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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
とくになし。
【気になること・改善したほうがいい点】
課長級以上はパワハラする人が多かった。現場は基本的にギスギスしている。特に同僚や管理職...続きを読む(全92文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
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株式会社浜学園
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社浜学園の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社浜学園で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
とくになし。
【気になること・改善したほうがいい点】
課長級以上はパワハラする人が多かった。現場は基本的にギスギスしている。特に同僚や管理職...続きを読む(全92文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本的に教え合いの風土はあると思う。研修よりOJT重視。配属される部署・教室によってはかなり当たり外れがある。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
セクハラ、パワハラの温床、問題あっても管理職になれる。相当中身は問題しかないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
改善する余...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
古いです。
基本的に責任を負いたくないという考えの方がおおく、古い人間ほどその傾向が強いので、管理職があまり機能...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
講師はアルバイトの方が多いが、事務員は正社員の方が多い。続きを読む(全34文字)
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【良い点】
年功序列。企業の歴が長い分、安定しているが革新さはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
コミュニケーションや働きやすさはどの人を働...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
気さくにお話してくださったり、気にかけてくださる方もいらっしゃいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
もっとコミュニケーションが必...続きを読む(全247文字)
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【良い点】
独特な先生方が多く、人間として面白い方が多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
教室長が職員を信用していない。まず疑ってかかるこ...続きを読む(全105文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社長を筆頭とした、本部の人々はどこからかエージェントに紹介されて高待遇で入社している割に、ろくな成果を上げられず...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
昼からの仕事なので、午前中に個人的な用事を済ませることができるのはとてもベンリ。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員になると、とに...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
管理職の方の中には本当に優秀な方も多く、たまにお会いして話をきくだけでも勉強になった。
塾業界は講師の先生は当然優秀だけれどその人を支える管...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
講師・社員との連携が必須でコミュニケーションが必須になるがかなり鍛えられる。加えて周りを見て行動する能力もつく
【気になること・改善したほう...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
キャラクターの濃い人が多く面白かった。基本的に親切な人が多かった。助け合いの精神があるのは良かった。社員、非正社員問わず仲良くできるところが...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
個別指導事業部Hamaxで働いていました。教室自体は小さいので教室長や講師、生徒、保護者と話せる機会は多くあります。ただし、守秘義務を重視し...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
一般的なアルバイトの社員と違い、講師と教室長の関係なので、対等に話をしてくれる。アドバイスはもちろんの事、たわいもない話をしたり、向こうから...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
配属される校舎によっては、しっかり仕事を教えて貰えるし、責任感がつく。良い上司に恵まれるかどうかによって、環境がかなり変わってくる。臨機応変...続きを読む(全211文字)
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社員としては、やはり教員ありきなのではないでしょうか。
事務関連の方もいましたが、教員でアンケートがあり、わかりやすいとか評価により参考にされてると思...続きを読む(全167文字)
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管理職があまり、細かい業務までには立ち入らないというか、細かい仕事は女性任せでできないので、
そこまでは入ってこれないところが逆に良いと思う。
実...続きを読む(全155文字)
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前社長の娘婿である次期社長が、古巣の日本生命から連れてきた社員や一族の幹部が幅を利かせており、プロパーの社員はどんどん閑職に追いやられていった。
教科...続きを読む(全191文字)
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配属先によるとしか言えません。
不満の多い職場です。
それでも年齢的に他では働けない人が多いので、上も負荷かけっぱなしです。
更に不満が出て……以下...続きを読む(全232文字)
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直属の上司がとても優しい方でした。新入社員だった私の話も聞いて下さり、とても感謝しています。
