エンビスタジャパンのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全10件）

【良い点】
IOSを買収したので、これからのデジタル化にジョインするには多少の成長性を感じます。続きを読む(全48文字)

【良い点】
自分で考えて企画して取り組めるので、自由度が高かった。続きを読む(全33文字)

【良い点】
今はあるか不明だが、年間5日間の特別休暇制度があった。今は無いと訊いている。続きを読む(全44文字)

【良い点】
コロナ前は自分の担当エリアの出張などは、自分の都合や、感覚で気軽に行けた。思い立ったらすぐ行く感じで。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全121文字)

【良い点】
セールスサポートとして内勤の方はほぼ女性だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
長くいる方はお局傾向になっていったので、ある程度の...続きを読む(全105文字)

【良い点】
入社の際の年収がベースで、そこからターゲットボーナス12.5%が引かれた金額の12分割が月収になる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全107文字)

【良い点】
良くも悪くも全て数字なので、管理職の方は毎月の数字だけを気にしていた
【気になること・改善したほうがいい点】
数字さえ上げていればいい社風が...続きを読む(全104文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ドイツでの大量リストラを隠し、情報を隠蔽していた。
また、休むと仕事はそのまま溜まっていくので休みを取りづらい。...続きを読む(全296文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
歯医者はコンビニよりも多いと言われていて、閉院しては新しく出来るのでサイクルがそこそこあるはずだったが、うちのメ...続きを読む(全216文字)

【良い点】
部署にもよりますが、基本的に内勤者の場合は、休みは取りやすかったです。残業はありましたが、休日出勤はありませんでした。
【気になること・改善...続きを読む(全182文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員への教育は各部署の上司に委ねられているため、まとまった研修等は１年目が過ぎるとなく、2年目以降の長期育成に関...続きを読む(全95文字)

【良い点】
転職しても、新しい会社で必要とされる力がつきます。特に新規開拓営業のスキルは身につきます。テレアポ・商談スキルを中心に、営業活動の最初から最...続きを読む(全90文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップ教育みたいな外部のシステムや講座などを取り入れているが、ただやっているだけ。
特...続きを読む(全154文字)

【良い点】
スキルアップやキャリア開発が充実していた記憶はあまりありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
職種にもよりますが、背中を見て教え...続きを読む(全123文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は全く出来ていない。OJTだが誰も仕事に余裕が無く、ろくに教えてもらえない。その中でも営業マンはすぐに数...続きを読む(全189文字)

【良い点】
登録販売士資格の勉強を無料で受けることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司によってクレーム対応のルールが違う統一してほしい。続きを読む(全78文字)

【良い点】
キャリア開発に関する研修などはほぼないので、どうなりたいか自分でよく考えて働く必要がある。声をあげれば挑戦できる環境にあるので上手く利用して...続きを読む(全88文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員研修等は入社数日のみで、それ以後は先輩社員からOJTで業務の流れ等を教わります。基本的に、都度業務を行ってい...続きを読む(全97文字)

【良い点】
教育については一からしっかり丁寧に指導してもらえる。
慣れるまでは何度も練習に付き合っていただいたり、提案の仕方も事前に相談にのってもらえる...続きを読む(全144文字)

【良い点】
外部のキャリアセミナーや取り扱っている製品のセミナーなどは営業部や役職の方に進んで受けさせている
【気になること・改善したほうがいい点】
そ...続きを読む(全111文字)