浜学園の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全23件）

【良い点】
生徒のサポートができる。子供たちと関われる。彼ら彼女たちの言動は良くも悪くも予想がつかないが、それに癒されるし、応援したくなる。
【気になるこ...続きを読む(全192文字)

【良い点】
社員の方々の人柄はよく、親切な人が多い印象がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
採用が決まったものの、入社日当日に出社して初めて雇...続きを読む(全183文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
休憩は1時間とあるが、配属先によっては30分も取れず、またその時間も生徒が受付に来たり電話が鳴ると食べるのを中断し...続きを読む(全201文字)

【良い点】
事務（窓口電話対応・各種申込手続・授業準備）を行う職員と、専門的な対応（授業・教育相談）を行う職員が分かれているところが、事務だけやりたい人に...続きを読む(全193文字)

【良い点】
灘中学、高校にたくさんの合格者を出していると評判だったのと、歴史のある会社だったので、成長できることを期待して入社した。
【気になること・改善...続きを読む(全183文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社しましたが、社歴の長い方がたくさんおり、その方々に裁量権があるという印象でした。役職のある方もおられましたが、...続きを読む(全185文字)

【良い点】
生徒に慕われるというのは自分が思っていたより心地よいものです。ただし、生徒からの信頼を得るのはある程度経験が必要です。多少の学力も必要です。
...続きを読む(全181文字)

【良い点】
子供と触れ合える事務職を探していたので
ちょうどよいと思って応募しました。
子供たちは本当に可愛くて保護者の方たちもいい人が多いです
【気にな...続きを読む(全205文字)

【良い点】
正直あまりいい点は思い浮かばない。形だけの研修、教育制度だったと思う。この会社で身についたスキルは特にない。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全184文字)

【良い点】
阪急沿線の特定地域で大きなネームバリューのある、中学受験指導の塾であること。ここで勤務していたことで、塾講師として転職するのであれば有利になる...続きを読む(全188文字)

【良い点】
どんなにできが悪くとも環境設定を変えるなどのフォローアップしてくれる。勉強会もこまめに開催しており、
人材育成に関してはかなり意識が高そうであ...続きを読む(全181文字)

【良い点】
制服あり・自分のペースで業務ができる。部署異動も希望を出せば通る。事務職は女性多だが、男性もいる。休憩は自分の行きたい時にいけ、外出も可能。子...続きを読む(全242文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
一般事務として入社しましたが、事務作業に加え年々営業電話業務を課せられることが多くなりました。社長が変わってから会...続きを読む(全241文字)

【良い点】
未経験者へのフォローが手厚い
庇える失敗は庇おうとしてくれていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
採点業務が半端なく大変
...続きを読む(全176文字)

講師同士も非常に仲がいいが、プライドは高い印象。
大学名なども気にしてるような印象でしたね。
個人のほうでは、代講はやりたくない業務の一つでした。なぜ...続きを読む(全161文字)

入社後に受けたギャップというほどのことはあまりなかったが、テスト採点するために残業してもその分の残業代がでないというシステムになっていた。また自分の希望す...続きを読む(全161文字)

面接時には社員が受講必須の講座は年1回程度だと思っていたし特に説明もなかったが、数ヶ月に1度は必ずあって正直大変。この分の手当ては出ない。代休などの休日振...続きを読む(全155文字)

入社理由 関西中学受験界ナンバーワンの老舗塾で経験を積みたかったから。今後のキャリア経歴にもプラスになると思って。
入社後 保護者はおおむね良い人ばかり...続きを読む(全166文字)

歴史ある会社なので福利厚生もしっかりしていることだろう、と期待して入社しました。
週休1.5日の時点で考え直すべきでした。
時期によっては週に1日のお休み...続きを読む(全181文字)

休日は週に一度は必ず取るようにしていると言っているが完全にウソ。
保護者説明会に駆り出されて休日がつぶれることはしょっちゅうある。
講師の質を重視して...続きを読む(全156文字)

教育業界なので、他とは違った感じや人間関係においても雰囲気がある事は知っておくべき。
社会に出ずに教員になってるものも居るし、どこでも居るが、変わったや...続きを読む(全222文字)

生徒に指導を行ったり、保護者に進路指導のアドバイスをすることが多い会社の割には、講師や職員の研修体制がかなり不整備だと感じる。各人の努力や感性、能力に非常...続きを読む(全161文字)

合格者数の実績でトップクラスを目指すという方針はある意味正しい。
子どもたちのためにできることをすべてやるべきだが
最近は組織が官僚的体質になっている...続きを読む(全170文字)