ＨＡＲＩＯの男性の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全36件）

【良い点】
国内唯一の耐熱ガラス工場を持っており、メーカーとしては安定供給ができるなどの強みがある。
コーヒー器具に関しては、国内外問わず人気がある。
【...続きを読む(全129文字)

【良い点】
休日出勤がある場合もあるが代休をとれる場合が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
支店・営業所は東京出張が重なる場合もあり、ワークラ...続きを読む(全98文字)

【良い点】
入社4年目から年俸制になる。
成績や評価が良ければそのまま主任に昇進できるので転職する際に有利になる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全89文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に出産する際は、休職ではなく退職扱いになる。
復帰も可能だが、パートでの職場復帰となる。
また、戻った際に同...続きを読む(全89文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会食が多く、経費の無駄遣いが目についた。
若手社員・中堅社員の離職率が高く、社内の年齢層は若手かベテラン社員のみで...続きを読む(全185文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
出産したら辞めるのが当然の風潮でした。戻ってきた方も正社員待遇ではなかったと記憶しています...続きを読む(全125文字)

【良い点】
かなり場所によります。10年前は営業職に配属されると色んな覚悟が必要でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界の構造の問題だったの...続きを読む(全96文字)

【良い点】
良い人が多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
いい人が多いのですが、反抗しない人が残ってるだけの可能性もあります。
新卒が新卒だ...続きを読む(全164文字)

耐熱ガラスを扱っている会社のため、工場はすごく暑いです。特に夏は現場に立っているだけで汗が止まりません。
また夏休みの工事は力仕事も多く、すごく大変な期間...続きを読む(全83文字)

女性も加工現場では多く、現在働きやすい環境を作るために改善作業を多く取り入れています。続きを読む(全43文字)

昇給は他社中小企業に比べれば上がりやすい傾向です。また3年目からは年俸社員となりより給料は上がりやすくなります。ただ残業代はありません。

目標もしっかり...続きを読む(全105文字)

それぞれのテーマを持って働くことができるため、いろいろなことにチャレンジすることができます。人によっては大学でやってきたことと逸れてしまう場合もありますが。続きを読む(全78文字)

入社理由は国内で耐熱ガラスを生産している唯一の工場だったからです。
入社後は職人気質な部分が多々あり、ギャップを感じました。続きを読む(全62文字)

【良い点】
製品がおしゃれでファンが多い。海外事業が伸びているため今後の役割が大きくなると思った。若い人が多いため活気があると思った。
【気になること・改...続きを読む(全188文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
男性も女性も社内行事に参加しなければ、昇級が見込めない。またプライベートも晒さないと経営陣との会話が弾まないため、...続きを読む(全175文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
一族経営で会長や社長などの経営陣に気に入られないと昇級は見込めないように見受けました。面談などもありますが、それよ...続きを読む(全170文字)

【良い点】
女性は結婚や出産をおきにやめる方がおおい。一族経営で会長や社長に気に入られないと昇級できないため、寿退社を促されるかんじだった。女性で昇級して...続きを読む(全156文字)

【良い点】
とにかくコーヒー器具では偶然にも
ブランド力のある商品を販売
【気になること・改善したほうがいい点】
何事も偶然に成り立つ印象が強いです。
上...続きを読む(全193文字)

【良い点】
休日は多く、有給休暇も部署や上司によって多少異なるところもありますが、取りやすい形になっていると思います。固まった休みも取りやすいので、その部...続きを読む(全195文字)

色々と話しをしてくれます。気に入られたら給料も上がるそうです。古い考えの持ち主なので、色々と注意したほうがよさそうです。積極的に話しかけ、アピールできる人...続きを読む(全161文字)

入社前と入社後では、かなりギャップのある企業です。特に、会社はトップダウンで運営されているので、入社前にそこをきちんと覚悟しておくべきです。社員は良い人が...続きを読む(全150文字)

いわゆるトップダウンの企業なのだが、社長にカリスマ性があり、社長の権限で会社を引っ張っていっている。経営方針としては、全社に向けた研修会で発表があり、大き...続きを読む(全161文字)

労働時間や休暇に関しては、カレンダー通りなので、予定が変わることはほとんどない。役職が上がれば残業もあるが、基本は時間通りで終業する。福利厚生については、...続きを読む(全177文字)

スキルアップなどの研修会があるというよりは、上司や先輩のやり方を実践で学んでいく形式をとっている。ガラスの製造メーカなので、ここで身につけるスキルは、他の...続きを読む(全175文字)

給料は、ほとんどあがらないと覚悟したほうがよい。不満をそらすために、いくつか役職が設けられているが、責任が上がるのと給料が上がる比重が同じでないと思う。基...続きを読む(全158文字)