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株式会社テクノ・セイフティ

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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テクノ・セイフティの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社テクノ・セイフティの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社テクノ・セイフティで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

テクノ・セイフティの 社員・元社員による会社の評価

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テクノ・セイフティの 学生による会社の評価

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テクノ・セイフティの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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株式会社テクノ・セイフティの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年9月6日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 6年前 その他 業務委託

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業務委託と言うことに尽きる。自分で仕事の量をコントロールできるし、出来る量は相談できる。
ただし、簡単な仕事ばかりではお金にならないので、そ...続きを読む(全240文字)

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    株式会社テクノ・セイフティの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2014年11月9日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 14年前 その他のコンサルタント関連職 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    入社条件として副業を認めて頂けたので、土日は別の副業をしていた。
    入社当初はその形で上手く動いていたが、あるとき情報漏えいの事故が発生し受注していた大...続きを読む(全160文字)

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    テクノ・セイフティの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社テクノ・セイフティの口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2024年9月6日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 6年前 その他 業務委託

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    【良い点】
    いろいろ普通にクラしていたのでは経験できない面白みはある。例えば探偵の用な仕事が依頼されたりするので仕事には飽きないと思う。続きを読む(全68文字)

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    株式会社テクノ・セイフティの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2024年9月6日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 6年前 その他 業務委託

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    業務委託なので福利厚生は全くなく、それが最大の欠点。そこが気になる人は全く向かない選択肢にもならない仕事だと思う。続きを読む(全77文字)

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    株式会社テクノ・セイフティの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2024年9月6日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 6年前 その他 業務委託

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    【良い点】
    ドライブレコーダー関連の仕事は唯一伸びている点。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    交通事故は年々減少しており社会的にはいいことだが、...続きを読む(全97文字)

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    株式会社テクノ・セイフティの口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2024年9月6日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 6年前 その他 業務委託

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    【良い点】
    業務委託なので、仕事量は自分次第で調整は出来る。自由時間は多く取れるほうだと思う。それが一番の魅力。
    【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全112文字)

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    株式会社テクノ・セイフティの口コミ・評判 年収、評価制度

    --

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2012年8月9日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 18年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    トップダウンで自分のオピニオンが反映されない。
    大国社長は柔軟性があり、良い人柄だった。
    しかし社員が頭の固い人間やその時の気分次第でビジネスとは関...続きを読む(全215文字)

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    金融(その他保険)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    株式会社フィナンシャル・エージェンシーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2026年2月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 13年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    電話営業のため、トライアンドエラーを何度も繰り返すことが出来、研修で学んだことなど習得するのが早かった。
    【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全104文字)

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    株式会社ライフプラザNEOの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月6日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    仕事内容自体は楽しいです。
    だらだら転職せずにこの会社に勤めている理由はこれが大きいです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    給与制度...続きを読む(全242文字)

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    東京海上アシスタンス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年1月29日

    回答者: 社員・元社員 男性 7年前 カスタマーサポート 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    研修が手厚く大企業のグループ会社だからなのか急がせて着台させるのではなく余裕を持ったスケジュール感で、研修が終わる頃にはしっかりと知識も入っ...続きを読む(全223文字)

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    ほけんの窓口グループ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月24日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 3年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    提案力でお客さんの固定化ができればいい、商品を売るという営業はしていませんと面接時に言われましたが、普通に金融周辺業界の営業です。数字第一です。続きを読む(全78文字)

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    東京海上アシスタンス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    就業して1年後に正社員登用が可能。タイミングによっては2年後主任まで上がれる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    経験、エスカレ慣れし...続きを読む(全117文字)

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    株式会社Liv.Designの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    スキルアップだったり、キャリアチェンジが出来ると言われていた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    キャリアチェンジは支社によっても異な...続きを読む(全127文字)

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    いずみライフデザイナーズ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 その他の金融関連職 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    ノルマが無いは嘘。個人目標という名で数字に縛られます。数字に心の余裕を左右されて辛そうな先輩、上司の姿が見えすぎ...続きを読む(全81文字)

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    株式会社日本貿易保険の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    投稿日: 2026年1月14日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    OB・OG訪問
    選考

    元々海外に繋がりを持ったし方をしたい人や営業がなく参入の壁がないことから言ったら働きたい人が多いので、年収や出世など分かった上で入社している人が多いと思う。続きを読む(全78文字)

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      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
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    株式会社アドバンスクリエイトの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2026年1月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 13年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    職場内において、威圧的な言動や過度な叱責など、ハラスメントと受け取られかねない行為が散見される状況にある。組織と...続きを読む(全139文字)

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    株式会社ほけんのぜんぶの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年1月8日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 個人営業 非正社員 正社員

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    【良い点】
    良きことを沢山言われたが、
    基本条件は変わらず履行してくれた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社前と、入社後のギャップがかなりあ...続きを読む(全103文字)

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    テクノ・セイフティの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社テクノ・セイフティ
    フリガナ テクノセイフティ
    資本金 2000万円
    従業員数 70人
    決算月 12月
    代表者 望月隆世
    本社所在地 〒102-0074 東京都千代田区九段南2丁目2番5号
    URL https://tecnosafty.com/
    NOKIZAL ID: 1375577

    テクノ・セイフティの 選考対策

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    • 就活速報
    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。