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株式会社浜学園

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

浜学園の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全27件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社浜学園の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社浜学園で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

浜学園の 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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3.5
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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浜学園の 学生による会社の評価

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総合評価
2.9
やりがい
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2.7
年収・評価
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2.6
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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2.8
社員・管理職
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ワークライフ
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2.7
社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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浜学園の 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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27件中1〜25件表示

株式会社浜学園の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2025年8月4日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
昭和で止まったような価値観が蔓延していた。結果は出して頑張っていると思うが、ベテラン講師...続きを読む(全129文字)

株式会社浜学園の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年7月9日

回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 4年前 塾講師・家庭教師 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自身が浜学園の塾生であり、講師に熱心に指導していただいた記憶があったことから、次は講師として関わりたいと考えた。講師として関わってみても、熱...続きを読む(全200文字)

株式会社浜学園の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2025年3月31日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 13年前 一般事務 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
子供たちが嬉しそうに話してくれると、疲れが吹き飛ぶ。子供たちのために頑張ろうと思える。子供好きな人には非常に良い職場と思います。
【気になる...続きを読む(全162文字)

株式会社浜学園の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年9月19日

回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 8年前 教師 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修制度が非常に整っているため、自分のスキルアップにも繋がります。サポート体制も万全で、勉強会なども用意されています。続きを読む(全65文字)

株式会社浜学園の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年1月11日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 一般事務 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
生徒のサポートができる。子供たちと関われる。彼ら彼女たちの言動は良くも悪くも予想がつかないが、それに癒されるし、応援したくなる。
【気になる...続きを読む(全192文字)

株式会社浜学園の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年7月27日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員の方々の人柄はよく、親切な人が多い印象がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
採用が決まったものの、入社日当日に出社して初めて...続きを読む(全183文字)

株式会社浜学園の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2022年9月2日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 一般事務 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
休憩は1時間とあるが、配属先によっては30分も取れず、またその時間も生徒が受付に来たり電話が鳴ると食べるのを中断...続きを読む(全201文字)

株式会社浜学園の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年2月5日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 5年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
事務(窓口電話対応・各種申込手続・授業準備)を行う職員と、専門的な対応(授業・教育相談)を行う職員が分かれているところが、事務だけやりたい人...続きを読む(全193文字)

株式会社浜学園の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2021年1月19日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 6年前 塾講師・家庭教師 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
灘中学、高校にたくさんの合格者を出していると評判だったのと、歴史のある会社だったので、成長できることを期待して入社した。
【気になること・改...続きを読む(全183文字)

株式会社浜学園の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2020年12月9日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 内部統制 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
入社しましたが、社歴の長い方がたくさんおり、その方々に裁量権があるという印象でした。役職のある方もおられましたが...続きを読む(全185文字)

株式会社浜学園の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年12月20日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 その他職種 社長クラス インターン

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
生徒に慕われるというのは自分が思っていたより心地よいものです。ただし、生徒からの信頼を得るのはある程度経験が必要です。多少の学力も必要です。...続きを読む(全181文字)

株式会社浜学園の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年6月18日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 7年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
子供と触れ合える事務職を探していたので
ちょうどよいと思って応募しました。
子供たちは本当に可愛くて保護者の方たちもいい人が多いです
【気に...続きを読む(全205文字)

株式会社浜学園の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2019年4月9日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 10年前 塾講師・家庭教師 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
正直あまりいい点は思い浮かばない。形だけの研修、教育制度だったと思う。この会社で身についたスキルは特にない。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全184文字)

株式会社浜学園の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2018年9月20日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 13年前 塾講師・家庭教師 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
阪急沿線の特定地域で大きなネームバリューのある、中学受験指導の塾であること。ここで勤務していたことで、塾講師として転職するのであれば有利にな...続きを読む(全188文字)

株式会社浜学園の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2018年8月10日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 11年前 塾講師・家庭教師 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
どんなにできが悪くとも環境設定を変えるなどのフォローアップしてくれる。勉強会もこまめに開催しており、
人材育成に関してはかなり意識が高そうで...続きを読む(全181文字)

