エンビスタジャパンの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全11件）

【良い点】
自分で考えて企画して取り組めるので、自由度が高かった。続きを読む(全33文字)

【良い点】
今はあるか不明だが、年間5日間の特別休暇制度があった。今は無いと訊いている。続きを読む(全44文字)

【良い点】
コロナ前は自分の担当エリアの出張などは、自分の都合や、感覚で気軽に行けた。思い立ったらすぐ行く感じで。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全121文字)

【良い点】
入社の際の年収がベースで、そこからターゲットボーナス12.5%が引かれた金額の12分割が月収になる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全107文字)

【良い点】
良くも悪くも全て数字なので、管理職の方は毎月の数字だけを気にしていた
【気になること・改善したほうがいい点】
数字さえ上げていればいい社風が多...続きを読む(全104文字)

【良い点】
IOSを買収したので、これからのデジタル化にジョインするには多少の成長性を感じます。続きを読む(全48文字)

【良い点】
スキルアップは余り需要が無いものを如何に売り込むかのスキルが身につくと思いました。続きを読む(全47文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ドイツでの大量リストラを隠し、情報を隠蔽していた。
また、休むと仕事はそのまま溜まっていくので休みを取りづらい。1...続きを読む(全296文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
歯医者はコンビニよりも多いと言われていて、閉院しては新しく出来るのでサイクルがそこそこあるはずだったが、うちのメー...続きを読む(全216文字)

【良い点】
部署にもよりますが、基本的に内勤者の場合は、休みは取りやすかったです。残業はありましたが、休日出勤はありませんでした。
【気になること・改善し...続きを読む(全182文字)

【良い点】
産休・育休は取りやすいと思う。小さい子供がいる女性にとってはすごく働きやすい環境だと思います。自分の仕事をうまく引き継ぐことができれば、柔軟に...続きを読む(全85文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
仕事ができない・やらない人間には何かしら解決策を見つけるべき。
明らかに売上が落ちているのに、上長が他人事なのが不...続きを読む(全107文字)

【良い点】
かなり転勤の多い会社だが、女性社員で転勤させられる人は一部の独身社員のみで、男性より圧倒的に少ない印象。育休から復職した社員は時短勤務や
【気...続きを読む(全144文字)

【良い点】
積極的に女性に仕事を任せる風潮はある。特に女性だからといって、キャリアで不利になることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
理系の...続きを読む(全99文字)

【良い点】
男社会が故に女性に対して甘い点が多々ある
例えば女性は事務作業が多かったり
深夜労働せずともよい社風がある

そのため、出世しなくてもよい
主...続きを読む(全136文字)

【良い点】
産休や育休は取りやすい。制服がなくなり私服出社できるようになった。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職は営業職にはいなかった。...続きを読む(全112文字)

【良い点】
他商社よりは働きやすいと感じた。
育休産休にも理解があると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ライフステージの変化とともに、特に営...続きを読む(全156文字)

【良い点】
女性がほとんどだったので、とても理解があり働きやすい。役職もほぼ女性
【気になること・改善したほうがいい点】
残業は多めで、それが当たり前にな...続きを読む(全105文字)

【良い点】
女性にとって働きやすさは最高。同規模の会社でここまで女性活躍の会社はなかなかないのではないだろうか。続きを読む(全56文字)

【良い点】
スタッフ同士は仲がいいので、その点ではすごく働きやすい。
上司の方も話しやすい方ばっかりで、仕事の事もプライベートの事も相談しやすい。続きを読む(全73文字)