この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
熱心な子供とのコミュニケーションにやりがいを感じました。また、校舎によっては良い先輩や同僚に恵まれ、熱心さを学ぶことができると思います。
【気...続きを読む(全182文字)
株式会社浜学園 報酬UP
株式会社浜学園の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
熱心な子供とのコミュニケーションにやりがいを感じました。また、校舎によっては良い先輩や同僚に恵まれ、熱心さを学ぶことができると思います。
【気...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
一般的な事務位の給料はもらえる。
また寮もあるのでそこに入れば一人暮らしの負担も少しは減る。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナス...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
個別指導では自分のやり方で、生徒を指導することができた。
生徒が頑張るか頑張らないかが塾講師のしんどいところでもあるが、ハマに来る生徒は意識が...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
教室によってやりがいの差があるため、大教室でできていたことが、小教室では上司の人がやるということが多い。
子どもと触れ合うことが好きな人はやり...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
研修制度がしっかりしていて段階的に丁寧に学べたのは良かったです。実際の教室で他の講師の方が生徒役となっての実習や講評をしていただけたのも自信に...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
同僚間の関係性は比較的良好で業務を行う上で切磋琢磨できたと思います。仲のいい同僚と仕事をすることで仕事のモチベーションも上がりました。
【気に...続きを読む(全184文字)
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事務方と、講師方がはっきり分かれており、講師は事務職を一切しないし、事務方が講師の教え方等を言うようなことはないが、生徒に対するアンケートがすべてを評価す...続きを読む(全124文字)
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入社前に宿泊研修、入社後に1週間の本部研修がありますが、座学ばかりで実際には役立つことはほぼありません。
本部での研修は実際の勤務時間と同じため、住んでる...続きを読む(全177文字)
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個別だったが、教室長に気に入られなければ、仕事は与えられない。教室長の扱いやすさと独断偏見で采配が振られ、気に入らない人間はシフトがどんどん減っていく。自...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
トップクラスの生徒に思う存分指導できるところが醍醐味です。
授業にもさまざまなスキルが必要とされますが、
自分の持つ高いスキルをフルに活...続きを読む(全170文字)
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【気になること・改善した方がいい点】
ワークライフバランスはかなり取りにくいです。
休みは週に1日と半休のみです。土日は基本的に出勤と考えていいでし...続きを読む(全369文字)
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【良い点】
勉強になる職場でした。ベテランの職員の方々にたくさんのことを教えていただきました。育ててもらったなと感じることが多いです。職員の方々は皆さん...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
待遇がよい
出勤時間は塾なので、昼ごろからの出勤となる。
ただ塾という職業柄。受験は1月がピークなので、職員も年末年始は出勤しなくてはな...続きを読む(全164文字)
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先輩社員の方からの指導は丁寧でした。
ただ勤務時間が遅い遅い時間帯なこともありその点は負担となるかもしれません。子ども達と近く触れ合うので、子ども好きな...続きを読む(全159文字)
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熱心な生徒が多く、打てば響くので教え甲斐はあります。
ただ生徒以上に熱心な保護者も多いため、保護者とのコミュニケーションは気を使いました。また、夏休みな...続きを読む(全267文字)
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どこの教室に配属されるかで忙しさが異なると思います。在籍生徒が多い教室は閉館日もなく、イベントや講座があるためそれにともない出勤せざるを得ません。
正社...続きを読む(全294文字)
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有給のとりやすさは所属部署によると思います。残業代はなく、8時間分たまったら1日代休取得できるということですが自己申告だし私はほぼ申請しませんでした。基本...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
アンケートで高評価を取ると、給与に反映され実力が正当に評価されていてよいと思った。生徒に対していかにわかりやすく教えるかを先輩講師からみて学...続きを読む(全188文字)
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講師職以外の教室や本部では女性職員がとても多いです。20代から60代までの幅広い年齢層の方が働かれています。
結婚などが理由で短期間で退職する人もいますが...続きを読む(全267文字)
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午後出社であるにもかかわらず、定時で帰りやすいです。というのは、上司をはじめ残業をやらない風土があるからです。
仕事は集中的に行い、出社前の午前中や休日...続きを読む(全171文字)
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人によってさまざまだという印象です。出来る人には集中し、部署に関係ない仕事をしている人も多くいました。出来るからと言って評価される訳でもなく、出来ない・や...続きを読む(全158文字)
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大きく分けると、10時から18時までのⅠ型勤務と14時から22時までのⅡ型勤務に分かれます。
結婚している女性は、18時までのⅠ型勤務が多いです。
Ⅱ型...続きを読む(全330文字)
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特に男女差は無いかと思います。
休日出勤は作成などができていなかったら出勤する人が多いです。自宅でする人も結構居たと思います。
繁忙期はやはり季節講習...続きを読む(全156文字)
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日々の業務においてルーティンワークばかりであるが、その業務自体について自分の仕事人としての成長が望めないと感じたため。
誰にでもできる仕事であると感じ、...続きを読む(全157文字)
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徹底した実力主義で、塾生アンケートによって給料が変動します。アンケートが特に悪い講師は講座を降板しなければなりません。学生が主戦力となっているので、皆遊び...続きを読む(全162文字)
会社名 | 株式会社浜学園 |
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フリガナ | ハマガクエン |
設立日 | 1959年4月 |
資本金 | 4385万円 |
従業員数 | 300人 |
代表者 | 竹森儀昭 |
本社所在地 | 〒662-0832 兵庫県西宮市甲風園1丁目5番24号 |
電話番号 | 0798-64-1236 |
URL | https://www.hamagakuen.co.jp/ |
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