株式会社浜学園の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2018年7月26日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 12年前 一般事務 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
制服あり・自分のペースで業務ができる。部署異動も希望を出せば通る。事務職は女性多だが、男性もいる。休憩は自分の行きたい時にいけ、外出も可能。...続きを読む(全242文字)

株式会社浜学園の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年10月25日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 9年前 一般事務 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
一般事務として入社しましたが、事務作業に加え年々営業電話業務を課せられることが多くなりました。社長が変わってから...続きを読む(全241文字)

株式会社浜学園の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年11月30日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 11年前 塾講師・家庭教師 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
未経験者へのフォローが手厚い
庇える失敗は庇おうとしてくれていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
採点業務が半端なく大変...続きを読む(全176文字)

株式会社浜学園の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年10月16日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 12年前 塾講師・家庭教師 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

講師同士も非常に仲がいいが、プライドは高い印象。
大学名なども気にしてるような印象でしたね。
個人のほうでは、代講はやりたくない業務の一つでした。な...続きを読む(全161文字)

株式会社浜学園の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2014年9月18日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 19年前 塾講師・家庭教師 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社後に受けたギャップというほどのことはあまりなかったが、テスト採点するために残業してもその分の残業代がでないというシステムになっていた。また自分の希望...続きを読む(全161文字)

株式会社浜学園の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:1980年頃

投稿日: 2014年9月7日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 46年前 一般事務 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

面接時には社員が受講必須の講座は年1回程度だと思っていたし特に説明もなかったが、数ヶ月に1度は必ずあって正直大変。この分の手当ては出ない。代休などの休日...続きを読む(全155文字)

株式会社浜学園の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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在籍時期:2008年頃

投稿日: 2014年6月29日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 18年前 その他職種 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社理由 関西中学受験界ナンバーワンの老舗塾で経験を積みたかったから。今後のキャリア経歴にもプラスになると思って。
入社後 保護者はおおむね良い人ばか...続きを読む(全166文字)

株式会社浜学園の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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在籍時期:2010年頃

投稿日: 2014年5月17日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 16年前 一般事務 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

歴史ある会社なので福利厚生もしっかりしていることだろう、と期待して入社しました。
週休1.5日の時点で考え直すべきでした。
時期によっては週に1日のお休...続きを読む(全181文字)

株式会社浜学園の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年12月13日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 14年前 塾講師・家庭教師 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

休日は週に一度は必ず取るようにしていると言っているが完全にウソ。
保護者説明会に駆り出されて休日がつぶれることはしょっちゅうある。
講師の質を重視し...続きを読む(全156文字)

株式会社浜学園の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年9月19日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 その他の事務関連職 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

教育業界なので、他とは違った感じや人間関係においても雰囲気がある事は知っておくべき。
社会に出ずに教員になってるものも居るし、どこでも居るが、変わった...続きを読む(全222文字)

27件中1〜25件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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浜学園の 他のカテゴリの口コミ

株式会社浜学園の口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年2月5日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 2年前 塾講師・家庭教師 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
長年にわたる連続増収という強固な経営基盤があるため、給与や賞与の支払いに対する不安は一切ありませんでした。教育業界では景気に左右されることも...続きを読む(全134文字)

株式会社浜学園の口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年2月5日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 2年前 塾講師・家庭教師 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
卒塾生コミュニティを通じて、医師や起業家など社会で活躍する卒業生とのネットワークを構築している点は非常にユニークで将来性があります。単に勉強...続きを読む(全128文字)

株式会社浜学園の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年2月5日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 2年前 塾講師・家庭教師 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
退職した今、改めてありがたいと感じるのは確定拠出年金制度や積立NISA奨励制度などの資産形成支援です。日々の業務に追われていると後回しになり...続きを読む(全163文字)

株式会社浜学園の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年2月5日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 2年前 塾講師・家庭教師 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教育サービスのIT化やキャッシュレス化が推進されており、古い慣習にとらわれない業務効率化が進んでいました。これにより事務作業の負担が軽減され...続きを読む(全189文字)

株式会社浜学園の口コミ・評判 仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年2月5日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 2年前 塾講師・家庭教師 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社会の伸びしろに挑む力を育てるという高いミッションを掲げており、子供たちの人間力育成に携われる点に意義を感じていました。非認知能力向上カリキ...続きを読む(全122文字)

