子ども用品なので、妊娠や出産を経験した女性ならではの視点も大切らしい続きを読む(全34文字)
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
西松屋チェーンの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧(全99件)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社西松屋チェーンの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社西松屋チェーンで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
西松屋チェーンの 社員・元社員による会社の評価
- 総合評価
- 3.1
- やりがい
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- 年収・評価
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- スキルアップ
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- 福利厚生
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- 成長・将来性
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- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 退職理由
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西松屋チェーンの 学生による会社の評価
- 総合評価
- 3.1
- やりがい
-
- 年収・評価
-
- スキルアップ
-
- 福利厚生
-
- 成長・将来性
-
- 社員・管理職
-
- ワークライフ
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- 社風・文化
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 入社難易度
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- おすすめ度
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西松屋チェーンの 女性の働きやすさに関する評判・口コミ一覧
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
パートさんは基本的に女性ばかりなのでコミュニケーションは取りやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ライフステージが変わ...続きを読む(全182文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
性別問わず、働ける。女性の多い職場なので、女性目線でお客様と従業員に接することができる。ピタッとはまった団結力ができたときは働きやすい。
【...続きを読む(全115文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性社員でも男性社員と同じく店長に任せられます。産休・育休も取りやすく、女性に取って働きやすい職場であるといえます。
【気になること・改善し...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
パートは女性ばかりなので働きやすいと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
曜日固定でないシフト制なので、定期的な休みは取りにくい。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
時短パートとしては、時間はきっちりと決まって働くことができるので、主婦の方などその点は働きやすいのではないかと思います。続きを読む(全66文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
本部・店舗ともに育休取得自体は可能であり、期間も一般的なものだが、本部はそもそもの部署人数がどこも少ないため引き...続きを読む(全385文字)
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【良い点】
同じ年代で話しやすいが
50代の人たちは圧が強い。
助け合い、思いやりにかける。
【気になること・改善したほうがいい点】
お局さんが圧強い。...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
パートでも産休・育休を取得出来ますし、子供服や赤ちゃん用品を扱う企業なので社員さんや他パートさんの理解もあり働きやすい環境だと思います。
【...続きを読む(全103文字)
子育て中は時短勤務が可能なため働きやすいと思う。続きを読む(全24文字)
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【良い点】
ほとんどの方が女性なのでそういう意味では女性が働きやすいのかもしれません。産休・育休から復帰してこられた方がいらっしゃいました。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
女性社員の育休の増加が社員の意見としてあがったが、すぐ拒否された。
子育てに関わる企業として、...続きを読む(全88文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
店長職の間は全国転勤のため、結婚を機に退職する社員が非常に多いが会社は特に改善するきもない模様です。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
産前産後休暇や育児休暇が取れるし、子どもが悪くなっても優しく対応してくださるので働きやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
シフトはきっちり決まっているため生活の予定はたてやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
急な変更は誰かに代わりのお願いをしなくては...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
西松屋のお店は私と店長、エリアマネージャー以外女性の方達だったので働きやすいと思います。男性があまりいなかった。続きを読む(全62文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
土日の休暇は他のパートさんと争いになっているので、入社前に確認が必要だと思いました。私の店舗ではパート人数が少な...続きを読む(全119文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
店長職に性別による適正差はない
【気になること・改善したほうがいい点】
店パート従業員の大半が女性のため、男性店長と女性店長ではパート従業員...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
働いている人が女性の方が多い職場なので、女性特有の悩みを相談でき、助け合いながら働くことが出来ました。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
パートの方は女性しかいません。優しい方ばかりで人間関係には悩みませんでした。
ですが、人によって全く仕事の出来ない人もおり、同じ給料で働いて...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
全体的に女性の割合が高いのですごく働きやすいかと思います。また、子育て後の女性にしかわからないこと、子育ての経験が活きてくる場面が多々あると...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
同年代のスタッフが多く、お互い様とシフト変更など協力しながら進めることが事が出来た。
【気になること・改善したほうがいい点】
ほぼ女性の職場...続きを読む(全139文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
入社後一ヶ月程度は責任者の方がつき研修を行ってくれます。1ヶ月後からは現場のパートさん達と同じように人員として働いていく事になります。研修に...続きを読む(全410文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
本部になってくると、働けると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場職ですとどうしても体力面であったり、土日祝の休みが取りに...続きを読む(全110文字)
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西松屋チェーンの 会社情報
会社名 | 株式会社西松屋チェーン |
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フリガナ | ニシマツヤチェーン |
設立日 | 1956年10月 |
資本金 | 25億2300万円 |
従業員数 | 736人 ※パート 7,101名 2020年4月 時点 |
売上高 | 14兆2954億円 ※2020年2月期 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 大村 浩一 |
本社所在地 | 〒671-0218 兵庫県姫路市飾東町庄266番地の1 |
平均年齢 | 40.3歳 |
平均給与 | 641万円 |
電話番号 | 079-252-3300 |
URL | https://www.24028.jp/ |
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