この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
在宅勤務などの制度導入に向けて準備を進めています。また、産休はもちろんのこと、育休は男性も取りやすい環境です。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全149文字)
株式会社ハピネット 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ハピネットのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ハピネットで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
在宅勤務などの制度導入に向けて準備を進めています。また、産休はもちろんのこと、育休は男性も取りやすい環境です。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
部門にもよるが休みを取得しやすい点は評価できる
【気になること・改善したほうがいい点】
社用携帯を休日も自宅へ持って帰らなければならないのは若...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
特に無い
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ禍で、在宅勤務制度が導入されたが、5類移行後、制度は完全撤廃され完全出社しか選択肢がない。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
部署にもよりますが比較的ワークライフバランスはよく、有休も取りやすい部署がほとんどだと思います。
一方部署によっては残業が多く、休日出勤もよく...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
忙しい部署でなければ、残業はほぼなく、有休や早退はかなり取りやすい雰囲気である。
男性の育児休暇も取ってる人が出てきており働きやすい配慮は取ら...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
誰がやってもそれなりの売上にはなるので、
特に評価されず働いていこうと割り切れば、緩く働ける環境です。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
部署によるが、自分が所属していた部署は有給が取りやすく、残業も少なかったため、ワークライフバランスは比較的よいと感じた。
【気になること・改善...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
休日出勤の分の代休は必ず取得させられる。
20時以降の残業は基本できないけれど、家に持ち帰ること多数。
休みもサービス出勤している社員多数。
...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
玩具部門であれば、繁忙期(クリスマス)や、そのための仕込み時期(7〜8月)は忙しい。1〜2月は閑散期で、有給休暇を取得しやすくなる。1週間ほど...続きを読む(全274文字)
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【良い点】
業務はいわゆる顧客への提案営業が中心のため、新規での営業活動がほとんど存在せず個人への厳しいノルマもありません。福利厚生や残業への規制(19時...続きを読む(全252文字)
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【良い点】
部署によって差が激しい。少なくともスタッフ系はしっかりしていると思う。コロナにより在宅勤務を積極的に取り入れた点は評価できる。(ただし在宅環境...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
会社の仕組みとして20時にフロアの電気が自動消灯する事で残業を減らしたり、有給休暇の取得率をあげようと努力しているので比較的ワークライフバラン...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
スタッフ系職種であれば残業時間は多くないです。営業になるとチームによっては夜まで残業がありますが、休日出勤は原則ないかと思いますが、小売店は営...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
土日は休みだが祝日は稼働日になっている。
12月は繁忙期なので土日も稼働日になるが、最低でも週2日は休みになるようにしてもらえる。
コロナ対策...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
新型コロナウィルス感染症対策として、在宅勤務や時差出勤が可能となっている。また、出社率を30%にすることを目指して会社全体で取り組んでいる。先...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
土日祝日、年末年始に加え有給の5日消化などは基本的に徹底されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署、チーム、担当、役職によって...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
いろいろな社内規定が改善されつつある。
特に女性にとって働きやすい環境がつくられるだろう。
【気になること・改善したほうがいい点】
良い点とは...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
残業、休日出勤に対する代休の取得は、かなりうるさく言われるため、ホワイト企業であると言える。また有給取得も、上司から推奨される環境で、上司も積...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
東京本社は8時には全社消灯となり、残業は事前申請しなければできない。そのため、朝8時過ぎから出勤し、夜は20時に退社する社員も多くいた。休日出...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
所属する部署、担当法人、チームの方針にもよるが、自身で業務範囲をコントロール出来る人は、早めの退社や有給取得をしている印象。
【気になること・...続きを読む(全249文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは整っていると思われる。有給消化率もそこそこ良いためプライベートと仕事で分けられるのは良いところである。どれだけ仕事優先に...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