株式会社浜学園の口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年2月5日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 3年前 塾講師・家庭教師 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給与体系の中で特に良かった点は、固定残業代制が採用されていたことです。これは見込み残業代があらかじめ給与に含まれているもので、業務効率化を進...続きを読む(全105文字)

株式会社浜学園の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年2月5日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 3年前 塾講師・家庭教師 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特に若手社員や新卒にとって、社宅制度や家賃補助制度が整っていることは経済的に非常に大きな助けとなりました。また、業務都合で転居が必要になった...続きを読む(全129文字)

株式会社浜学園の口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年2月5日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 3年前 塾講師・家庭教師 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
単なる受験指導にとどまらず、脳科学や腸活を取り入れた食育プロジェクトなど、子供の心身の健康まで考えた科学的なアプローチを行っている点は他社に...続きを読む(全130文字)

株式会社浜学園の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年2月5日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 3年前 塾講師・家庭教師 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教育業界は休みが少ないイメージがありましたが、この会社は週1回の固定休に加え、年間休日も120日を目指すなど、労働環境の改善に積極的でした。...続きを読む(全163文字)

株式会社浜学園の口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年2月5日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 3年前 塾講師・家庭教師 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
完全分業制のもと、講師、総合職、一般職がそれぞれの専門性を活かして連携するチームワークが魅力でした。私は運営担当として生徒のメンタルケアや保...続きを読む(全126文字)

サービス(教育・塾)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

株式会社昴の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年2月11日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 塾講師・家庭教師 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
シフト制なため連休はほぼ取れない。有給休暇はあってないようなもの。GWやお盆休暇に充てがわれている。続きを読む(全70文字)

株式会社トライグループの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年2月11日

回答者: 社員・元社員 50代前半 女性 4年前 その他の保育関連職 その他 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社と入社後のギャップはない
面接は親切
【気になること・改善したほうがいい点】
採用 に仕事内容をもっと詳しく教えてほしい
とくに高齢のか...続きを読む(全92文字)

株式会社早稲田アカデミーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月11日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 その他職種 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
職場の中には雑談がほとんどなく少し息苦しさがあった。
ほとんど全員自分の業務をしている。

もちろん校舎にもよる...続きを読む(全80文字)

株式会社法学館の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月10日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 今年 Webマーケティング(SEO・SEM) 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
未経験から業務にあたることができる点が魅力でした。「未経験でも受け入れるのは、一から育てたい」という思いがあるからということで入社をしてみま...続きを読む(全490文字)

有限会社創栄ゼミナールの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年2月10日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 教師 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
講師の裁量が大きく、授業の進め方や教え方は基本的に個人の力量に任されている印象です。マニュアルは最低限用意されて...続きを読む(全232文字)

株式会社スクールTOMASの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年2月10日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 塾講師・家庭教師 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休日が取りやすい点。学校の中で学習サポートをするため、教員と同じ日に休みがもらえる点。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与が安すぎ...続きを読む(全322文字)

新教育総合研究会株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月10日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 塾講師・家庭教師 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
給与体系と実働時間のギャップについて

こちらの塾の給与形態は、基本的に「1コマあたりいくら」という授業単位の報...続きを読む(全712文字)

株式会社京進の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年2月9日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 塾講師・家庭教師 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社前とのギャップはほとんどないです。採用時に自分が担当したいと希望した学年・教科に絞って指導することができるためよかった。たまに担当の講師...続きを読む(全118文字)

株式会社J Instituteの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月9日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 インストラクター 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
子供の成長のために働けること
【気になること・改善したほうがいい点】
校舎運営に関わる業務の効率が悪く、整えていない印象です。ルールが曖昧で...続きを読む(全93文字)

株式会社フーレイの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年2月9日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
管理職や役員の人たちが生き生きとしている。
「明るくポジティブな声かけをする」というものが浸透している。続きを読む(全58文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

浜学園の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社浜学園
フリガナ ハマガクエン
設立日 1959年4月
資本金 4385万円
従業員数 300人
代表者 竹森儀昭
本社所在地 〒662-0832 兵庫県西宮市甲風園1丁目5番24号
電話番号 0798-64-1236
URL https://www.hamagakuen.co.jp/
NOKIZAL ID: 1474452

浜学園の 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。