ワタナベ忠電の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

ワークライフバランスは繁忙期以外は、適度に休暇もあり問題ありません。

ただし、繁忙期は残業がすごいため、ほとんどプライベートな時間をとることができません...続きを読む(全103文字)

【良い点】
良いところは、人数的に少ないため、いろいろなことをさせてもらえるところ。
悪いところは、OJTがなくまたきちんとした指導者がいないため、現...続きを読む(全158文字)

大手ベンダーからの仕事のみなので、経営が不安定です。いかに、いい人材を見つけて、(特に当時は、リナックスの技術者を欲しがっていました)エンドユーザに気に入...続きを読む(全155文字)

大手F社グループの請負なので、いつ切られるかもしれないという危機感は常に抱いておられました。常に請負先とユーザ先には神経をとがらせていましたね。いつ仕事が...続きを読む(全178文字)

MCPのAD系の資格取得が必須だったのでした。上司からは「頑張ってね」だけで、特に勉強方法などの指導や研修等はありませんでした。資格取得すれば、インセンテ...続きを読む(全158文字)

退職する一番の動機は、常駐先お客様が求めるレベルに達しておらず、自分自身、先輩社員からの引継を受けていて、正直、業務を遂行するのが厳しいと強く感じたからで...続きを読む(全154文字)

とりあえず、MCPのAD系資格があれば、あとは経験を積むのみって感じです。責任者の方は結果主義者ですが、同時に情にも暑い人なので、常に前向きに頑張る人を評...続きを読む(全156文字)

【良い点】
育休復帰率は高い
【気になること・改善したほうがいい点】
結婚や子供がいると出世ができないようになっているので、今の時代にそぐわなく、その点に...続きを読む(全89文字)

【良い点】
育児休暇はしっかり取れます。
時短勤務も可能です。復職後も、同じ仕事ができまし。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職に女性はいませ...続きを読む(全106文字)

【良い点】
女性であることによって昇格を左右されることはありません。
産休、育休の取得についても取りやすい環境であると思います。
【気になること・改善した...続きを読む(全128文字)

【良い点】
産休育休は当然のように取得でき、呼び出しにも快く対応。女性も役職がつく。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって、時短を懸念して...続きを読む(全121文字)

【良い点】
女性の人数が少ないためコメントが難しいいと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
人物により評価に不公平がある（能力とは違う好き嫌い）続きを読む(全78文字)

【良い点】
基本的にはデスクワークのため、性別関係なく活躍できる傾向はある。
ただし、実力主義のため、実力のない人は長くは続けられないと思う。
【気になる...続きを読む(全152文字)

【良い点】
女性の割合も多いと思います。また産休をとって戻ってくる人も結構います。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休を取られる1年半程度は残さ...続きを読む(全99文字)

【良い点】
育休制度にも力を入れていますので、比較的休みやすい環境下と思います。
また、建築現場ですので、セクハラが多かったのですが、それも減ってきていま...続きを読む(全107文字)

【良い点】
産休や育休は取得しやすい環境だと思う。復帰する方も多く、時短も可能みたいなので、相談の上働き方は柔軟に決められると思う続きを読む(全65文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。女性昇進という話はあまり耳にしない。男尊女卑の雰囲気があるためバリバリ働けるわけではない。続きを読む(全70文字)