エンビスタジャパンの個人営業の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全41件）

【良い点】
派遣社員がほとんど。正社員を雇用できる資金力がない。派閥が多く、業務量も膨大なので、退職者は続出している。リーダーに気に入られたら、業務はやり...続きを読む(全177文字)

【良い点】
長くいすぎると社会では使い物にならないと感じ退職。不毛な時間を過ごしたと現在は後悔している。若い方や有望な方なら入社は推奨しない。今、在籍して...続きを読む(全191文字)

【良い点】
売上の出来ない管理職は解雇にしたほうが良い。部下のボーナスにも影響するので。若しくは足きりを設けて未達の場合降格させるなりしたほうが良い。外資...続きを読む(全207文字)

【良い点】
入社しすぐに転職しようと決意した。外資だと思ってバリバリ仕事できる。周囲もスキルが高い方が多いと思い入社したが、まったく逆でした。管理職が煽動...続きを読む(全198文字)

【良い点】
1週間の研修で営業に出される。あとは勝手に覚えろといった感じ。そのせいで新人は何人も退職しているので、現場サイドの私としては教育する気になれず...続きを読む(全215文字)

【良い点】
平日は夜中までセミナーまたはディーラーの接待。休日はデンタルショー。家族で予定を立てて出かけたり旅行することは出来ない。業務の効率性が非常に悪...続きを読む(全198文字)

【良い点】
ダナハーという投資会社が資金を引き上げ撤退し、コロナショックで歯科医院の財政面も悪化しているので、以前からのリピータも激減している。それにとも...続きを読む(全180文字)

【良い点】
年俸は上がりません。なので生涯年収にするとかなり低め。給料体系をコロコロ、変えるので生活は不安定。子供が大きくなるのと比例して不安も大きくなる...続きを読む(全177文字)

【良い点】
高額で壊れやすい商品を扱っているので販売するのが大変。販売後のクレームやアフターフォローが大変。年間休日は60日くらいだが、製品がそんな物なの...続きを読む(全195文字)

【良い点】
通常の社会保険ではないので毎月の保険料がべらぼうに高い。他社から転職してきた人は目を疑うだろう。退職金もなければその他、社員に有意義なものは何...続きを読む(全179文字)

【良い点】
コロナで本国も日本も大ダメージなので将来性はなし。募集求人もすべて打ち切り。他社で通用しない人が多く、出戻りばかり。長く勤めた方が支店長。社歴...続きを読む(全209文字)

【良い点】
業務に忙殺されスキルアップ、キャリア形成に当てる時間がない。年間休日は70日ほどで振替休日も有給も消化さしてもらえない。当時の支店長はアポイン...続きを読む(全237文字)

【良い点】
陰湿な上司がいるので要注意。部下の陰口を大人数にメールを送り部下を貶めたり、陰険なマネージャーがいる。そういう支店に限っては都心部だろうが成績...続きを読む(全188文字)

【良い点】
コロナウィルスで本国のドイツが相当ダメージを受けている。日本法人も求人を急遽取りやめた。毎年、評価制度について説明があるがコロコロ変わり、生...続きを読む(全162文字)

【良い点】
別の外資から入社したが期待はずれ。スピードも質もまとまりも悪く改善点が多く散見されたが放置している状態。勤務年数が長いだけの人が多く実力主義や...続きを読む(全182文字)

【良い点】
年間休日は60日くらい。平日は夜中の23時くらいまで業務ですね。あと代理店の接待と歯科医師への接待で、プライベートは皆無だと考えて良い。歯科医...続きを読む(全230文字)

【良い点】
コロナウィルスで患者数が減る中、歯科医院は投資など行わない。売上がどん底の上にコロナショックはトドメの一撃。親会社撤退に大量退職、コロナショッ...続きを読む(全209文字)

【良い点】
出戻り社員ばかり。理由は他社で通用しないのが原因。事業や営業活動において戦略性や計画性を欠いているばかりか営業力もメーカーでは最下位に近い。ア...続きを読む(全234文字)

【良い点】
社会保険があるくらい。福利厚生など、良くしようとする会社姿勢が全くない。振替休日取得出来ない。有給取得出来ない。深夜までの残業。1年通して、休...続きを読む(全186文字)

【良い点】
月に1回くらいしか休めないので、スキルアップなどできない。教育体制には基本的にほったらかしです。会社体制や風土が20年前かと思うので、大量に退...続きを読む(全181文字)

【良い点】
会社の資金不足で何とか給料を上げないようにされます。従業員には通達なしで給料体系を変更したりするので、精神的にも経済的にも安定しません。会社資...続きを読む(全231文字)

【良い点】
新卒以下のスキルのマネージャーがいて参った。伝達忘れ、手配ミス、会議内容が頭に入ってない等、とにかく酷いという言葉に尽きる。売上上げられない、...続きを読む(全186文字)

【良い点】
皆無。今残っているのは、転職出来ない人。例をあげれば、夜中にメールしてくる非常識な人間や色んな人に迷惑かけているのに、気づかない人間。まあ他社...続きを読む(全177文字)

【良い点】
リモートワークを建前に、毎日夜中まで仕事させられる。休みは年間60日ほどでデンタルショーやセミナーに参加。上司のミスを穴埋めさせられたり、嫌な...続きを読む(全205文字)

【良い点】
ダナハーから見放されてから退職者続出。外資だが風通しは非常に悪い。原因は50代の古株が解雇にならまいと必死で自分の事だけしか考えていないから。...続きを読む(全187文字)