ワタナベ忠電の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
スキルがあれば順当に評価してもらえるが、自分からアピールしないといけない。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価する基準がないため、...続きを読む(全84文字)

【良い点】
女性でも活躍できる。
スキルがあれば色々な仕事をさせてくれます。
また、提案した事についても採用していただける事もあります。
【気になること...続きを読む(全186文字)

ワークライフバランスは繁忙期以外は、適度に休暇もあり問題ありません。

ただし、繁忙期は残業がすごいため、ほとんどプライベートな時間をとることができませ...続きを読む(全103文字)

【良い点】
良いところは、人数的に少ないため、いろいろなことをさせてもらえるところ。
悪いところは、OJTがなくまたきちんとした指導者がいないため、...続きを読む(全158文字)

大手ベンダーからの仕事のみなので、経営が不安定です。いかに、いい人材を見つけて、(特に当時は、リナックスの技術者を欲しがっていました)エンドユーザに気に...続きを読む(全155文字)

大手F社グループの請負なので、いつ切られるかもしれないという危機感は常に抱いておられました。常に請負先とユーザ先には神経をとがらせていましたね。いつ仕事...続きを読む(全178文字)

MCPのAD系の資格取得が必須だったのでした。上司からは「頑張ってね」だけで、特に勉強方法などの指導や研修等はありませんでした。資格取得すれば、インセン...続きを読む(全158文字)

とりあえず、MCPのAD系資格があれば、あとは経験を積むのみって感じです。責任者の方は結果主義者ですが、同時に情にも暑い人なので、常に前向きに頑張る人を...続きを読む(全156文字)

【良い点】
完全週休二日制で休暇も取りやすいがディーラーとのやり取りが多いため休日出勤が必要になることが多い
【気になること・改善したほうがいい点】
総...続きを読む(全191文字)

【良い点】
育休産休なども充実している。
プライベートの時間が確保できるところもいい点の一つだと思います。
社員同士の飲み会も強制ではなく気軽に参加でき...続きを読む(全113文字)

【良い点】
商業施設運営の実績豊富で企画力高く、パルコ系のデザイン性と集客施策に強みがあり、テナントと協働し価値向上を図る姿勢が評価される点。
【気にな...続きを読む(全150文字)

【良い点】
特に思いつきません。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業以外の職務においては基本的にキャパを越えた仕事を振られるため、毎日残業をし...続きを読む(全270文字)

【良い点】
現場で働く社員はみんな人柄がよかった。社内ルールでわからないことがあって質問したらすぐに答えて頂けた。他の部署の方が先に帰るときは必ず「お先...続きを読む(全459文字)

【良い点】
販売していることマンションが詐欺っぽく感じてきて、自分から本当にいいと思えずにセールスできなくなったから。続きを読む(全59文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく現場の人数が不足している。
契約物件数は増えていく為現場の負担が増え続ける負の循環が出来てしまう。続きを読む(全73文字)

【良い点】
退職する際は、話をよく聞いてくださり、スムーズに退職手続きが進んだ。
【気になること・改善したほうがいい点】
もう少しなぜ退職するか、今後は...続きを読む(全97文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
私がいたころは休みのない連勤が多く、ワークライフバランスの確保が難しいこと、給与面がかなり安く、将来的な不安を感...続きを読む(全106文字)

【良い点】
少し上司に引き留められる事もあるが、自分の意思をはっきり伝えると受け入れてもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
引き止め時も、も...続きを読む(全135文字)