この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休、育休も取れますし、女性でマネジメントをされてる方も多くいらっしゃいます。組織全体としても女性の比率の方が高いです。続きを読む(全66文字)
属性 |
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【良い点】
産休、育休も取れますし、女性でマネジメントをされてる方も多くいらっしゃいます。組織全体としても女性の比率の方が高いです。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
旅館を楽しみに来館されたお客様の期待に応えるサービスを行うのはとてもやりがいを感じれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
良い点の逆...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
同じ業界の給与水準と比べると貰えてる方だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネジメントにつかないと年収はほとんどあがりませ...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
引き留めを受けることもなく、自分の今後のキャリアを考えて退職させて頂けました。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期退職するのは厳し...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
完全週休2日で、しっかり週に2日は休みを取れます。また、業界の中では休日が多く有休消化も非常に取りやすいです。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
まだまだ新しい施設を作っていくと思います。
今後も特徴的な宿が多く増えていくため、しばらくは安定しているかと思います。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
若い社員の比率が非常に高いため、活気があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職でも人により施設運営のスキルや残業に対する認識...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
立候補制度があり、早期に事業所の運営に携わることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
OJT期間は1年ほどありますが、実際は1ヶ...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
使用できる回数に制限はありますが、従業員優待もあるため、毎年使わせていただいておりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当が...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
ホテル業界でおもてなしをしたいことと、立候補制度があり早期にキャリアアップを図れることです。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社前は...続きを読む(全116文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
24時間、誰かしらが勤務しなければならないため、シフトでの入り時間がバラバラである。
一定期間(3日位から1週間程...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
ハードではあるが学べることが多い職場であることに間違いないと考えている。ここで5年以上頑張れれば、その後大抵の職場で通用するのではないかと思う。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
残業手当はしっかり出る。基本給の昇給はあまり望めないため、残業手当で収入を確保している感がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
社内での研修システム(ろくそんじゅく)があり、誰でも参加可能である。施設が全国にあり社員が集まることは難しいため、オンラインでの参加が可能であ...続きを読む(全289文字)
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ほぼ内に等しいと考えた方が良いと思います。
住宅補助は3年目、25歳までで補助額も高くないです。
従業員割引がありますが主要施設は1年に合計5回まで。回数...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
責任者のポジションを1年程で担当させてもらえる。(早ければ1年未満で)
スキル等が備わっている場合は、かなりやりがいを感じられる。
トレーニン...続きを読む(全492文字)
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【良い点】
有給の消化や会社を通して休みを増やす活動を
行なっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部の人は休みでも会社から電話かかってきた...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
女性がイキイキしてるイメージ
支配人も女性になってる人が多いから
割と女性ウケは良い会社な気がする
男女問わず議論したり、意見ははんえいされて...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
施設によってだから分からない
【気になること・改善したほうがいい点】
結局は成果を出した人間が偉くて、
上長に言っても何も変わらない。
言った...続きを読む(全257文字)
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【良い点】
シフト制なので、休みは相談すれば好きな日に休むことができる。
また、早番、遅番、夜勤とあるので、支配人やシフターと相談すればライフワークバラン...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
評価制度はしっかりとしている。
事前に評価項目も共有されているし、その表をもとに評価面談も行われる。
また、目標設定も上司と相談しながら作成す...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
有給は全て消化できたところ。あまり無理なひきとめはなかったところ。関係性は良好なままです
【気になること・改善したほうがいい点】
今後自分がこ...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
フラットな文化を大切にしており、施設によりバラバラかもしれませんが、基本的には年次関係なく意見を発することができ、それが採用されることもあると...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
独自のスキルアッププログラムがあるので自由に参加できる。また参加するための交通費も出るので助かる(コロナ禍では中止されているがオンラインでの勉...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
職種的にも女性が多く意見は聞きやすい。結婚後、復帰する方もいるので体感的には40%くらい。キャリアアップについては、まだまだ施設のマネジメント...続きを読む(全181文字)
会社名 | 株式会社星野リゾート・マネジメント |
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フリガナ | ホシノリゾートマネジメント |
設立日 | 2008年9月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 3,752人 |
決算月 | 11月 |
代表者 | 中村海太 |
本社所在地 | 〒907-1101 沖縄県八重山郡竹富町字竹富1955番地 |
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