自動消灯時間が設定されており、必要以上の残業ができないような形となっている。また、有給休暇についても取り易い雰囲気の為、家庭の都合に応じて休暇...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
周囲の頑張り屋さんを気にしなければ、休みも取りやすく、定時退社も普通にできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に営業としては残業し...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
自身のいるチームは比較的有休は取りやすい傾向にあるが、部署により大きく環境が異なる。半休などによってこまめに取得する人が多い様子。
【気になる...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
ベネフィット・ステーションが利用できるほか、エンタメ商材が好きであれば自社ECサイトでの社販も割引率が高い物が多く魅力的です。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
・育休はは問題なく取得でき、復職率も高めです。子供がいる環境でもキャリア次第で管理職を目指せます。
【気になること・改善したほうがいい点】
管...続きを読む(全124文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スタッフと比較すると、営業職はかなり特化型のキャリアになってしまうため、他社で潰しが効かない可能性があります。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
基本給は悪くありません。その分夏季・冬季賞与が抑え目にされていますが、近年は業績が良いため、決算賞与は多めに貰える傾向にあります。
【気になる...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
主要取引先が玩具に関して大手なので安定的ではある
【気になること・改善したほうがいい点】
自社コンテンツでヒットがないとはいえど他社が大切に育...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
特になし。入社理由はエンターテイメントに関することに興味があったから
【気になること・改善したほうがいい点】
想像していた通りの企業で納得をし...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
部門内で改善点等がある場合、正規・非正規問わず全員参加の会議を行うといった全体的な風通しの良...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
部門によって管理職含め若手だけで固めるのはやめた方がいいと思う。年齢や性別で偏見をしない経験...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度がまったく明瞭ではなく不明点が多い。非正規雇用への評価はまったくない部門であった。...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
特にないが扱っている商材がエンターテイメント的なものという点に関しては面白みがある
【気になること・改善したほうがいい点】
部署や部門によるか...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
シフト制。
ワークライフバランスは比較的取りやすい。日々残業するということもなく働きやすい環境だった。続きを読む(全57文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
今でこそだいぶ改革されたように映るが、在籍当時は月の休みは5日~多くても6日、残業時間は月平均90時間に相当したが...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
在宅や育休が取りやすい(部署による)
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によると毎日残業になる。負担が大きいかたわら、違う部署は休み...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
休みを取ることに文句をいう人はいない印象。体調が悪い場合にもしっかりと休むことができる。またお子さんがいる方も多く働いており、時短勤務や育児休...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
休みは取りやすく、日々のスケジュールも自身で管理出来ます。
上司の方が帰りが早い場合が多いので気にせず自身のペースで帰れます。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
午後からの出勤やパートさん達はいい人が多いのでお店によってではありますが働きやすいです。
希望休はほぼ通るので休みやすいです。
【気になること...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
もちろん人によるが帰ろうと思えば帰れるが、雰囲気は悪くなると思う。やはり付き合いで残業したりすることもあるだろうが、そこは自分の意思で調整を頑...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
私の所属部署はプライベートと仕事のバランスが取りやすいほうだと思われる。有給もしっかりといただけた。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
プライベートと仕事のバランスはかなり取りやすいです。有休・時間給は自由に取得可能です。残業もほぼなく、土日出勤も年に一回あるかないかくらいとな...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
完全週休二日制で土日祝休み、残業のほぼほぼないためプライベート充実できます。
当日欠勤でも有給扱いにできる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全100文字)
会社名 | 株式会社ハピネット |
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フリガナ | ハピネット |
設立日 | 1972年9月 |
資本金 | 27億5125万円 |
従業員数 | 1,084人 |
売上高 | 3072億5300万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 榎本誠一 |
本社所在地 | 〒111-0043 東京都台東区駒形2丁目4番5号 |
平均年齢 | 38.9歳 |
平均給与 | 739万円 |
電話番号 | 03-3847-0410 |
URL | https://www.happinet.co.jp/ |
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