只、女の人が多い世界なので、争いが怖ろしい時があります。...続きを読む(全164文字)
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人間関係については良好な会社ではないかと思われます。働く部署や職種、教室等の違いによってもかなり左右されるかと思われますが。仕事以外でも飲みに行ったり遊...続きを読む(全218文字)
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基本的には上位下達で、上層部の判断が全てのところがあり、現場の意見は重視されません。管理職の中には、正社員・非正社員分け隔てなく意見を聞いて採用しようと...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
長期的に見れば個人の資産を大きく増やす助けとなり、安定企業ならではの誠実で手厚い給与パッケージが用意されていたと感じています。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
攻めの事業展開を行っている点に大きな期待を持てました。関西エリアにとどまらず、関東での算数特化型教室の新設など、明確な強みを活かした全国規模...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
数字には表れにくいホスピタリティをしっかり評価してくれる独自の制度でした。さらに、全社員が利用できるベネフィット・ステーションが導入されてお...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
仕事を通じて、日本トップレベルの教育観に日常的に触れられることは大きな刺激でした。灘中学校や開成中学校の校長先生を招いた対談記事の制作やイベ...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
引っ越しを伴う全国転勤がない働き方を選択できた点です。多くの教育機関では頻繁な転勤がつきものですが、ここでは生活の基盤を崩すことなく、地域に...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
子育てをしながら働く社員にとって、これほど手厚いサポートがある会社は珍しいと思います。職場の近くにある企業主導型保育所の利用やベビーシッター...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
労働環境の改善に非常に熱心な会社で、素晴らしい取り組みだったと感じています。
私が在籍していた頃は午後出社が基本で、通勤ラッシュを避けてゆっ...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
講師として働いていましたが、ここでは1教科専任制が徹底されており、自分の担当する科目の指導スキルを極限まで高めることができました。さらに、講...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
在籍中に印象的だったのは、子ども向け社会体験アプリごっこランドへの出店や、SNS型eポートフォリオの導入など、デジタルネイティブ世代に向けた...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
退職するまで給与の遅配や賞与カットといった不安とは無縁であり、将来に向けた生活設計や長期的なキャリアプランを立てる上で、これ以上ない安心感が...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
良い人が多い。職種柄、コミュニケーション能力に長けた方が多い印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
中には、不機嫌になったり、明らか...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
体育会系で飲み会も多い。良くも悪くも大学生ノリの感じ。
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラ気質な人が多い印象。コンプラ意識して...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
基本的に優しい人が多い、パワハラをする人はほとんどいないので社風はとても良い
【気になること・改善したほうがいい点】
数字の追求は強めである。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
和気藹々としています。時間が決められている仕事なので、自由に出来る時間はお昼しかありません。昇給制度はありますが、上司に評価されてボーナスも...続きを読む(全243文字)
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【良い点】
社員のみなさんは基本的に教育関係なので、優しい雰囲気です。
【気になること・改善したほうがいい点】
数値目標を達成している人にはどういう取り...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
入社当時の先輩方は、尊敬できる人がいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
それは会社が育てたというより、個人能力が高い人が集まってい...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
古き日本の体育会系社員が多くいたと思います。上が言ったらNoはほぼいえない。良くも悪くも縦社会です。逆に言えば上司がめっちゃしっかりしてます...続きを読む(全179文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職はただ大変なだけで給料は平社員とあまり変わらないイメージ。だから皆あまり管理職になりたがらない。もっと給料...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
キャンパスによる偏差が大きい。また、キャンパス内でも、明らかに人材不足が続いており、スキル・適性のない人物が権限...続きを読む(全126文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
カ管理職の業務内容が膨大すぎてサービス残業しまくり
固定の休みは取れない
役職の兼務が当たり前
このような環境を...続きを読む(全131文字)
| 会社名 | 株式会社浜学園 |
|---|---|
| フリガナ | ハマガクエン |
| 設立日 | 1959年4月 |
| 資本金 | 4385万円 |
| 従業員数 | 300人 |
| 代表者 | 竹森儀昭 |
| 本社所在地 | 〒662-0832 兵庫県西宮市甲風園1丁目5番24号 |
| 電話番号 | 0798-64-1236 |
| URL | https://www.hamagakuen.co.jp/ |
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