シラカワの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
事業の成長性を評価する際には、これらの要因を総合的に考慮する必要があります。また、短期的な成長と長期的な持続可能な成長を区別し、リスクを評価す...続きを読む(全147文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ただし、管理職には責任とストレスも伴います。組織の期待を満たすためには、効果的なリーダーシップスキル、意思決定能力...続きを読む(全136文字)

【良い点】
個人にとってやりがいを感じる要因は異なるため、仕事を選ぶ際には自身の価値観や目標に合致する仕事を見つけることが重要です。また、上司や組織が従業...続きを読む(全126文字)

【良い点】
従業員がワークライフバランスを実現しやすい環境を提供している可能性があります。ただし、具体的な詳細は会社のポリシーやカルチャーによって異なるた...続きを読む(全115文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
退職理由は個人の状況や価値観に大きく依存し、様々な要因が影響します。一般的には、退職を検討する際には、将来の計画、...続きを読む(全114文字)

【良い点】
1人で所属部署のほぼ全ての得意先を抱えるので忙しい時もありますが、大きい会社から個人のお客様まで幅広い人達とお仕事できることや、その業界の知識...続きを読む(全177文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
あまりにも給料が低い。
また、長く働いても年収がアップすることはほとんどないでしょう。
ボーナスでは普段自分の仕事...続きを読む(全235文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく評価制度が不明瞭で、部署の実績と比例するわけでも業務量と比例するわけでもなく、完全に...続きを読む(全212文字)

【良い点】
メーカー部門では釣糸の需要増加や医療糸部門の開発など将来性はあると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
メインの卸の部門ではほと...続きを読む(全254文字)

【良い点】
経理課以外残業は少ないです。賃金や評価を気にせずのんびり働きたい方には合ってると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途入社の...続きを読む(全318文字)

【良い点】
配属店舗によって、館の割引が受けられます。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助や副業はありませんでした。
福利厚生についてはあま...続きを読む(全92文字)

【良い点】
休みは結構しっかり取れます。自動的に月1で有給を使われていたので、月に10日くらい休みがありました。(店舗によると思います)続きを読む(全68文字)

【良い点】
必要経費は、事前に申請し、許可が降りればちゃんと出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日を使ったセミナーが月いちである。強制参加。続きを読む(全77文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ビルが古く、暗い印象だったことと出勤は当時は手書きだった。(現在は分かりません。)全てが昭和的というか、昔からの決...続きを読む(全96文字)

【良い点】
住宅補助は全国転勤ありのスタッフに適用される。
通勤手当は全額出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金なし。
特に目立った福利厚...続きを読む(全143文字)

【良い点】
ありません。
満足度はマイナスです。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的な最低限な福利厚生しかありません。
中小企業の底の底の福利...続きを読む(全82文字)

【良い点】
大手だけあってワークライフバランスは
かなり良いと思います。
出社、帰社時間も自分で設定出来ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
特...続きを読む(全81文字)

【良い点】
普通です。通勤手当があります。
他は部署によります。
【気になること・改善したほうがいい点】
辞める前に有給を使えない事もあるようです。退職金...続きを読む(全84文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生でいいことなど一つもない。社内の評価制度も全く整っておらず仕事も簡単なためそもそも何を基...続きを読む(全93文字)

【良い点】
催事の時以外は残業ほぼなし、定時で帰ることができました。
【気になること・改善したほうがいい点】
有休消化は出来ません。付与されていることも知...続きを読む(全181文字)