この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
入社の際の年収がベースで、そこからターゲットボーナス12.5%が引かれた金額の12分割が月収になる。
【気になること・改善したほうがいい点】
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エンビスタジャパン株式会社(旧:カボデンタルシステムズ株式会社) 報酬UP
エンビスタジャパン株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は320〜9999万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、エンビスタジャパン株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にエンビスタジャパン株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
技術系(医薬、化学、素材、食品)
??? 万円
その他
??? 万円
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
入社の際の年収がベースで、そこからターゲットボーナス12.5%が引かれた金額の12分割が月収になる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全107文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
評価に応じた掛率でボーナスが支給される。やりがいは持てる。ただし、コロナ禍で評価方式が変わり、この点におけるモチベーションが保てなくなった。
...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
コロナの影響で歯科業界の業績もかなり厳しく外資系ということもあり、リーマンショックの時も人員削減があり今回も人員削減がありました。年内さらに人...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
コロナ渦で社員の60%をリストラしました。それでも採算が合わないので、更にリストラ予定。リストラの対象も的外れで、能力のない管理職を解雇すべき...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
年俸は上がりません。なので生涯年収にするとかなり低め。給料体系をコロコロ、変えるので生活は不安定。子供が大きくなるのと比例して不安も大きくなる...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
営業職は人並みだが事務職としては給与水準は高め。事務部門の女性にも職務等級や昇格による昇給がきちんとあり、目標達成に向けての意識を高めることが...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
コロナウィルスで本国のドイツが相当ダメージを受けている。日本法人も求人を急遽取りやめた。毎年、評価制度について説明があるがコロコロ変わり、生...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
会社の資金不足で何とか給料を上げないようにされます。従業員には通達なしで給料体系を変更したりするので、精神的にも経済的にも安定しません。会社資...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
年俸は業務量に関するとかなり安い。むしろ年俸の倍は働かされると考えたほうがいい。直行直帰の自由裁量とは名ばかりの労働基準法違反の重労働。評価は...続きを読む(全228文字)
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外資系で成果主義と言っているが、実際は年功序列に近い。同時期に入社した比較的年の近い社員同士は大きな差はないように思われる。ただし、マネージャーになったら...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
コロナ前は自分の担当エリアの出張などは、自分の都合や、感覚で気軽に行けた。思い立ったらすぐ行く感じで。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
セールスサポートとして内勤の方はほぼ女性だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
長くいる方はお局傾向になっていったので、ある程度の期...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
良くも悪くも全て数字なので、管理職の方は毎月の数字だけを気にしていた
【気になること・改善したほうがいい点】
数字さえ上げていればいい社風が多...続きを読む(全104文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ドイツでの大量リストラを隠し、情報を隠蔽していた。
また、休むと仕事はそのまま溜まっていくので休みを取りづらい。1...続きを読む(全296文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
歯医者はコンビニよりも多いと言われていて、閉院しては新しく出来るのでサイクルがそこそこあるはずだったが、うちのメー...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
部署にもよりますが、基本的に内勤者の場合は、休みは取りやすかったです。残業はありましたが、休日出勤はありませんでした。
【気になること・改善し...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
評価は曖昧だが売り上げが伸びている時は年棒以外にボーナスをもらえる時がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価が曖昧なので役員、上...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
仕事内容から見てかなり高額な給与だと思う
全く昇格しなくても700 万以上はもらい続けられる
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事をし...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
所属店舗の業績が良いと、自社製品の提供があった。月に5000円ベネフィットが使えた。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は全てチーフ...続きを読む(全196文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が不透明で上長次第で優遇される人もいれば冷遇される人もいる
売上目標や利益目標などあるが達成したからといっ...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
昇格しなければ昇給なし。
同階級内の上位10%しか昇格ノミネートされない。ノミネート後外部試験合格者が昇格。続きを読む(全60文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって評価制度が全く異なるため、差が生まれやすい。シンプルに仕事量と年収が見合っていない印象を受ける。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
全くと言っていいほど時給は上がらない。
新人スタッフと数円、数十円しか変わらない。
土日の時給ア...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
所長や社長に気に入られれば仕事しやすく昇給しやすいイメージ
お酒が強い人が気に入られやすい
あとは社長に合わせられる人続きを読む(全65文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員の方から評価はされますが、それが給与に反映されることはありません。業績が良ければパート・アルバイトにも決算賞与...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
グループ制なのでチームでの頑張りで評価される
【気になること・改善したほうがいい点】
歩合の取り方が難しい。自分がどれだけ頑張っても評価されない続きを読む(全78文字)
会社名 | エンビスタジャパン株式会社 |
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フリガナ | エンビスタジャパン |
設立日 | 1999年2月 |
資本金 | 9000万円 |
従業員数 | 166人 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 坂野弘太郎 |
本社所在地 | 〒140-0001 東京都品川区北品川4丁目7番35号 |
電話番号 | 03-6866-7480 |
URL | https://www.envistaco.jp/ |
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