シラカワのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
将来のキャリアについてしっかりと考えてくれた。もちろんいつ辞めるかか検討させられたが結果として満足のいく退職となった。続きを読む(全65文字)

【良い点】
私の退職後だが、本社ビルを建て替えて新しいものになった。新築なので、その点は非常に魅力があると思う。続きを読む(全56文字)

【良い点】
人間関係での苦労はなかったので、そこはとても良いところだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
今時産休育休取得で不利益取り扱いを...続きを読む(全142文字)

【良い点】
毎年微増とはいえ昇給はあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に男女で明らかに評価対象として差があった。昇格は男性のみ、女性...続きを読む(全101文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
繊維業界全体に言えることだが、正直なところ活気のある業界とは言えない。安売りの価格競争に巻き込まれているきらいがある。続きを読む(全79文字)

【良い点】
社員同士の仲は良く、相談や協力などはとてもしやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休育休は一応取れるが、正社員の立場と引き...続きを読む(全149文字)

【良い点】
役職者や社員全般的に、一部例外はあるものの、基本的には穏やかで親切な人が多い印象。人間関係に苦労することはなかった。続きを読む(全64文字)

【良い点】
事業の成長性を評価する際には、これらの要因を総合的に考慮する必要があります。また、短期的な成長と長期的な持続可能な成長を区別し、リスクを評価...続きを読む(全147文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ただし、管理職には責任とストレスも伴います。組織の期待を満たすためには、効果的なリーダーシップスキル、意思決定能...続きを読む(全136文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
退職理由は個人の状況や価値観に大きく依存し、様々な要因が影響します。一般的には、退職を検討する際には、将来の計画...続きを読む(全114文字)

【良い点】
出産後も最短6時間から時短勤務が可能。早番専門で土日のどちらかはお休みにさせてもらえる。祝日は出勤のことも多いが、子育てとの両立はしやすい環...続きを読む(全194文字)

【良い点】
有給はとても取りやすく良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給は取りやすいですが、予め数日は会社で日を決められているの...続きを読む(全89文字)

【良い点】
シフト制で希望の休みは取りやすいが同業他社と共同の平場になると協力して譲り合わないといけない。
【気になること・改善したほうがいい点】
セー...続きを読む(全102文字)

【良い点】
社員の方も派遣の方も、休みや有給等は取りやすいような雰囲気でした。当日でもしっかり一報入れればお休みをいただけました。続きを読む(全65文字)

【良い点】
休みの希望、有給消化も店長にもよると思うが、割と融通が利きやすい。残業時間も少ないので、そのあとの予定とかも作って、リフレッシュすることも出...続きを読む(全146文字)

【良い点】
いまは体勢が変わり、残業時間等も改善されていると思われます。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は人によってとにかく残業が横行して...続きを読む(全138文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社半年ほどで社用タブレットを支給され、自宅に持ち帰って残業をしている人もいて残業時間はどんどん増えていくように...続きを読む(全80文字)

【良い点】
勤務時間が明確で、業務面も随時スマートになってきたので、残業することなく退勤できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
人材不足のため...続きを読む(全97文字)

【良い点】
日曜日以外にも平日に休みを取れたのはありがたかった。上司との相性もあるが、休日は基本的に上司から優先されていくカタチだった。
【気になること...続きを読む(全147文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
シフトは月で3日（土日祝以外）しか希望休が出せず、そのほかは月ごとに変化するシフト制だったため予定が立たなかった...続きを読む(全89文字)