この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
入社の際の年収がベースで、そこからターゲットボーナス12.5%が引かれた金額の12分割が月収になる。
【気になること・改善したほうがいい点】
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エンビスタジャパン株式会社 報酬UP
エンビスタジャパン株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は320〜9999万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、エンビスタジャパン株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にエンビスタジャパン株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
技術系(医薬、化学、素材、食品)
??? 万円
その他
??? 万円
属性 |
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【良い点】
入社の際の年収がベースで、そこからターゲットボーナス12.5%が引かれた金額の12分割が月収になる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全107文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
評価に応じた掛率でボーナスが支給される。やりがいは持てる。ただし、コロナ禍で評価方式が変わり、この点におけるモチベーションが保てなくなった。
...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
コロナの影響で歯科業界の業績もかなり厳しく外資系ということもあり、リーマンショックの時も人員削減があり今回も人員削減がありました。年内さらに人...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
コロナ渦で社員の60%をリストラしました。それでも採算が合わないので、更にリストラ予定。リストラの対象も的外れで、能力のない管理職を解雇すべき...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
年俸は上がりません。なので生涯年収にするとかなり低め。給料体系をコロコロ、変えるので生活は不安定。子供が大きくなるのと比例して不安も大きくなる...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
営業職は人並みだが事務職としては給与水準は高め。事務部門の女性にも職務等級や昇格による昇給がきちんとあり、目標達成に向けての意識を高めることが...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
コロナウィルスで本国のドイツが相当ダメージを受けている。日本法人も求人を急遽取りやめた。毎年、評価制度について説明があるがコロコロ変わり、生...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
会社の資金不足で何とか給料を上げないようにされます。従業員には通達なしで給料体系を変更したりするので、精神的にも経済的にも安定しません。会社資...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
年俸は業務量に関するとかなり安い。むしろ年俸の倍は働かされると考えたほうがいい。直行直帰の自由裁量とは名ばかりの労働基準法違反の重労働。評価は...続きを読む(全228文字)
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外資系で成果主義と言っているが、実際は年功序列に近い。同時期に入社した比較的年の近い社員同士は大きな差はないように思われる。ただし、マネージャーになったら...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
コロナ前は自分の担当エリアの出張などは、自分の都合や、感覚で気軽に行けた。思い立ったらすぐ行く感じで。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
セールスサポートとして内勤の方はほぼ女性だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
長くいる方はお局傾向になっていったので、ある程度の期...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
良くも悪くも全て数字なので、管理職の方は毎月の数字だけを気にしていた
【気になること・改善したほうがいい点】
数字さえ上げていればいい社風が多...続きを読む(全104文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ドイツでの大量リストラを隠し、情報を隠蔽していた。
また、休むと仕事はそのまま溜まっていくので休みを取りづらい。1...続きを読む(全296文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
歯医者はコンビニよりも多いと言われていて、閉院しては新しく出来るのでサイクルがそこそこあるはずだったが、うちのメー...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
部署にもよりますが、基本的に内勤者の場合は、休みは取りやすかったです。残業はありましたが、休日出勤はありませんでした。
【気になること・改善し...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
会社に人を紹介をすることで給料が上がり、評価も上がる。知り合いが多い人や関係値を築くのか得意な人で、上手く社内に引き込めれば手取りはすぐに上げ...続きを読む(全254文字)
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【良い点】
同僚や上司とのコミュニケーションが良好で、働きやすい環境でした。
福利厚生が充実しており、有給休暇も比較的取りやすい印象です。
新しいことにチ...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
何もなし。
【気になること・改善したほうがいい点】
明確な評価、査定制度がない。社長の好き嫌いで賞与をカットしたり仕事量が調整される。最悪の仲...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
とにかく、給与が安い。東京都交通局の職員と同じ仕事をしているのに、給与が少なすぎる。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員登用をしや...続きを読む(全88文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ミドル社員が活躍する場面が乏しい。昇格試験に合格することも至難の業だが、合格した後も昇進するとは限らない。続きを読む(全73文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
整備屋の仕事がきつい理由は、体力勝負の作業、不規則な労働時間、天候や環境の影響、精神的なプレッシャーが挙げられる。
体力トレーニングや効率的な...続きを読む(全334文字)
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【良い点】
ボーナスが多い
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先による。
同じ仕事量こなしてても、営業所の売上が悪いとボーナスも少なくなる。
給...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
頑張るとすぐに評価してもりえます
私が出来ない事は直ぐに見つけてもらえて、親身に教えます!
こんな素敵な環境は他の会社にはありません!続きを読む(全73文字)
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【良い点】
賞与は毎年夏冬、9月末に年度末賞与もあり実質賞与3回。僅かながら年に1回昇給もありました。頑張りは見ていてくれる上司達だと思います。
【気にな...続きを読む(全130文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
準社員として入社 週5日フルタイムで働いていたが時給が低いため月収が低い
手当や高給もない
交通費の支給はありまし...続きを読む(全96文字)
会社名 | エンビスタジャパン株式会社 |
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フリガナ | エンビスタジャパン |
設立日 | 1999年2月 |
資本金 | 9000万円 |
従業員数 | 166人 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 坂野弘太郎 |
本社所在地 | 〒140-0001 東京都品川区北品川4丁目7番35号 |
電話番号 | 03-6866-7480 |
URL | https://www.envistaco.jp/ |
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