シラカワの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全9件）

【良い点】
将来のキャリアについてしっかりと考えてくれた。もちろんいつ辞めるかか検討させられたが結果として満足のいく退職となった。続きを読む(全65文字)

【良い点】
役職者や社員全般的に、一部例外はあるものの、基本的には穏やかで親切な人が多い印象。人間関係に苦労することはなかった。続きを読む(全64文字)

【良い点】
社員同士の仲は良く、相談や協力などはとてもしやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休育休は一応取れるが、正社員の立場と引き...続きを読む(全149文字)

【良い点】
人間関係での苦労はなかったので、そこはとても良いところだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
今時産休育休取得で不利益取り扱いを...続きを読む(全142文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
有給休暇は体調不良以外は取得出来ない雰囲気だぅた。特に繁忙期でもなく、同僚に迷惑もかからない時期に取得しても、役...続きを読む(全102文字)

【良い点】
私の退職後だが、本社ビルを建て替えて新しいものになった。新築なので、その点は非常に魅力があると思う。続きを読む(全56文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
繊維業界全体に言えることだが、正直なところ活気のある業界とは言えない。安売りの価格競争に巻き込まれているきらいがある。続きを読む(全79文字)

【良い点】
従業員がワークライフバランスを実現しやすい環境を提供している可能性があります。ただし、具体的な詳細は会社のポリシーやカルチャーによって異なる...続きを読む(全115文字)

【良い点】
個人にとってやりがいを感じる要因は異なるため、仕事を選ぶ際には自身の価値観や目標に合致する仕事を見つけることが重要です。また、上司や組織が従...続きを読む(全126文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
退職理由は個人の状況や価値観に大きく依存し、様々な要因が影響します。一般的には、退職を検討する際には、将来の計画...続きを読む(全114文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
勤続年数が10年以上経っても年収はさほど上がらない。店長になると手当が出るが、多くはない。副店長は手当は出ない。続きを読む(全76文字)

【良い点】
内職に関しては仕事内容と給料は見合っていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列で成果重視の人にとっては給料が少ないと感...続きを読む(全83文字)

【良い点】
業績に応じて年2回の賞与があり、昇給も年1回実施されています。
インセンティブ制度もあるため、頑張りが給与に反映される仕組みは整っていると感...続きを読む(全187文字)

【良い点】
派遣のでそもそもの概念はありませんが、社員の方を見ていると評価基準が不明瞭なようでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
中堅層のベ...続きを読む(全108文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
賞与の評価がよく分からないし、昇進、昇給の仕組みもふわっとしてて分からなかったところ、また新しく制度が変わりもっ...続きを読む(全86文字)

【良い点】
評価基準が予算達成と明確なので、目標がわかりやすかった
【気になること・改善したほうがいい点】
給与全般で、世間一般の平均給与より低く、店長...続きを読む(全106文字)

【良い点】
給与が低めで昇給や賞与もなかなか望めませんでした。そこまでスキルが求められる職種でもなかったため不満はありませんでしたが、現在は環境が改善し...続きを読む(全141文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
若くして辞めたので350万くらいでしょうか。休みが全くないためお金を使うことがなく結構貯まりました。続きを読む(全70文字)

【良い点】
年収はファッション業界としては標準的だが、評価制度がやや曖昧で成果と給与が比例しにくいと感じた。特に売上やパフォーマンスの明確な数値が評価基...続きを読む(全165文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給料は正直低いです。
初任給は標準的ですが、昇給幅は大きくないと思います。経験や役職によって年収が上がる傾向があ...続きを読む(全121文字)