ワタナベ忠電のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
スキルがあれば順当に評価してもらえるが、自分からアピールしないといけない。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価する基準がないため、...続きを読む(全84文字)

【良い点】
女性でも活躍できる。
スキルがあれば色々な仕事をさせてくれます。
また、提案した事についても採用していただける事もあります。
【気になること...続きを読む(全186文字)

【良い点】
良いところは、人数的に少ないため、いろいろなことをさせてもらえるところ。
悪いところは、OJTがなくまたきちんとした指導者がいないため、...続きを読む(全158文字)

大手ベンダーからの仕事のみなので、経営が不安定です。いかに、いい人材を見つけて、(特に当時は、リナックスの技術者を欲しがっていました)エンドユーザに気に...続きを読む(全155文字)

大手F社グループの請負なので、いつ切られるかもしれないという危機感は常に抱いておられました。常に請負先とユーザ先には神経をとがらせていましたね。いつ仕事...続きを読む(全178文字)

MCPのAD系の資格取得が必須だったのでした。上司からは「頑張ってね」だけで、特に勉強方法などの指導や研修等はありませんでした。資格取得すれば、インセン...続きを読む(全158文字)

退職する一番の動機は、常駐先お客様が求めるレベルに達しておらず、自分自身、先輩社員からの引継を受けていて、正直、業務を遂行するのが厳しいと強く感じたから...続きを読む(全154文字)

とりあえず、MCPのAD系資格があれば、あとは経験を積むのみって感じです。責任者の方は結果主義者ですが、同時に情にも暑い人なので、常に前向きに頑張る人を...続きを読む(全156文字)

【良い点】
8時30までにはパソコンがシャットダウンされる。残業時間も40時間を超えないように上司から言われる。続きを読む(全56文字)

【良い点】
有給はかなり取りやすい。
内勤は男でも育児休業を取りやすい。
現場でも、1ヶ月位ならそんなに不満も言われないと思う。
入る部署によってかなり...続きを読む(全318文字)

【良い点】
部署によりけりですが、私の所属していたところは大所帯で、７割派遣スタッフでした。
同じ環境で働く人が多いので、仲良くなれば居心地はよかった。...続きを読む(全249文字)

【良い点】
以前在籍していた時は、個人の裁量が大きく、自律的な働き方が尊重されていました。特に印象的だったのは、単に時間を費やすのではなく、限られた時間...続きを読む(全160文字)

【良い点】
残業時間が月間で10時間から20時間程度と、同業他社と比較しても圧倒的に少なかったことが印象に残っています。会社全体として、長時間労働ではな...続きを読む(全176文字)

【良い点】
年間休日が125日としっかりと確保されており、完全週休2日制が徹底されていた点は、退職した今でも素晴らしい環境だったと感じています。不動産業...続きを読む(全146文字)

【良い点】
最近は20時30分にはパソコンが自動でシャットダウンするようになっているため、その時間辺りを目処に帰宅する人がほとんどです。
【気になること...続きを読む(全130文字)

【良い点】
残業抑制や柔軟な働き方を推進し職場環境整備が進む一方繁忙期の負荷で均質化に課題残る傾向も見られる状況続きを読む(全56文字)

【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
水日が定休であるが、着工以降は施主対応は施工管理に丸投げになるため、水曜日は現場対応、...続きを読む(全106文字)

【良い点】
お客様相手なので休みはあまりなく休みの日でも電話対応はしていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
転職でワークライフバランスを改善や...続きを読む(全106文字)