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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
塾のため勤務時間が遅い。そのため子どもが小さい場合は家族の協力が絶対必要になる。また受験塾のため、お盆やお正月休...続きを読む(全94文字)
株式会社浜学園
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社浜学園の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社浜学園で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【気になること・改善したほうがいい点】
塾のため勤務時間が遅い。そのため子どもが小さい場合は家族の協力が絶対必要になる。また受験塾のため、お盆やお正月休...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
ワークライフバランスが皆無なため、老若男女問わず働きづらい。一応役職は細かく分かれているが、それは講師職が中心であり、事務職は特にない。
【...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
学習塾のため、男女で差はありません。女性がキャリアアップを目指すには、非常に優れた環境だと思います。ただ、塾という業種のため、もちろんですが...続きを読む(全171文字)
事務の方は大半が女性であり、休みやすい雰囲気はある。何よりも、社員同士の仲が良く上下関係もあまりないため、働きやすさは大いにあるだろう。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
女性が多い職場なので悩みを共有できる。育休や産休を取って戻ってくる人もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職はまだ少ない。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
職員が子供を預けておける施設みたいなものがあった気がする。それはいい取り組みだとと思った。
女性職員の働き方を良くするための委員みたいなもの...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
男性優位。男性の方が給料上がりやすい。6年いて5000円しか上がらなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
男尊女卑思想をどうにか...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
結婚や出産などある場合は、勤務時間を調整しようとしてくれているように感じます。(部署移動はもちろん伴います)続きを読む(全60文字)
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【良い点】
女性男性ともに産休をとっている人がいたのはいいなと感じた。産休前後もフレンドリーにおくり、むかえている。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
事務経理など一定女性が在籍し、役割を担っているので、世間で言われる男女比についてはクリアされていると思われる。窓口に近いところに配置されてい...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
基本午後から出社なので、
午前中に病院行ったり買い物に出かけたらと用事が片付くので、平日のスケジュールがとても立てやすい。
【気になること・...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
上司と相談して申請すればライフスタイルによって、出勤、退社時間をずらすことができるので家事との両立は図れる。続きを読む(全60文字)
【本・サイトで調べた】女性の管理職も何人かいるので、女性が活躍している環境です。特に事務系のお仕事は女性も多いです。給料面における男女差別もないです。講師...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
産休後、勤務形態を変えて働いている女性社員もいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
夜遅いので単純に働きにくいです。保育所の設置も...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
教室職員はどちらかというと女性が多く和気あいあいとした印象。人間関係はよい。
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり夜遅くの帰宅にな...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
産休のあるようですし、育休も充実していて、とても女性に優しい環境だと思います。育児休暇と産休をとり、合計で5年とっている方もいました。そのご...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
女性講師の方が多いと感じた。女性講師は、オフィスカジュアルを守れば、ある程度服装の基準が男性に比べて緩いことも関係したのかもしれない。
また...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
ほぼ女性の部署なので非常に働きやすいと思う。女性特有のギスギスも私の働いた教室では全くなかった。
電話対応がメインなので、結婚前までは事務員...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
育児休暇からの復帰率は100%と聞いています。周りの方も復帰している人が何人かいて、皆さんがんばっていらっしゃいます。復帰にあたっては会社の...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
部署によるが、女性が多いので、女性同士でのコミュニケーションはよく取れる思う。
私のいた部署は人手不足であったため、ポストが空けば一定のキャ...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
人間関係も良好でとてもいい職場でした。
駅から近いこともあり、通勤は苦になりませんし、ご飯を食べる所も沢山あります。
子供たちからも色々なこ...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
女性の方が人数が多いので女性の立場が尊重されやすい職場。
ゆくゆくは教室責任者になれる。会社の方針の範囲内ではあるが、教室の方針を決める権利...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
