ワタナベ忠電のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
スキルがあれば順当に評価してもらえるが、自分からアピールしないといけない。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価する基準がないため、...続きを読む(全84文字)

【良い点】
女性でも活躍できる。
スキルがあれば色々な仕事をさせてくれます。
また、提案した事についても採用していただける事もあります。
【気になること...続きを読む(全186文字)

ワークライフバランスは繁忙期以外は、適度に休暇もあり問題ありません。

ただし、繁忙期は残業がすごいため、ほとんどプライベートな時間をとることができませ...続きを読む(全103文字)

【良い点】
良いところは、人数的に少ないため、いろいろなことをさせてもらえるところ。
悪いところは、OJTがなくまたきちんとした指導者がいないため、...続きを読む(全158文字)

大手ベンダーからの仕事のみなので、経営が不安定です。いかに、いい人材を見つけて、(特に当時は、リナックスの技術者を欲しがっていました)エンドユーザに気に...続きを読む(全155文字)

大手F社グループの請負なので、いつ切られるかもしれないという危機感は常に抱いておられました。常に請負先とユーザ先には神経をとがらせていましたね。いつ仕事...続きを読む(全178文字)

退職する一番の動機は、常駐先お客様が求めるレベルに達しておらず、自分自身、先輩社員からの引継を受けていて、正直、業務を遂行するのが厳しいと強く感じたから...続きを読む(全154文字)

とりあえず、MCPのAD系資格があれば、あとは経験を積むのみって感じです。責任者の方は結果主義者ですが、同時に情にも暑い人なので、常に前向きに頑張る人を...続きを読む(全156文字)

【良い点】
早くから現場での役割が与えられるので、経験を積むことができると思います。現場の職人さんとも繋げてくれるので、監督の立場と、職人とのギャップも...続きを読む(全88文字)

【良い点】
特になし。
良い人間関係を築けたらそれなりに良かったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によるのでしょうが男女ともに派遣が...続きを読む(全175文字)

【良い点】
社員全員が資格試験合格を日々目指している。
またそのためのフォローアップも非常に充実している為、社員の資格保有者はほぼ100パーセントで、企...続きを読む(全183文字)

【良い点】
幹部候補は選抜研修なんかもあります。そこでは結構お金をかけた教育を受けさせてもらいました。奨励金もあって資格取得には部署全体でサポートしてく...続きを読む(全128文字)

【良い点】
社員教育に力を入れている。年に一回、支店や工場、現場の方々が一堂に返して研修会がある。意見交換の場としては最高。続きを読む(全62文字)

【良い点】
研修はほとんどオンラインで行われるが、初期の研修では非常に良い勉強となる
【気になること・改善したほうがいい点】
1年経過で契約未達の場合、...続きを読む(全164文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
直属の上司が誰になるかにもよるが
基本、教育体制はざる
やって覚える、見て覚える的なことが...続きを読む(全116文字)

【良い点】
毎年、会社主体で技術的な講義や安全面での講義を実施している。現場の状況次第では参加できないこともあるが、基本的に会社主体の講義の場合は最優先...続きを読む(全349文字)

【良い点】
造園施工管理など特定の資格を取ると資格手当があり、やる気が出ます。ただし、取る資格は少ないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
教...続きを読む(全132文字)

【良い点】
事務職でも研修制度が本当に充実していて、入社後はOJTでしっかりサポートしていただけました！業務に必要な専門知識（建築・不動産・税務など）を...続きを読む(全186文字)