この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
良くも悪くも全て数字なので、管理職の方は毎月の数字だけを気にしていた
【気になること・改善したほうがいい点】
数字さえ上げていればいい社風が多...続きを読む(全104文字)
エンビスタジャパン株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、エンビスタジャパン株式会社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際にエンビスタジャパン株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
良くも悪くも全て数字なので、管理職の方は毎月の数字だけを気にしていた
【気になること・改善したほうがいい点】
数字さえ上げていればいい社風が多...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
大阪の物流センター勤務でした。
私がいた部署では上司と2人きりになることが多かったのですがほとんど会話はなく、若さやめんどくさいのを理由に淡々...続きを読む(全304文字)
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【良い点】
ありません。毎日、各部署間で責任やめんどくさい仕事の押し付け合いをしている印象です。現場で実際に作業をしている人間の話ではなく、自分のお気に入...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
2019年にダナハーから離れエンビスタグループに移った。当時はダナハーから離れる事は、スピンオフと言って、今後は良い事ばかりが起こり、明るい未...続きを読む(全311文字)
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【良い点】
陰湿な上司がいるので要注意。部下の陰口を大人数にメールを送り部下を貶めたり、陰険なマネージャーがいる。そういう支店に限っては都心部だろうが成績...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
新卒以下のスキルのマネージャーがいて参った。伝達忘れ、手配ミス、会議内容が頭に入ってない等、とにかく酷いという言葉に尽きる。売上上げられない、...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
管理する立場の人間が支店をグチャグチャにする。売上悪い支店は、とんでもない原因があると考えた方がよい。決断力も行動力もない管理職がいるので指示...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
マネージャーの手腕による。大阪みたいな都市でも売上が最悪のところもあれば、名古屋や北海道でも売上が良い所は良い。運悪く売上の悪い支店になれば早...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
管理職は気に入らない部下をメールで徹底的に吊るし上げます。指導というよりただの陰口に近くいい歳した大人がなにやってるんだと情けなく思いました。...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
コロナ前は自分の担当エリアの出張などは、自分の都合や、感覚で気軽に行けた。思い立ったらすぐ行く感じで。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
セールスサポートとして内勤の方はほぼ女性だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
長くいる方はお局傾向になっていったので、ある程度の期...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
入社の際の年収がベースで、そこからターゲットボーナス12.5%が引かれた金額の12分割が月収になる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全107文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ドイツでの大量リストラを隠し、情報を隠蔽していた。
また、休むと仕事はそのまま溜まっていくので休みを取りづらい。1...続きを読む(全296文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
歯医者はコンビニよりも多いと言われていて、閉院しては新しく出来るのでサイクルがそこそこあるはずだったが、うちのメー...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
部署にもよりますが、基本的に内勤者の場合は、休みは取りやすかったです。残業はありましたが、休日出勤はありませんでした。
【気になること・改善し...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
キツいです。とにかくキツイです。アルバイトで入った某有名柔道強豪大学生は2時間で屍になり、1日で音信不通。某大学ボクシング部3名(友人と一緒に...続きを読む(全305文字)
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【良い点】
基本的に本社の人は優しい人が多い。
年に1.2回管理職との面談などもあり、フォローが必要であれば歩み寄ってくれる雰囲気はある。
【気になること...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
全くなし
【気になること・改善したほうがいい点】
外部から招聘したと自慢げに紹介した人を半年で実質首にするような社長に完了の能力の『の』の字もない。続きを読む(全80文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
イエスマンじゃないと、難しいと思います。女子校育ちの、女社会でうまくやれる人でないと、辛い。そんなことまで、話題に...続きを読む(全90文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
経営トップおよび経営陣に将来を見通す能力に欠ける。従来創業者のイエスマンが出世してきたが、いまはキリングループの言...続きを読む(全83文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
管理職の方や上司になる方は 理想の上司像そのまま
いつも社員の事を考え続けてくれるような人達です
こんな恵まれた環境は他にないとおもう続きを読む(全73文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
店長が1人、あとはパート、準社長で回していました。パートが体調不良で休むと店長が代わりに出勤という感じでした。店長...続きを読む(全103文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
地方の管理職は正直実力というよりはそこの出身だから、などの理由でなりやすかったりする。
私の配属先の管理職は本当に...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
社員には良い人が多かったです。和気あいあいとした雰囲気がありますが、大学生のサークルっぽいので合う人には合うし、合わないとかなりきつい印象。
...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
社員は部署にもよるが自身が所属している部署は若手も多く、気軽に相談しやすい環境であった。課長以上の管理職は基本残業代は出ず、遅くまで残っている...続きを読む(全182文字)
会社名 | エンビスタジャパン株式会社 |
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フリガナ | エンビスタジャパン |
設立日 | 1999年2月 |
資本金 | 9000万円 |
従業員数 | 166人 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 坂野弘太郎 |
本社所在地 | 〒140-0001 東京都品川区北品川4丁目7番35号 |
電話番号 | 03-6866-7480 |
URL | https://www.envistaco.jp/ |
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