この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
良くも悪くも全て数字なので、管理職の方は毎月の数字だけを気にしていた
【気になること・改善したほうがいい点】
数字さえ上げていればいい社風が多...続きを読む(全104文字)
エンビスタジャパン株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、エンビスタジャパン株式会社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際にエンビスタジャパン株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
良くも悪くも全て数字なので、管理職の方は毎月の数字だけを気にしていた
【気になること・改善したほうがいい点】
数字さえ上げていればいい社風が多...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
大阪の物流センター勤務でした。
私がいた部署では上司と2人きりになることが多かったのですがほとんど会話はなく、若さやめんどくさいのを理由に淡々...続きを読む(全304文字)
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【良い点】
ありません。毎日、各部署間で責任やめんどくさい仕事の押し付け合いをしている印象です。現場で実際に作業をしている人間の話ではなく、自分のお気に入...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
2019年にダナハーから離れエンビスタグループに移った。当時はダナハーから離れる事は、スピンオフと言って、今後は良い事ばかりが起こり、明るい未...続きを読む(全311文字)
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【良い点】
陰湿な上司がいるので要注意。部下の陰口を大人数にメールを送り部下を貶めたり、陰険なマネージャーがいる。そういう支店に限っては都心部だろうが成績...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
新卒以下のスキルのマネージャーがいて参った。伝達忘れ、手配ミス、会議内容が頭に入ってない等、とにかく酷いという言葉に尽きる。売上上げられない、...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
管理する立場の人間が支店をグチャグチャにする。売上悪い支店は、とんでもない原因があると考えた方がよい。決断力も行動力もない管理職がいるので指示...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
マネージャーの手腕による。大阪みたいな都市でも売上が最悪のところもあれば、名古屋や北海道でも売上が良い所は良い。運悪く売上の悪い支店になれば早...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
管理職は気に入らない部下をメールで徹底的に吊るし上げます。指導というよりただの陰口に近くいい歳した大人がなにやってるんだと情けなく思いました。...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
コロナ前は自分の担当エリアの出張などは、自分の都合や、感覚で気軽に行けた。思い立ったらすぐ行く感じで。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
セールスサポートとして内勤の方はほぼ女性だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
長くいる方はお局傾向になっていったので、ある程度の期...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
入社の際の年収がベースで、そこからターゲットボーナス12.5%が引かれた金額の12分割が月収になる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全107文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ドイツでの大量リストラを隠し、情報を隠蔽していた。
また、休むと仕事はそのまま溜まっていくので休みを取りづらい。1...続きを読む(全296文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
歯医者はコンビニよりも多いと言われていて、閉院しては新しく出来るのでサイクルがそこそこあるはずだったが、うちのメー...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
部署にもよりますが、基本的に内勤者の場合は、休みは取りやすかったです。残業はありましたが、休日出勤はありませんでした。
【気になること・改善し...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
社員さんたちは皆さん良い人ばかりで、人間関係について悩んだことは一度もありません。分からないことは都度聞くようにしているし、聞いたら10まで答...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
現場の社員を大切にしてる。困ったことや相談したいことなど助けてほしいときにかなり力になってくれた。また、管理職に人が直接、機材の使い方や練習な...続きを読む(全254文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員が全く育たない。
意欲がない人間が多く、真面目な人間が精神を病んでしまっている状態なのに何も対策を打たない。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
昔ながらの昭和気質。会社の雰囲気が合っている人ならば、公私ともに良好な関係を築けると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
典型的な年...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
良い先輩はいるにはいる
【気になること・改善したほうがいい点】
パート感覚バイト感覚で
仕事を選びまくる社員が多い
それ故に上記の優秀な先輩...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
リストラはありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
優秀な人材ほど早く退職していくが補充がなかなか行われない。そのため、日々の業務...続きを読む(全94文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
役職に就くには最低でも4年は働かないといけない。
役職会議があるが、普通の平社員に会議などないので意見を言う機会が...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
能力のある人もあるが、空港現場パートナー会社との関わりがあるためは玉石混交である。
女性もたくさん活躍している。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
スタッフ同士は仲良く、和気あいあいとした雰囲気で年齢差を感じない関係。
シフト制のため、休みが被ってたりしているとディズニーやカフェなど遊びに...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
良い意味で人たらしな社員が多い。
真面目だが気さくで、懐の広いおおらかな社員が多いイメージ。
【気になること・改善したほうがいい点】
クセの強...続きを読む(全91文字)
会社名 | エンビスタジャパン株式会社 |
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フリガナ | エンビスタジャパン |
設立日 | 1999年2月 |
資本金 | 9000万円 |
従業員数 | 166人 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 坂野弘太郎 |
本社所在地 | 〒140-0001 東京都品川区北品川4丁目7番35号 |
電話番号 | 03-6866-7480 |
URL | https://www.envistaco.jp/ |
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