教育業界で生きていく!と決めていた同期の友人は、ここで経験を積んで私立の学校に転職しました。頑張れば頑張っただけ身になると思います。
【気に...続きを読む(全194文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昼から夜の時間帯の勤務なので、子供が小さいうちは働けないと思います。子育てが一段落した年配の方や、新卒から子供が...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
どの職場にも女性が半数以上はいる状況で、運営責任者も多かったです。塾は毎日遅い時間までの勤務となりますが、時短勤務やフレックスな勤務にも対応...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
長年にわたる連続増収という強固な経営基盤があるため、給与や賞与の支払いに対する不安は一切ありませんでした。教育業界では景気に左右されることも...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
卒塾生コミュニティを通じて、医師や起業家など社会で活躍する卒業生とのネットワークを構築している点は非常にユニークで将来性があります。単に勉強...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
退職した今、改めてありがたいと感じるのは確定拠出年金制度や積立NISA奨励制度などの資産形成支援です。日々の業務に追われていると後回しになり...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
教育サービスのIT化やキャッシュレス化が推進されており、古い慣習にとらわれない業務効率化が進んでいました。これにより事務作業の負担が軽減され...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
社会の伸びしろに挑む力を育てるという高いミッションを掲げており、子供たちの人間力育成に携われる点に意義を感じていました。非認知能力向上カリキ...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
単なる受験指導にとどまらず、脳科学や腸活を取り入れた食育プロジェクトなど、子供の心身の健康まで考えた科学的なアプローチを行っている点は他社に...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
給与体系の中で特に良かった点は、固定残業代制が採用されていたことです。これは見込み残業代があらかじめ給与に含まれているもので、業務効率化を進...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
特に若手社員や新卒にとって、社宅制度や家賃補助制度が整っていることは経済的に非常に大きな助けとなりました。また、業務都合で転居が必要になった...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
教育業界は休みが少ないイメージがありましたが、この会社は週1回の固定休に加え、年間休日も120日を目指すなど、労働環境の改善に積極的でした。...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
完全分業制のもと、講師、総合職、一般職がそれぞれの専門性を活かして連携するチームワークが魅力でした。私は運営担当として生徒のメンタルケアや保...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
ほぼ女性しかいない職場です。
どこの支店にもクセ者がいます。
私が働いていた支店には、パワハラで訴えれるレベルの発言をする店長がいました。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
女性社員が多く、産休・育休の取得実績も豊富です。
復帰後に時短勤務を選択し、本部業務へ異動される方も実際に見てきました。
会社として女性のキ...続きを読む(全188文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
近しい時期に入社した女性社員は数名いましたが、一名を除き全員が2年以内に退職しました。
早い社員は1ヶ月程度で退...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
社内の割合は圧倒的に男性が多いため、女性特有のいがみ合い等は全くなく優しく接していただけるので人によっては良い環境かと思います。
【気になる...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
働きやすいと思います。ただし転勤が気にならなければ。とはいえ、子育て中の家庭であれば、転勤先等は考慮してくれるらしいです。
【気になること・...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
女性は多く、実際に時短勤務しているママさんも多い。ただ、リモートなどは業務上できないため、訪問専門の部署に異動する人も少なくない。続きを読む(全71文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
産休育休は勿論取れますが、勤務時間のこともあり寿退社する人が多い印象です。本社には女性の方がいらっしゃいますが、...続きを読む(全101文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には稼働時間帯が遅いので、生活時間も遅くなる。現場に配属されると夜遅くまで働くことになるのでキツイ。休みを...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
管理者やホーム長は女性でした。
性別年齢とわず、実力、やる気重視なイメージがある会社です。産休についてはまわりには対象者がいなかったのでわか...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
ないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
13時出勤の22時退勤のため、結婚している女性やご家庭をお持ちの女性には極めて働きづらい...続きを読む(全87文字)
| 会社名 | 株式会社浜学園 |
|---|---|
| フリガナ | ハマガクエン |
| 設立日 | 1959年4月 |
| 資本金 | 4385万円 |
| 従業員数 | 300人 |
| 代表者 | 竹森儀昭 |
| 本社所在地 | 〒662-0832 兵庫県西宮市甲風園1丁目5番24号 |
| 電話番号 | 0798-64-1236 |
| URL | https://www.hamagakuen.co.jp/ |
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