化が社風として存在する。有給消化はもちろん出来ずに退職し、最後の最後ま...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
管理職者含めてフレンドリーで気さくな方が多い。というのも管理会社をこれまでに何度か吸収して拡大してきた歴史があるため、ダイバーシティ化している...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
居住用に限るもののREIT物件の賃貸管理会社としては日本最大規模なのでAM会社との接点が増えるので、キャリアパスとしてAMに転職し易い。
ただ...続きを読む(全356文字)
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【良い点】
上場企業のグループ会社という事もあり、福利厚生や社内制度は充実していると思う。福利厚生とは違うかもしれないが、組合主導のイベント等も行われてい...続きを読む(全257文字)
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【良い点】
トラブル対応や当番出勤等の例外は有るが、土日祝は基本的に出勤はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
マンション管理は基本的にクレーム...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
個人個人が組織として働くと言うより、一人一人に任せ、一人一人で解決する方向性が強い。何かあった際は上司や部門にて対応が行われる個人の力が強い人...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
福利厚生がしっかりしており、ベネフィットなど利用できる。保養所もあるため家族で週末に利用したすることができる。GWや年末年始は抽選になる。
【...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
将来性がかなりあると思う。先見性はある方だ。なかなか現場までおりてくることはなく、現場サイドと経営サイドは別れているためそれが悪い点でもあるが...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
戸建てやマンションが売れにくい時代の中、賃貸というニーズのある商材を扱っており、また、手元に商品を持つリスクがないので、将来性も安定性も抜群。...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
みな、前向きで気さくな社風。古き良き体育会系な気質があり、温情もあり、建設不動産業会らしさがある。上長ともコミュニケーションがとりやすく、全体...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
自分のペースで進められる。
完全分業となり、縦割りなので専門職に近い形態で働ける。
同業他社と比べるとボーナスもかなり高く、お金をもらうことが...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
部署によるところが大きいが時短勤務等でかなりワークライフバランスが昔より取れるようになっていると思われる。休日出勤もないため平日は仕事に没頭し...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
福利厚生は充実している。いろいろと大企業をベースに考えられているためそれなりのものがそろっている印象がある。中には利用しない社員もいるため、利...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
職場雰囲気はとてもよく感じられる。ほかの会社と比べてもそん色ないが部署による。
【気になること・改善したほうがいい点】
戦略方針がないように思...続きを読む(全182文字)
会社名 | 株式会社長谷工ライブネット |
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フリガナ | ハセコウライブネット |
設立日 | 1986年10月 |
資本金 | 10億円 |
従業員数 | 512人 |
売上高 | 341億円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 松田隆幸 |
本社所在地 | 〒105-0014 東京都港区芝3丁目8番2号 |
電話番号 | 03-5419-9100 |
URL | https://www.haseko-hln.co.jp/ |
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