ワタナベ忠電のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
女性でも活躍できる。
スキルがあれば色々な仕事をさせてくれます。
また、提案した事についても採用していただける事もあります。
【気になること・...続きを読む(全186文字)

【良い点】
良いところは、人数的に少ないため、いろいろなことをさせてもらえるところ。
悪いところは、OJTがなくまたきちんとした指導者がいないため、現...続きを読む(全158文字)

大手ベンダーからの仕事のみなので、経営が不安定です。いかに、いい人材を見つけて、(特に当時は、リナックスの技術者を欲しがっていました)エンドユーザに気に入...続きを読む(全155文字)

大手F社グループの請負なので、いつ切られるかもしれないという危機感は常に抱いておられました。常に請負先とユーザ先には神経をとがらせていましたね。いつ仕事が...続きを読む(全178文字)

MCPのAD系の資格取得が必須だったのでした。上司からは「頑張ってね」だけで、特に勉強方法などの指導や研修等はありませんでした。資格取得すれば、インセンテ...続きを読む(全158文字)

退職する一番の動機は、常駐先お客様が求めるレベルに達しておらず、自分自身、先輩社員からの引継を受けていて、正直、業務を遂行するのが厳しいと強く感じたからで...続きを読む(全154文字)

とりあえず、MCPのAD系資格があれば、あとは経験を積むのみって感じです。責任者の方は結果主義者ですが、同時に情にも暑い人なので、常に前向きに頑張る人を評...続きを読む(全156文字)

【良い点】
特に思いつかない
【気になること・改善したほうがいい点】
突発の故障や天災などで、出動が多くプライベートな時間がとても少ない。1人当たりの昇降...続きを読む(全86文字)

【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
お客様優先になるので、バランスがとりづらい。プライベートばかり優先してしまうと、難しい。プライ...続きを読む(全96文字)

【良い点】
建築業界にしては残業が少なく、働きやすい環境だと思います。
サービス残業等もないため、申請した残業代はしっかりもらえます。
産休育休後の社員も...続きを読む(全181文字)

【良い点】
閑散期は残業が無いため、定時退社が基本になる
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期は週6が基本になるため、暇が無くなる。
残業も長時...続きを読む(全96文字)

【良い点】
基本的に忙しい時期でなければ有給の取得は可能。急遽午後からの半休を取れたりと自由度はかなりたかった。また、ゴールデンウィークや年末年始などは有...続きを読む(全132文字)

【良い点】
プライベートと仕事の両立は
しやすく、休日出勤は上長の許可がいるので、ほとんどありません。
ただし、数字に関しては常にストイックに追い求める必...続きを読む(全87文字)

【良い点】
「福利厚生制度は充実しており、特に育児休暇制度は助かっている。」
「在宅勤務制度や短時間勤務制度など、働き方が柔軟なのが良い。」
「健康診断や...続きを読む(全206文字)

【良い点】
基本土日休みだが、お客さんとの交渉等で休日出勤もあり。
振替で調整することも可能だが、基本的に業務量が多いため、なかなか難しかった。
やるばや...続きを読む(全171文字)

【良い点】
昨今の働き方改革で、土日祝休みの現場も存在します。ただし、各現場によって異なるので、一概には言えません。続きを読む(全58文字)

【良い点】
休日が多く休みが大変取りやすい
働く部署にも寄るが、急な休みなどにも快く承諾してくれる。子持ちの方は急な休みを取られている方が多かったが、一週...続きを読む(全100文字)